济宁企业再造口碑推荐

什么是企业再造？企业再造也译为“公司再造”、“再造工程”。它是1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法。所谓“再造工程”，简单地说就是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。按照该理论的创始人原美国麻省理工学院教授迈克·哈默与詹姆斯·钱皮的定义，是指“为了飞越性地改善成本、质量、服务、速度等重大的现代企业的运营基准，对工作流程进行根本性重新思考并彻底变革”，也就是说，“从头改变，重新设计”。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。企业再造理论是1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法。济宁企业再造口碑推荐

设计新的流程改进方案，并进行评估。为了设计更加科学、合理的作业流程，必须群策群力、集思广益、鼓励创新。在设计新的流程改进方案时，可以考虑：①将现在的数项业务或工作组合，合并为一；②工作流程的各个步骤按其自然顺序进行；③给予职工参与决策的权力；④为同一种工作流程设置若干种进行方式；⑤工作应当超越组织的界限，在更适当的场所进行；⑥尽量减少检查、控制、调整等管理工作；⑦设置项目负责人（Case maneger）。对于提出的多个流程改进方案，还要从成本、效益、技术条件和风险程度等方面进行评估，选取可行性强的方案。兖州区市场企业再造活动方案企业再造活动绝不是对原有组织进行简单修补的一次改良运动。

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企业再造是国内专注企业再造咨询品牌，创始人孙正帏先生。 再造的含义是变革企业内长久建立的工作程序，重新审视能为公司创造产品和服务、能为客户创造价值所必需的工作。企业再造是对企业重新设计，从当初的地方开始，用一种工作方法，更终企业内实现“不依赖于老板”的法治化自动运转。

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硅谷兄弟孙正帏导师团队在博瑞特集团开展了三天的企业再造调研考察，我在配合调研及孙正帏导师辅导学习后有以下四点总结：二、用1线工作法抓问题的本质。6月5日下午我在南京南站接到孙正帏导师就直接顺道考察了集团的双特公司；6月6日上午硅谷兄弟团队深入博瑞特1线调研，从仓库、试烧平台、生产车间到职工食堂、技术中心、云服务平台、行政办公区，每到一处孙老师都仔细询问了解情况；6月6日下午到6月7日上午导师与管理层面对面集体访谈；为统一博瑞特管理层思想，6月7日上午结束时导师让我们把所有问题归结成五个重点；6月7日下午针对博瑞特现状，以他的高度和角度从再思考、再行动、再准备三个层级和十一个掌门法则及策略作了方方面面的解答，并对我们梳理的五个问题：①战略不清晰，②组织架构不合理、执行流程不顺畅，③薪酬体系不健全，④缺少中心产品、产品质量需提升，⑤缺少监督机制回答了他的看法。关于导师的解决方案这里不再赘述，但我认为硅谷兄弟企业再造咨询更能够系统解决当前博瑞特的问题。在社会发展日益加快的时代，企业总是不断面临新的挑战，这就需要对企业再造方案不断地进行改进。山东推广企业再造活动方案

所谓“再造工程”，简单地说就是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。济宁企业再造口碑推荐

    企业“再造”就是重新设计和安排企业的整个生产、服务和经营过程，使之合理化。通过对企业原来生产经营过程的各个方面、每个环节进行的调查研究和细致分析，对其中不合理、不必要的环节进行彻底的变革。在具体实施过程中，可以按以下程序进行。1．对原有流程进行的功能和效率分析，发现其存在问题。根据企业现行的作业程序，绘制细致、明了的作业流程图。一般地说，原来的作业程序是与过去的市场需求、技术条件相适应的，并由一定的组织结构、作业规范作为其保证的。当市场需求、技术条件发生的变化使现有作业程序难以适应时，作业效率或组织结构的效能就会降低。因此，必须从以下方面分析现行作业流程的问题：①功能障碍：随着技术的发展，技术上具有不可分性的团队工作，个人可完成的工作额度就会发生变化，这就会使原来的作业流程或者支离破碎增加管理成本、或者核算单位太大造成权责利脱节，并会造成组织机构设计的不合理，形成企业发展的瓶颈。②重要性：不同的作业流程环节对企业的影响是不同的。随着市场的发展，顾客对产品、服务需求的变化，作业流程中的关键环节以及各环节的重要性也在变化。③可行性：根据市场、技术变化的特点及企业的现实情况。 济宁企业再造口碑推荐

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