对标管理的本质于企业而言，对标是一种科学的管理方法，其概念起源于美国的复印机制造公司——美国施乐。施乐CEO大卫·柯恩斯曾提出他对于对标管理的理解，即“持续不断地将自己的产品、服务及管理实践活动与强的竞争对手或那些被公认为是行业的组织进行对比分析的过程”。笔者将对标管理的本质归结为如下几个关键方面。一，明确企业的目标是什么，对标要支撑企业某目标的实现，不能为了对而对；第二，“对什么”，围绕对标的目标，明确哪些是弱项，针对弱项开展对标；第三，“和谁对”，被动对标的施乐选择对自己造成强大冲击的竞争对手——佳能对标，以解燃眉之急，若为主动对标则可拓宽视野，与同行业甚至跨行业的企业对标；第四，“怎么对”，企业始终处于动态的竞争环境中，因此要持续对标，同时企业是一个有机的系统，对标要系统策划，以免顾此失彼。第五，结果导向，对标管理终要能够提升企业整体绩效。团体标准化工作内部设立的工作部门有哪些？苏州高新区对标多长时间
我国的标准化体系我国的标准化体系是十分先进的，除了在限量标准方面与欧盟等有所差距外，我国在标准体系建设中是等同、等效，甚至先进于国际标准的。根据我国标准化体系建设发展规划，我国的标准体系将会逐步地健全，较终形成相关部门为主导的，市场自主为辅的标准协同发展、协调配套的科学化体系。在我国标准化体系中，较终形成：“强制性标准守底线、推荐性标准保基本、行业标准补遗漏、团体的标准搞创新、企业标准强质量”的格局。昆山高新区团标如何开展昆山淀山湖团体标准代办机构.
目前我国的标准分为：国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准。其中国家标准也是分为强制标准和推荐性标准的，因此在国家标准更新之后也是需要看是什么类型的标准，之后在根据标准的相关规定去执行即可。国家标准是国家根据行业的调研制定的产品标准规范，可以说是产品的一个安全底线，后面的产品规范是不能低于国家标准的。行业标准和地方标准都是根据行业或者是地方特色设立的标准化管理。团体标准和企业标准都是市场标准，是有企业进行申请的。不过团体标准是需要协会等机构来进行立项的。
制定团体标准的好处：加强行业协会商会与会员企业、消费者以及其他市场主体的联系。按照《标准化法》的要求，制定团体标准应当保证企业、消费者和其他相关主体获取相关信息，反映各参与主体的共同需求，并应当组织对标准相关事项进行调查分析、实验、论证。也就是说，行业协会商会可以通过制定团体标准，与会员企业、消费者等加强联系，更好地发挥行业协会商会的组织协调作用。当企业看到行业协会商会认真地在为制定行业团体标准开展工作时，企业也更愿意通过缴纳会费等形式支持行业协会商会的工作。团体标准作为我国新型标准体系的重要组成部分。
团体标准与国际、国家、行业、地方标准的关系？团体标准：团体根据自己制定的标准形成**制定的程序，并被社会自愿采用。协会是指具有相应专业技术能力、标准化工作能力和组织管理能力的学会、协会、商会、联合会、产业技术联盟。国际标准：由国际标准化组织(ISO)、国际电力委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)制定的标准。国际标准化组织确认并公布了其他国际组织制定的标准。国际标准在世界范围内统一使用；强制性和推荐性国家标准：强制性国家标准由***批准或授权批准。推荐性国家标准由***标准化行政主管部门制定；在全国某一行业范围内制定的标准；地方标准和企业标准：地方标准为地方标准(省、自治区、直辖市)标准化主管部门或专业主管部门批准发布，并在一定区域内有效。企业标准是根据企业需求、统一技术要求、管理要求、工作要求制定的标准，是企业组织生产经营活动的依据。团体标准代办应该怎么选择呢？上海徐汇区地方标准认证机构
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什么是团体标准所谓团体标准，就是依法成立的社会团体为满足市场和创新需要，按照团体确立的标准制定程序，自主制定发布，并由社会自愿采用的标准。团体标准由标准化行政主管部门进行统一管理。根据印发的《深化标准化工作方案》（国发【2015】13号）中的规定，主导制定的标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准；市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准，二者均属于推荐性标准。主导制定的标准侧重于保基本，市场自主制定的标准侧重于提高竞争力。苏州高新区对标多长时间
