管理会计的重点在于面向企业经营，面向未来，履行预测，决策，规划，控制和考核的职能，而传统的财务会计则侧重在回顾过去的历史，履行反映和报告企业经营成果和财务状况的职能。财务会计的使用者是企业外部的投资者、债权人和其他有关的机构；管理会计则是更多为企业本身而服务的，它的使用者是企业内部的各级决策管理者。 管理会计能够把财务会计的数据与各种相应的经济规律相结合，帮助公司的管理层做出更好更加正确的战略决策。 铂略财务咨询为您谋划如何快速有效提升个人财务背景。外国cima证书含金量高吗
先进技术可以让财务管理层在这一充满挑战的时期深入洞察其业务绩效。财务和司库系统为他们提供了数据的真实粒度，赋能财务工作者进行方案规划和分析。机器人流程自动化可确保更高的数据准确性。几位中国财务高管计划继续投资新技术，因为技术赋能他们快速获取可用于支持组织决策的可信信息。这是一项重要的投资，因为组织必须做出一些非常重要的决定——不仅是在短期内如何应对危机，而且更要考虑如何调整长期商业模式，保持可持续发展。国外cima证书考试科目往往离问题越近的人离解决方法也越近，铂略财务咨询的CIMA课程让您离解决问题的方法更直接、更近。
“不确定性”成为当前国内外经济形势的完美诠释，企业在这样的大环境中生存同时还面临结构调整、产业升级等政策带来的诸多挑战。面对如今较为严峻的形式，财政部自2014年起持续强调专业的管理会计人才之于企业运营和市场决策的重大意义。作为财务职场人士，能否顺应这次职业转型浪潮，把握先机，将决定您未来十年的职业发展道路是越走越宽广还是越走越狭窄。毋庸置疑的是，在不久的将来，拥有CGMA头衔的CFO们，将被国内外各类企业争抢，直接为自己的职业发展创造了更多更好的可能性。
其实，很多人一听到CIMA的时候，普遍反映是一愣，会感觉说没听过，不知道在中国的认可度和含金量到底怎么样，从而自己心里也会萌生出“自己要不要也考一个”的想法。刚好那就借平台给大家科普一下好了。通常提到CIMA会关联出管理会计这个词，这也是CIMA管理会计与传统会计较为不同的地方所在，传统会计更多的在于“计”，而管理会计培养的**终要义在于“管”。那么到底要如何“管”？CIMA学习及考试中除了加深个人业务水平外，其精髓更多的是培养对于综合案例基本面的全案分析并给出指导意见的能力；注重企业治理及有效的财务管理，持证人不仅要懂财务，还需要懂市场、数字化、领导力及管理方面的知识，参与决策中心，为公司的战略决策给出建设性的意见。正因为通过案例的积累并结合自己的从业经验，才会打磨出一套适合自己也适合公司在行业中快速发展的方法论，为公司每一次转折指明和校正发展方向。在经济环境快速变化的大背景之下，CIMA持证人因受过这样体系化方法论的训练，从而也得到全球Top500企业和组织的深度认可与信赖。铂略财务咨询提供专业且质量的CIMA培训服务。
管理会计的迷人之处在于它是动态的、未来的，它能够帮助企业去进行预测，发现商业机会，寻找较好实践方案。所以，CIMA案例分析考试每一期的案例也是各不相同，而又与时俱进。在以往的考试中，它曾引入“财务共享中心”、“无人驾驶汽车”、“共享单车”、“物联网”、“区块链”、“大数据”、“业财融合”等等时下较为热门的主题。这也是CIMA案例分析考试能够让考生走在时代前沿，体验不同行业，扩展思路，增加更多职业可能性的魅力所在。人生没有如果，拥有一个好的财务背景，打破职业瓶颈，铂略CIMA培训课程您值得拥有。外国cima证书含金量高吗
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其实你在努力提升自己含金量的同时，你也在为企业带来更高的溢价，当然让企业平稳且正确的运行下去，有你功不可没的一份，自然也会给予CIMA会员更加乐观的薪酬。CIMA协会目前在中国大陆的发展战略是自上而下，以国内**企业的高层财务佼佼者首当其冲，尤其是在跨国企业和国有机构的决策者当中积极树立自己的品牌形象。
另外，让铂略悄悄告诉你一个小秘密，以下合作雇主在招聘企业财务管理人员时，会优先考虑CIMA持证人：腾讯、中兴通讯、李宁、联想、麦当劳、IBM、联合利华等等。 根据2016年CIMA中国大陆的年度薪资报告调查显示，CIMA学员平均年薪为45+万人民币，CIMA会员为83+万人民币，远远高于行业持有其他类证书的财会从业者的平均薪资水平。由此可见，CIMA证书一纸千金，绝非信口开河。如果你已经取得了CIMA会员资格，或者正在决定是否选择CIMA资格，你需要知道，CIMA其实可以帮助你获取更多的财富，让你更加面对选择时更加从容和拥有拒绝的权利。在进行薪酬谈判时，你也拥有更多的议价能力。 外国cima证书含金量高吗
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