一个简单的例子就是和美国朋友之间闹出"fetch"的笑话。在中国说“让某人去取东西”是再平常不过的语句，直接翻译成英文说"fetchsomething"**为简洁，然而在美国"fetch"一词一般是用在狗的身上，就像逗狗时我们让狗把丢出去的皮球拣回来。让我们看一下这个跨文化沟通的失误是如何在信息传递过程中发生的。首先经理打算让美国员工去取回文件，于是他对秘书说“你通知Tom下午去领事馆把文件取回”，沟通正常。秘书领会意思后翻译成英文告诉Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon."当Tom收到这条信息时感觉：“我被当成了一条狗！”冰山理论（IcebergTheory）和冰山结构“冰山理论”告诉我们：冰山所能为我们看见的部分只是它整体的1/8，而其7/8的部分都埋在水下。要想撼动冰山，必须要撼动其埋藏于水下的不可见的那7/8。我们就来认识一下文化的冰山结构，冰山上层包括：1、物质文化；2、语言沟通能力；3、宗教信仰；4、教育程度和审美观，这些都是可见的。冰山下层主要包括人们对待不同问题的各种态度，包括工作、成就、发展等，也就是态度价值观。中小企业商务英语培训方案定制！上海口碑好中小企业员工英语培训定制服务哪家专业
提升中小企业员工英语能力的有效途径可以从以下几个方面进行：1.制定完善的英语培训计划：企业需要综合员工的英语水平以及当前运营的业务类型和发展方向等因素，制定一个完善的英语培训计划，包括每周的培训时间以及学习目标。此外，培训计划的执行还需要制定明确的考核机制，以保障学习效果和质量。2.自助学习：公司可以推动员工利用自身资源自我培养。例如，可以鼓励员工通过各种应用程序（如收听英语广播、下载英语学习APP、观看英语电影等）来提高他们的英语能力。企业可以提供电脑、笔记本电脑和使用英文的本地化软件等设备给员工用于自学。3.提供专业讲师指导：企业可以聘请英语语言培训机构的专业讲师为员工进行培训，以确保课程的教学效果。同时，企业也可以从内部员工中选出英语强者，担任培训讲师，提高员工的英语学习效果和经验。4.以项目学习为基础：在英语培训中，强制性学习单词、语法和句型等知识。除此之外，创造一个支持性的学习环境、提供定期的评估与反馈、开展团队协作等方式也能够有效提升员工的英语能力。请记住，提高员工的英语能力是一个持续的过程，需要公司与员工的共同努力。 江苏推荐中小企业员工英语培训定制服务口碑推荐外企员工英语培训开班啦!各位千万不要错过哦。
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企业团训一、企业团训课程特点：1.教研能力强：为了更好的提升教学效果，维特国际英语成立了专业的企业培训教研部，根据企业员工的具体情况，量身打造了个性化的教学课程，并配合自编出版的专业辅导教材，使培训达到比较好学习效果。2.教学效果好：独特的教学方法、课堂知识的当场过关、课后的教学**、严格的教学效果监控体系，都确保了前列教学效果的取得，已培训过的数十家企业员工的英语水平有了很大的提高，在工作中能够运用英语进行日常交流。在说英语之前要学会听得懂外国客户说什么才行。北京在线教学中小企业员工英语培训定制服务口碑推荐
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在刚开始学习英语的时候，你也许会觉得很没有头绪，毕竟，一门语言中所包含的内容还是非常丰富的，一个普通学生学了十年的英语也不见得可以说一口流利的英语，更不用提从零开始的成年学习者了。不过，学习者也不能因此而感到气馁——如果你全身心地投入到学习当中，那么在短期内掌握一些基础的英语日常用语还是非常简单的。除了在精神上给自己一定的暗示外，小编还有一些在学习过程中可以用到的小技巧想要与你分享。首先，就是利用好自己的空闲时间，随时随地背一些计划好要学习的单词，每天定时定量完成词汇量的积累；其次，在学习时，可以多参考一下前人的经验，如背诵掌握语法句式的一些窍门；***，还可以在日常生活中通过欧美影视剧或者流行音乐学会一些地道的口语用法，这个技巧可以说是既富有娱乐性又较为实用简单，对大多数人来说算得上是一举两得了。上海口碑好中小企业员工英语培训定制服务哪家专业
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