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开婚介失败了到底是什么原因？原因在于你没有找到赚钱的方法，或者就是说你本身自己的能力很差，或者就是说你根本就不适合当一个老板。我们说所有的行业都能成功，所有的行业都可以找到盈利点，你没有把你的婚介做好，是可能你的定位不准。没有团队，老板的管理能力很差，推广能力没有啊，管理能力谈不上等等等等，导致的你经营失败，所以这就是我们婚介失败的原因，其实有很多并不是市场的原因。其原因在于本身，你看包括我们自己的加盟店，我们很多的这个加盟店都有啊，我们有些加盟店做的非常好，但也有小部分呢，做的不好，你看做的不好的原因什么呢？早会也不开。不爱学习，就是想走捷径，又消极又负面，自己定位也不高啊，对员工啊，也就是说完完全全不愿意在身上做一些投入，只想赚钱。所以说你和他交通是很痛苦的，他跟他交流所有的内容，他就觉得就是想搞钱，那不想学习啊，觉得就是投了以后什么都都应该很轻松很简单的啊，不努力，那这样的话。你怎么可能去做大，对吧？所以说我们失败有很多原因，其实市场没有问题，行业没有任何的问题，真正失败的原因还是在于我们老板不爱学习，也不爱早出来学习这样。重庆线上婚介培训话术通过持续地内容输出，体现自己的专业度。
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婚介套路太深了，来自一位单身的自述，去年在一家婚介公司去了解服务费才2千觉得费用不高于是就缴了费用，这家婚介公司的基本上一周可以安排去见面5次，遇到ZHOUmo上午下午都在安排见面，开始的时候没觉得有什么问题，还觉得这家婚介公司还不错，费用缴得不多安排见面还挺勤的，但是过了一段时间我发现不对劲，这一个月下来见面所花费的茶水费用就花了几千元，而且见了这么多人每一个合适的，哎婚介套路太多了防不胜防，小蜜蜂相亲专注婚恋行业14年，带你了解如何经营一家婚恋公司,让你少走弯路。爱不对人以后可能都很辛苦，如怎么才能知道到底什么样的人适合我呢？
上来就租又大又漂亮办公室的，G端写字楼的，CBD商圈，创业是讲究知识的，就是认知会直接决定你的行为，如果你赚钱的动作变形了，那赚钱就难了，没事多想想怎么用50平米的办公室，三台破电脑，赚过几十几百万，别想着怎么用一千平米的G端办公室，二百个员工赚他几个亿，那不是你的世界，不是现在想的事。我见过太多这样的老板开婚介失败的了，所以，先找到开婚介赚钱的方法，没有找到盈利点和方法，千万不要开，千万不要开，小蜜蜂相亲专注婚恋行业14年，带你了解如何经营一家婚恋公司。来打造个人IP，来进行引流.上海婚介培训系统
有时候传统线下宣传方式找客户相对于互联网来说是比较慢的，数量也比较少，我们可以利用网络。重庆线上婚介培训话术
婚恋公司红娘老师如何提成在3000以下的婚恋公司啊，我们招一个红娘啊，她怎么来发工资，怎么来提成。这是很多供电公司不知道的一个标准，JT跟大家提个思路，弘扬老师我们都应该给他固定底薪，固定责任底薪，固定底薪是要完成一些基本的这个业绩的。所以我们制定的这个基本底薪制定以后，再加上达成的目标以后，我们再来额外部分来加提成，这个我们比如说一般的。地级市县城啊，2000多的底薪，再加上我们的提成，不管是10%也好，12%也好，15也好，二十三十都都好，但是我们地地级市的婚介公司不要超过30%，超过30%，那肯定就是已经超出了这个配置的范围了，那么我们一二线城市很多人这个提成基本上底薪加提成基本上是五百分之七。百百分之十，所以说你的城市不一样，你做的业绩的标准不一样，他的提成是不一样的，所以很多人都想，我想招红娘，我不想给他底薪来产生一些价值，那是不可能的，我们一定还是要发底薪加提成。只有了底薪他才会用，那认真的去做，这是我们要去讲的，当然我们每一家公司的规模不一样，目标不一样，提成的标准也是不一样的，那我刚才讲的就是只是做一个参考。重庆线上婚介培训话术
