《积分管理办法》的形成主要经过了国际国内比较借鉴、系统设计、实测模拟和**论证听取意见等过程。在设计指标体系时：一是突出指标体系的整体设计。二是突出来沪人员的实际贡献。三是突出对特定领域和重点区域的政策倾斜，对特定公共服务领域来沪人员和远郊重点区域，设定专门指标，稳定特定公共服务领域来沪人员队伍，促进重点区域人员集聚。四是突出积分的递增累加效应，建立逐年逐级递增累加机制，为长期在本市工作生活的来沪人员建立良好的预期。居住证积分加分指标包括创业人才。金山居住证积分政策
居住证积分和应届生落户积分是两码事，没有上海户口的上海常住人口，需要居住证积分达标120分，能解决孩子在上海上学、中考、高考的问题；而应届生积分则是应届生落户的前提条件之一，需要达到72分，能申请落户；应届生落户是提供给非上海户籍的应届生落户的一种方式；而居转户则是提供给非应届生落户的方式之一，通常需要7年的居住证累计时间，科创人才可缩短至5年居住证累计时间。应届生落户是针对非上海户籍的应届毕业生落户的一种方式。这也是上海所有落户方式中容易的一条，只要应届生积分满足72分，就职公司满足条件就可以申请落户。杨浦居住证积分入户政策居住证的相片与身份证和暂住证相片不同。
2014年国家发改委要求各类城镇要因地制宜地制定农业转移人口落户的具体标准，特大城市要实行居民制，并向社会公开公布，引导农业转移人口在城镇落户的预期。针对另外1亿多常住城镇但无法落户的农村转移人口，徐宪平说，将通过建立居民制实现市民化。国家将以居住证为载体，与居住年限等条件挂钩，稳步推进城镇的义务教育、就业服务、基本养老、基本医疗、保障性住房等公共服务，并使这五大公共服务覆盖城镇常住人口。居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家"绿卡"制度进行的尝试。
居住证的实施背景：在全中国各地的相关变革中，非户籍人口的权益正在日益受到重视，公共服务和社会保障的覆盖范围也在日渐扩大。这些变化的背后有招工难、地方保护等复杂的经济和社会因素，也有着地方国家辖区管理的政事需求。居住证制度既保护了流动人口在当前工作居住地的社会福利待遇，又保护了流动人口在原籍的应有权益，保障了来去自由，自由流动，符合市场经济发展的需要。全中国范围内的大趋势是，以具有合法固定住所作为落户的基本条件，逐步放宽城市户口的迁移限制。上海将外来从业人员及郊区从业者全部纳入城镇职工基本养老保险。
根据《上海市居住证管理办法》规定，申办《上海市居住证》条件为“两个合法稳定”，即合法稳定居住、合法稳定就业。对此，《实施细则》将“合法稳定居住”对应明确为“拟在本市居住6个月以上的住所证明”，即包括：来沪人员自购房屋产权证明、租赁房屋合同登记备案证明、单位宿舍证明和居（村）委寄宿证明4种；将“合法稳定就业”对应明确为就业、投资、开业、从事个体经营，分别提供6个月以上劳动（聘用）合同、企业或个体工商户营业执照和参加本市职工社会保险满6个月证明。本市居住证积分申请基本流程。金山居住证积分政策
正常居住证续签一般是提前15-20天左右自动续签。金山居住证积分政策
上海居住证转上海户口公司隐形条件：上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理上海居住证转上海户口。办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司，不能办理落户相关事宜。 外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。金山居住证积分政策
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