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中小教培机构的转型方向：1、素质教育，学科类机构之前服务对象就是K12，转赛道后服务对象没有变，还是K12，整个公司的模式相对不用改变太多，整个切换成本相对会低一点。但随着官方政策的出台，不只校外做美术、音乐、体育这类素质教育的机构越来越多，学校也在尝试引入，所以其中的竞争一定会变得非常激烈。进入这个赛道一定要慎之又慎。素质教育除了这些显性技能培养之外，别忘了还有学习能力这类隐性素质教育和面向未来的能力培养。随着家长代际变迁下素质教育理念的升级，新时代家长对儿童“自主发展”和“社会参与”方面素质的关注，促使提升学习能力、情商培养、社会化素养等品类愈发受到重视。学习能力以及情商教育可能确实是素质教育的一块洼地，值得大家关注。教培转型注意事项：教培机构转型不能盲目。福建培训行业教培转型服务平台

产品可视化是主要武器 构建教研服务标准体系，挖掘学校产品价值，制定学校特色产品矩阵，让学校产品成为转型的主要武器，也是学校的制胜的关键性要素之一。跃进化发展是理想，明确加盟模式，使学校快速突破发展路径。加盟发展路线、成功加盟案例展示，学校加盟品牌手册等，有干货、有工具、有案例，助力机构转型发展。教培行业其实是有一定市场需求的，所以认为教培行业一定会取缔，严格上说并不恰当，因为目前的整改趋势是，接下来会在证件审批、教学内容、教学时间、收费、广告宣传等方面压缩教培行业生存空间。福建培训行业教培转型服务平台教育机构的转型通常都是基于自身发展的状况而展开的。

教育工作者要清楚现阶段教育方针的内涵。现阶段的教育方针要求始终围绕“德智体美劳”开展。对“德”的施教，不只是引导学生学品德、上思政课，而是通过生活实践培养和启发学生的爱敬心、感恩心和敬畏心，扎下做人的根；“智”的内涵不只是向其传授知识，更重要的是引导其多观察多动手，开发学生的心智或智慧；“体”不能局限于上体育课或体能训练，还要在生活中诸如食育养生等方面引导学生养护身体的能力；“美”不只教学生美术绘画、唱歌跳舞，更重要的是通过礼乐教育和亲自然教育，培养学生走进自然，把生活中的美丽图画绘制出来、表达出来；“劳”不只是带领学生做洒扫庭除的劳动，重要的是培养学生养成自律和谨慎做事的习惯，以及持之以恒、乐于奉献的精神。

教培机构转型一般转向两个方向。一，利用资本优势转向非学科培训，利用资本优势，进入美术，音乐和体育学科的培训。现在这些学科的培训机构都是中小型，大机构可以通过兼并，快速建立扩展进入。二，开发新型学习商业模式，可以开发新的商业模式，建立好的学习环境，为学生上自习提供服务。只要服务员能够提供作业辅导，就可以很容易的赚到钱了，可以通过办理卡和直接消费方式收钱。由于不是所有的教培机构都适合转型，有的机构转型之后反而面临关门的局面，因此能不能转型提前考虑清楚，当机构尚有余力，且转型的行业也是自己所熟知整备要做的，那么转型是可以成功的。教育机构转型会面临哪些问题呢？

教培机构可以往哪方面转型？转型高中教育。高考体制在我国的教育体制中短时间是不会动摇的，而且国家教育机关目前针对的主要是义务教育阶段的培训机构，而高中阶段教培机构基本上没有明确纳入监管。相比小初的教培市场，高中市场相对小一些，但需求力还是非常旺盛的，大型的有自身师资培训体系的机构将重心转向高中教育难度较低。中小机构转型高中教育培训的难度较大，同样也是受限于师资问题。转型职业教育。职业教育是目前国家大力提倡的，目前的中考职业高中占比达50%已经反映了国家的政策倾向，加上相关的考证、在职的学历提升等，都是未来的大方向。未来也发布了相关的项目，说明了机构巨头们也会在相关项目上发力。当然，这对缺乏相关资源的中小机构而言，也是有一定难度的。转型之前，一定要对自身的财务状况了如指掌。南京中小机构教培转型咨询公司

高考体制在我国的教育体制中短时间是不会动摇的。福建培训行业教培转型服务平台

教育培训机构如何转型？教育培训机构进入职业教育证书培训领域，证书含金量是关键。建立多主体共赢模式，不断增强社会对职业等级证书的认可度。证书在手意味着就业选择与收入水平的升级机会，才能真正吸引更多学子。职业教育关系国家产业转型与民生福祉，搭建企业、院校、人才的供应桥梁，应成为教育培训企业转型的着力点。具体而言，一方面通过与企业的合作，提供定向招募员工快速适岗培训服务，另一方面为院校提供课程体系、共建职业导向专业。教育培训企业的优势就在于可依托自身技术优势与教研能力，提供更有深度，更符合市场期待的培训解决方案。比如借助大数据分析，可做出行业就业人数预测模型，开展后备人才精确培训。至于发挥在线教育优势，提供适合成人的碎片化培训，更是教育培训企业大有可为的天地。福建培训行业教培转型服务平台