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推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单...
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劳务派遣员工可以被随意辞退吗?不可以。首先,劳务派遣员工是和劳务派遣公司建立劳动关系,劳务派遣公司才是真正意义上的用人单位,被派往工作的地方应该是用工单位。所以,用工单位不能辞退被派遣员工(因为没...
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猎头人脉圈一个猎头的职业生涯,大致分为猎头助理、猎头顾问、资历深的猎头顾问、猎头合伙人四个阶段。猎头会有很多候选人的联系方式,初入这个行业的新人,或许会在各大招聘社交相关网站搜索下载简历。但资历深...
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外包的优势:在人力资源领域,容易被外包的业务是临时员工安置、发工资、培训、招聘和福利管理。人力资源部门经常面临降低成本和提供可交付成果的压力,外包的出现为此提供了出路,具有重要的优势。1.节约成本...
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如何办理人事代理,人事代理是**人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托,依据国家有关人事政策和法规,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。对毕业生而言...
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猎头公司的收费标准:1、按照过程收费国际主流猎头公司收费都是按照过程收费,里面含有咨询服务。和审计师、上市承销律师类似,可能人选还没招聘到位呢,服务费已经收了一大半了,如果你不是想聘请跨国集团CE...
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但外包服务商无法按照约定提供外包服务。另外,由于外包服务商的违约,如企业外包的是招聘录用业务,可能尚失招聘优良员工特别是人才市场上的紧缺、高级人才的较好时机,机会成本也是很大的。针对上述企业业务外包的...
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工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》)辞职纠纷1、辞职申请书;2、审批手续、及是否批准辞职的决定书;自动离职纠纷1、自动离职的事实根据;2、自动离职审批手续及处理决定书;劳动报酬...
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猎头行业特点高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事为企业猎取中人才的公司,被称之为猎头公司。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻企业。与人才交流中心不同,猎头...
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应明确调查评估与审批、执行与监控等环节的职责和审批权限。业务外包管理制度至少应包括以下内容:一是规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施等。范围分为:可以、不可以、、避免。方式和条件分为:整体和部分...
查看详情 >2023.02.21 宜春专业人事代理共同合作
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