一般引进人才申办本市常住户口如何申请？答：引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。中心在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围，引进人才申办常住户口需要提供哪些材料？答：根据《试行办法》规定，引进人才申办常住户口，需提供如下申报材料：1、用人单位申请报告。2、《上海市引进人才申请表》。3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。4、3年以上的劳动合同或聘用合同。5、反映素质、能力业绩的相关材料。6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。7、与依据的申请条件相应的证明材料。8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。9、有效身份证明和户籍证明。10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。落户上海需要花费多少时间？应届毕业生上海落户政策
一般居转户落户基本条件要求：1、持《上海市居住证》满7年2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。如果没有中级职称，可以后4年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。居转户是一个漫长的过程，需要你有持久的耐心，来上海工作一定要记得申请居住证！在众多在居转户的案例中，陆老师较为常见的情况就是交了几年社保，不满足社保基数要求，之后不能达到落户要求。上海落户新政公布如果是回国前结婚，那么配偶落户上海是可以跟着一起随迁的。
7年社保落户。还有些家长觉得中级职称太难，所以就用3年2倍以上社保积分，但很多家长都踩坑，因为虽然后面3年是2倍以上缴纳甚至顶格缴纳，但很多家长前4年是较为低的。我们说过上海落户的内核其实是技能+纳税，你没有技能，纳税方面肯定要多缴纳，来证明你对上海的贡献，这个操作会被认为有投机的成分，排多久也是不可描述。之后提醒：一般走人才引进申请半年就能搞定啦，如果一直在排队，其实是你要求不达标。走7年居转户的家长也要知道，排队也不是等着就行，两年还排不上你，就需要重新递交材料了。之后，大家尽量早准备材料，多准备材料，争取早日拿下这个小目标。
上海居转户要满足哪些条件？一、居转户申请条件。一、持《上海市居住证》满7年。二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。三、持证期间依法在上海市缴纳所得税。四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。备注(满足以下任一条件，可以无职称)：①在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受第五条）（二）项规定的持证及参保年限的限制；②在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；③较为近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。如果上海居住证转常住户口 属于 “脚踏实地”型的落户方式。
引进人才落户：引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内良好人才。据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2、获得省部级及以上国家奖励的人员。3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员。7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。为什么有高级职称，还是不能落户上海？上海落户新政公布
创新创业、企业人才落户上海 属于 “大佬们”的落户方式。应届毕业生上海落户政策
非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法。用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：1.本市行政区域内的党政机关；2.在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）；3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2016年5月31日前注册登记（非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2017年5月25日前由其国家主管部门、所在区国家或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室（设在市教委）提出申请。用人单位2016年办理直接落户后非上海生源毕业生已全部与其解除劳动（聘用）关系或经认定存在虚假申报等情况的，2017年不能再提出落户申请。应届毕业生上海落户政策
