就在这个时候,我有幸认识了谭淑玲老师。她是由新加坡**相关部门邀请过去,专门为餐饮行业提供现场管理的资讯与方法。那个时候,我带着团队认真聆听谭老师的课程,在谭老师的指导下,彻底改变了整个餐厅的面貌,在食安、环境、思维和精神4个层面上都有了非常大的提升。一直和谭老师保持这样的一个关系:每年谭老师去到新加坡的时候,我都会派人去聆听,持续不断地维持着餐厅门店现场管理水平。2015年的时候,我感受到了前所未有的经营压力,整个餐饮行业的竞争越来越强,利润率越来越低。此时我想到环境一定不是简单的把东西摆在划定的区域,也一定不是要做到如何的干净整洁,应该是能够为企业带来更大的价值与贡献。就在这个时候,我又和谭老师做了深度交流,我了解到原来环境是可以资源增值的,餐厅的每一寸环境都有使命餐厅电费占所有能源费中的大头,我们需要从开始设计时就安排好设施设 备,以帮助减少不必要的电能损耗。放心餐饮培训课程制度
在这一级的餐饮店,餐饮经营管理,以产品为**以保质、保量作为竞争优势,能够获得顾客的基本满意,继而获取更多顾客与消费。这是经营方式的**初级阶段,但也是必不可少的重要基础。有些店连这条都达不到,根本无法长期生存。在市场没有过度竞争时,做到***级的初级水平依然可以生存,但是,在竞争激烈的市场环境下,产品的品质却只能作为经营的基础,很重要,但是还不够。随着时代发展,消费者的需求也越发个性化、多元化,**是笑脸相迎,已经不能让消费者满意,更谈不到忠诚,这时候必须继续升级!餐饮服务餐饮培训课程招商加盟门店操盘手重要的一项工作,就是在营业额没有增长的情况下,管理好 我们的所有成本,包括固定和变动。
很多厨房在夏天时的室内温度超过40℃,比较高达到45℃。在这样的厨房中,厨师挥汗如雨地切菜,或者一边流汗一边做菜,试问有人愿意在这样的环境中工作吗?即便是有,这样的厨师也会因为太热而产生焦虑与焦躁感,从而导致菜品做不好,同事之间也会因为沟通不畅,容易产生冲破;另一方面,太多的汗水也极易带来食品安全危机。由此可见,为了能留住***的工作伙伴,保证食品安全和人员安全,应当对厨房进行改善。改善,是指改善门店的硬件条件,如通风、温度、吵闹、地面湿滑、异味等,从而营造良好的工作环境。
麦当劳是大家公认的有着高度标准化系统的公司,是全球***快餐品牌。他们主要是通过神秘顾客调查来了解餐厅的QSC做得如何,然后用由果追因的方式去优化程序和标准等,从而始终让顾客的满意度处于较高水平。麦当劳的神秘顾客调查有两种形式:一种是**评分,**的标准跟店长相同,甚至还要高。另一种是顾客告知他的标准是什么。大部分情况我们只知道自己的标准,其实顾客有着自己的标准衡量。门店达到这个标准就来,达不到就不来。有时员工在执行标准时仍会遭遇到顾客的投诉,如果回答“这是我们的标准”,对于顾客他们听到的相当于是“你不满意就不要来了”。应该回答的是对于您需要的这种服务或产品,我们一定会研究怎么做。有效标准不是达到本身要求,是要达到顾客的要求且超越竞争对手所提供的。麦肯体系的收银机抽屉按收银时会自动打开,但有些需人工把抽屉关掉。
简洁就是美,简洁就是要保持环境整洁明亮,减少空间浪费,做到工作程序、原料、设备和工具存储皆有规范,越单一越好!这个也是做5S的基本功,通过5S的整理、存放和清洁,确保现场简洁明了,没有多余的东西,精益生产,减少浪费。在餐厅的门店现场,我曾经问过很多厨师、店长和服务员这样一个问题:“你工作时**常使用的一套工具有哪些?”能够快速给出准确答案的人却很少。我感到非常诧异。如果连自己工作时使用什么工具都弄不清楚,怎能把工作做好?就好比厨师在锅烧热后却发现炒勺不见了,服务员给客人端上红酒后却找不到开瓶器。这样的情况一定会影响效率以及顾客的满意度。创设简洁的工作环境需要从整理自己的一套工具开始。范例:街铺的招牌灯,天明时不用,天暗时需及时打开,这个是照明系统的 设置;放心餐饮培训课程制度
税务基本上是增值税、所得税、印花税等,有些小地方还有一些防洪费、 蚊虫费、扶贫费等。放心餐饮培训课程制度
安全,是指通过源全管理系统建立一个安全、健康的工作环境。在餐饮门店现场,存在着大量的物理性不安全、化学性不安全和生物性不安全因素。物理性不安全是指刀具的随意摆放、地面湿滑等,在这样的环境中员工极易出现跌伤、割伤、撞伤、烫伤等状况。源全管理系统会做好管控和预防,比如无水厨房就能够减少员工跌伤的物理性不安全因素;热水机的出水口安装软管以防止热水溅出烫伤员工;要有防烫手套以防止员工烫伤;要有钢丝手套以防止员工砍骨头时不小心砍伤自己的手。放心餐饮培训课程制度
汉源东方创立于2008年,专注于餐饮行业为企业提供品牌战略咨询、企业经营层总裁班及高管班课程、企业经营解决方案。服务客户超过10万家,同学超50万人,国内餐饮企业一00超过70%已建立深度合作。集团汇聚了50余位餐饮行业**和互联网技术**,先后与美国康奈尔大学、韩国庆熙大学、瑞士洛桑学院、法国蓝带学院、麦当劳汉堡大学、上海国家会计学院等全球多所名院校建立战略合作关系。凭借独特的餐饮方法论体系与移动互联网、大数据、人工智能等新兴技术的结合,联通上下游整合国内外,与行业各方共创共享,共同致力于全球幸福餐饮生态圈的发展与完善。