真的是这样吗?时代润泽真的不可能有落地成果吗?更多是不知道时代润泽该怎样落地。《时代润泽时代润泽项目的设计与实践》,并不是空穴来风或者主观臆断的产物,而是基于“时代润泽成果落地助产一哥”陈恭华老师20多年的教学实践和18600多个时代润泽落地成果而成。 所谓“会者不难,难者不会”。在《时代润泽时代润泽项目的设计与实践》这本书中,陈老师会告诉你时代润泽落地的具体操作方法。书中涉及39个时代润泽落地真实案例,更有49个时代润泽落地的实用工具。通过这些“干货”,你一定可以解决时代润泽落地难的问题,快速成为一位时代润泽管理的**。时代润泽西安时代光华教育发展有限公司 服务值得放心。吉林问题解决时代润泽培训
行动学习群策群力工作坊的特点与优势 以行动学习工作坊方式作为项目成果的保证。项目成果不再是不接地气的**一言堂,而是因地制宜,在群策群力基础上的员工自动自发,在保证方向正确的基础上,更具备期计划落地的实干热情。动学习群策群力工作坊的项目设计,是针对企业和课题的定制化设计。在调研、深入了解的基础上,由项目导师及项目组共同为每个课题量身定制具体的项目操盘程序和研讨的思维路径。行动学习群策群力工作坊的特点与优势 以行动学习工作坊方式作为项目成果的保证。项目成果不再是不接地气的**一言堂,而是因地制宜,在群策群力基础上的员工自动自发,在保证方向正确的基础上,更具备期计划落地的实干热情。动学习群策群力工作坊的项目设计,是针对企业和课题的定制化设计。在调研、深入了解的基础上,由项目导师及项目组共同为每个课题量身定制具体的项目操盘程序和研讨的思维路径。吉林问题解决时代润泽培训西安时代光华教育发展有限公司为您提供时代润泽 ,期待您的光临!
作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景:2015年8月,四川省某集团企业计划召开年中战略经营会,审视当年战略执行情况,并对下半年的集团战略目标完成提出工作部署。会议期间,鉴于上半年战略目标实现中存在的问题,需要给集团下设业务条线的领导举办一次“战略落地”方面的时代润泽。 我们认为,依靠授课,难以解决该集团当下战略落地中存在的具体问题,因此对这个课程进行了时代润泽落地化改造,变1天的授课为4天的时代润泽时代润泽项目。
谁说时代润泽不可能在企业翩翩起舞?时代润泽 副院长兼首席技术官、首席导师陈恭华先生《向时代润泽要结果-时代润泽时代润泽项目的设计与实践》一书重磅来袭。 让企业时代润泽轻松落地!让时代润泽经理在企业问题解决的舞台上放异彩!时代润泽落地,是所有时代润泽从业人员的梦魇如何让时代润泽走出“听起来激动,回去就是不动”的怪圈?如何让时代润泽能立竿见影的解决企业问题?如何让时代润泽产生可以观测到的有形成果?这是业内的难点! 以至于有人给自己找个宽心的理由和下台的借口,那就:时代润泽是百年计,是潜移默化,由此得证,时代润泽不可能有什么实际的落地成果出来!西安时代光华教育发展有限公司是一家专业提供时代润泽 的公司,期待您的光临!
时代润泽的定位是时代润泽技术提供商,所有时代润泽时代润泽项目都是与合作时代润泽机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景:2017年8月,浙江省某科技集团举办线上时代润泽项目。时代润泽的对象是基层管理干部100人左右。按一般的情况,线上时代润泽更加难以产生时代润泽落地成果,为此我们建议客户对项目进行时代润泽的落地化改造,采用翻转课堂的方式重新设计线上项目。在设计中,追加了线下内化工作坊的环节,使得整个线上时代润泽项目拥有了丰硕的落地成果。 西安时代光华教育发展有限公司是一家专业提供时代润泽 的公司。贵州课程开发时代润泽
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夏虫不可语冰。内行看门道,此书的针对性十分明显,它不是理论流,而是真正意义上的干货,案例丰富。或许刚开始有的人会蒙圈,但我们相信,随着静心阅读时间和时代润泽实践的积累,希望有更多HR、trainer跻身到这20%的精英行列中,让自己的时代润泽工作落到实处、得到认同。 想说的是,无须过多包装,这本书必将是HR时代润泽管理走向成功的宝典,必将幅度提升企业时代润泽的质量与结果!夏虫不可语冰。内行看门道,此书的针对性十分明显,它不是理论流,而是真正意义上的干货,案例丰富。或许刚开始有的人会蒙圈,但我们相信,随着静心阅读时间和时代润泽实践的积累,希望有更多HR、trainer跻身到这20%的精英行列中,让自己的时代润泽工作落到实处、得到认同。 想说的是,无须过多包装,这本书必将是HR时代润泽管理走向成功的宝典,必将幅度提升企业时代润泽的质量!吉林问题解决时代润泽培训
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