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退休金和养老金有什么区别？

养老保险制度的建立。1986年10月，国家实施劳动合同制度，对于新入职的劳动合同制职工实施退休养老基金制度，职工本人缴纳一部分，用人单位缴纳一部分。相应的退休养老基金制度，1991年全部转变为养老保险制度。这时候退休人员领取的待遇就成为由养老保险基金支付的养老金了。2005年，国家关于完善企业职工基本养老保险制度的决定颁布，才制定了现在的养老金计算模式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，全国统一。

2011年《社会保险法》颁布实施，彻底明确了有关的退休待遇，养老保险累计消费满15年，可以按月领取基本养老金。除了退休制度，国家对于没有到达法定退休年龄就失去劳动能力的人员，允许他们领取病残津贴。这实际上类似于过去的退职待遇。所以，具体的退休待遇称呼变革还是非常复杂的，从责任划分上说过去有用人单位发放的待遇叫做退休费或者退休金，现在我们有国家支付的养老待遇一般被称为养老金。这就是两者的区别。 山东贤通人力资源努力实施人才兴厂,优化管理。张店区单位招聘

企业招聘应该设立一套公司文化和价值观用来作为招聘标准花多些时间来搞清楚你的公司文化和价值观到底是什么？（互联网上有一些非常棒的案例）。尽量保证整个公司的每一个人都知道他们的价值观是什么并且深信它。每一个你雇用的人都应该符合这种公司文化和价值观。AndrewMason说过：“价值观是用来使个人在遇到利益矛盾的情境下能够自觉地做出，跟你作为创始人会去做出的，同样的决定（比如说：’用户增长’相对于‘用户满意度’哪个更重要）。”把你的价值观奉为信条。用这些价值观来筛选候选人，如果他不符合你设定的价值标准，就算他再良好也不要雇佣他。我们需要多元化的观点和不同的个性特点，这是好事（比如在你的团队里，你会同时想要一些书呆子和一些运动员），但是创业公司的价值观的紊乱是极其糟糕的。有一些人太执着于自己的价值观，他们可能会背弃你设立的价值观；你可能末了不得不开除掉这些人。顺便说一句，在早期创业阶段，尽量避免招募远程办公的员工。因为文化始终是需要靠人来传播的，你必须保证每个人都在同一个地方工作。张店区单位招聘劳务派遣一站式，贤通服务零距离。

淄博高新技术产业开发区新火炬信息产业有限公司委托公开招聘工作人员的公告

贤通人才发展（山东）有限公司受淄博高新技术产业开发区新火炬信息产业有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员4名，招聘岗位为：行政文员2名、网络维护员2名。具体招聘事宜如下：

淄博高新技术产业开发区新火炬信息产业有限公司是淄博齐云智慧城市运营有限公司下属全资子公司。公司主营业务有软件开发，信息化综合设计与实施，安防监控、信息化网络工程、多媒体工程的设计与施工，是一家可以为各企事业单位提供系统设计、应用开发、系统集成、智能化施工等一站式服务的信息化综合类服务的软件企业。

报名条件1、热爱祖国、热爱人民、遵纪守法，品行端正,无违法犯罪记录。2、20周岁以上、35周岁以下，男女不限。3、行政文员和网络维护岗位应具有国家承认的大专及以上学历,且符合岗位专业要求。4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。学习能力强，吃苦耐劳，踏实肯干，工作态度积极且有良好团队合作精神，具备较强服务意识和良好的客户沟通能力，责任心强，能够根据工作需要随时服从调配。6、工作性质：全职。

技术驱动创新，打造人力资源生态链平台

“在线”和“智能”是“技术驱动人力资源服务”的本质，过去七年，贤通人力所有产品都基于线下传统人力资源业务。而未来，贤通人力所有产品将走向“智能化”、“数字化”，打造人力资源生态链平台。2019年开始，贤通人力整合云计算、大数据、互联网、微信端等技术和资源，自主设计、研发“Hiturn智能数据招聘平台”、“Hiturn公共就业云平台”、“静界商学院线上培训平台”陆续上线，为客户提供员工招聘、灵活用工、企业培训、人力资源管理咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务，致力于为客户提供整个职业生命周期及企业不同发展阶段全覆盖的人力资源闭环服务生态。同时，公司开始进入金融市场，对接金融投资。2021年1月20日，贤通人力与山东鲁中高科，达成战略投资协议，为公司下一步智能化、数字化人力资源服务及生态链平台打造，提供助力。 山东贤通人力资源有限公司为客户提供灵活用工服务。

淄博高新技术产业开发区新火炬信息产业有限公司招聘公告岗位任职资格1行政文员任职资格1、文秘、行政管理等相关专业优先。2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。3、熟悉办公室行政管理知识、工作流程及公文写作格式，具备基本商务信函及各种宣传稿件写作能力，熟悉运用OFFICE等办公软件。4、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。5、能持续学习，不断进取，提升自我。2网络维护任职资格1、计算机相关专业优先。2、掌握数据网络基础知识，精通路由、交换，至少二年以上工作经验。3、负责安防设备的安装、维护、工程项目售后维护和技术支持。4、熟悉监控工程的布线安装，视频监控、门禁、防盗等安防类系统的安装调试。有现场施工经验者优先。5、熟悉计算机软件、硬件维护，网络系统的日常管理、维护，保障各种服务正常运行，具有良好的网络维护和排除故障能力。6、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。薪资福利1、新招聘人员试用期为一个月,正式录用后通过第三方签订劳动合同。2、行政文员2500-3500元/月，网络维护3000-4500元/月。3、福利：五险一金、午餐补助、法定节假日，带薪年休假。 山东贤通人力资源有限公司连续两年被淄博市人社局、淄博工会、等部门评为“淄博市劳动关系和谐企业”称号。张店区单位招聘

山东贤通人力资源有限公司为客户提供人才在线测评服务。张店区单位招聘

快讯丨我公司孙静女士应邀参加2021年全市招商引资项目现场会暨高新区重大项目集中签约开工仪式3月19日上午，我公司孙静女士应邀参加2021年全市招商引资项目现场会暨高新区重大项目集中签约开工仪式。签约仪式在高新区山东医科大学医教产研成果转化基地暨智能配药机器人产业化项目现场举行。本次集中签约和开工的84个项目，总投资544.77亿元。其中，集中签约项目54个，总投资305.57亿元；集中开工项目30个，总投资239.2亿元。项目涵盖生物医药、人工智能、新材料、物流等领域，具有技术含量高、成长潜力大、市场前景好、发展带动力强等鲜明特质，均属于淄博高新区重点发展的“3+2”主导产业。本次项目集中签约开工仪式既是淄博市积极抢抓机遇，推动转型发展的重要举措，也是淄博市携手质量企业，合作共赢的崭新起点。这些项目的签约落地、开工建设，必将为淄博积蓄更多发展动能，汇聚更多创新资源，推动高质量发展实现新跨越。淄博市委、相关部门将持续为企业发展营造前列营商环境，提供前列服务保障，推动项目早落地、早投产、早达效，让企业扎根淄博，安心发展，做大做强。

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贤通人才发展（山东）有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****，公司位于创业火炬广场E座1903室，成立于2012-10-24。公司秉承着技术研发、客户优先的原则，为国内劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源的产品发展添砖加瓦。在孜孜不倦的奋斗下，公司产品业务越来越广。目前主要经营有劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源等产品，并多次以商务服务行业标准、客户需求定制多款多元化的产品。贤通人才发展（山东）有限公司每年将部分收入投入到劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源产品开发工作中，也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策，以激励在技术研发、产品改进等。贤通人才发展（山东）有限公司严格规范劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源产品管理流程，确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队，分工明细，服务贴心，为广大用户提供满意的服务。