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猎头企业商机

猎头公司的什么优势让它受青睐?高级人才争夺加剧,企业为了招聘到精英人才,争相委托人脉广阔的猎头公司,而企业能否招聘到称心如意的精英人才,则需要慧眼识珠,选择有实力的猎头公司。要想了解一家猎头公司贤通人力的声誉,业内人士的口碑就是猎头公司的比较好证明。企业可以通过他们的网站和网上相关信息,比较大限度地获得这部分猎头公司的信息,了解他们的猎头文化、服务意识和招聘的专长行业等,从而判断这家猎头公司是否值得信任和打交道。近几年猎头行业大力发展,无论对企业的服务流程还是对待候选的猎取,猎头公司都在完善自身,力求达到完美的合作,这也是猎头公司受青睐的原因。山东贤通人力资源有限公司人才创新高,我们有高招。行业猎头联系方式

猎头顾问的修炼:修炼“放下自我”的服务意识。猎头,始终是与人打交道的服务行业,而且是与相当的人群进行密切交流活动的服务行业。在这个行业里,一名的猎头顾问,一定要具备以客户需求为导向的服务意识。因为服务于人的职业,重要的是讲求用心。那些凡事以“自我”为中心,从个人的利益角度、个人的感受出发去与人沟通和解决问题的人,很难把握住客户的需求,更别说是获得客户的信赖和认同。因为心中拥有太多需要别人妥协的“自我”标准,潜意识已将心都用在了自己的需求上,已经分不出多少注意力关注别人的需求,更谈不到用心了。博山区人力资源猎头招聘山东贤通人力资源有限公司具备雄厚的实力和丰富的人资实践经验。

猎头评估方案相比较而言,软性指标的重要性更强于硬性指标。猎头公司不光要看经理人曾经的业绩,更要考察他今后的发展潜力,评估方案如下:方面,人才的内在驱动力。人才要具有进取心和面对挫折百折不挠的精神,精力充沛地执行计划、任务的力量或能力。第二方面,人才的职业能力。比如,对数字的处理能力,对突发情况的应变能力,对信息的分辨能力,把握全局方向并及时调整的能力。第三方面,人才的团队管理能力。他的管理风格、才能、个人魅力、沟通能力以及对团队的综合管理能力。第四方面,人才的判断能力。作为一个,没有人告诉你该怎么走,该如何做,事情的本来面目需要自己作出判断,一部分依靠经验,另一部分根据分析,由此才能做出准确的判断。第五方面,还要考察人才的文化取向、价值取向,看他们是否能和公司战略、公司文化相吻合。人才要充满激情,有强烈的使命感,喜欢迎接挑战,富于创新。拥有了这5个方面的人才,将会是非常出色的人才。

评估一家合格的猎头公司的指标:项目团队。包括猎头公司项目团队成员的背景、数量以及项目运作方式,比如猎头顾问是否有过同行业HR的经验、项目团队如何进行管理协调等。举例来说,有的猎头公司贤通人力实行项目责任制,并实行周计划追踪,可以较好地把控项目的进度;有的猎头公司成立了统筹协调各区域分公司工作的机构,便于分公司之间资源的共享。试推荐人才的质量。针对本公司某职位试推荐人才的质量如何,推荐成功率情况如何,这是体现猎头(悬赏猎头)公司寻猎能力 有说服力的数据。职业化、专业化程度。从猎头顾问的过程服务质量可以看出其职业化程度与专业性的高低,比如拜访客户时的形象和言谈举止、邮件的发送、电话用语、分析问题的思路等方面。山东贤通人力资源有限公司愿景为客户企业提供专业和增值的人力资源服务。

猎头顾问的修炼:修炼敏锐的洞察力。洞察力也即观察力。培养敏锐的观察力就是练就一双善于观察的眼睛!而观察与分析、判断等思维过程往往是紧密联系在一起的,因而提高观察力,就需要提高我们的思维逻辑的缜密性和我们自己的细心程度,不断探查一些看似无关的外在表象背后的必然关联性。当然,提升观察力,也需要提升对他人的关注程度,对别人的事有兴趣才会主动地细心观察,那些总以自我为中心的人、对他人漠不关心的人很难拥有良好的洞察力。提高观察力,还要搞明白两个问题:一是究竟该观察什么(观察的目的性)?——只有明确了这一点,才能集中注意力!二是如何才能在各种现象中去发现问题与线索?——这就取决于观察者本身的观察技巧与相关知识储备了!那些洞察力十分敏锐的人,往往能够做到谈笑之间,一切了然于胸。山东贤通人力资源有限公司以诚立世,精益求精。张店区人才猎头网站

才智与共,远见价值——山东贤通人力资源有限公司。行业猎头联系方式

猎头行业现状相关概况中国职业经理人市场的日渐成熟,促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司,专业的猎头顾问一般都具有良好的认识经理经验,能够为企业提供人力资源开发指导性建议,他们品行优良,负责任,能够提供候选人才的真实情况并能进行坦诚交流,阅历丰富,至少从事过外企较高的职位,这样才能提供有参考价值的意见,专业的猎头顾问还应严守行业规范和职业操守。理解客户需要是成功找到合适人才的前提,因此猎头顾问必须具备高超的沟通能力和技巧,这样才能准确的了解客户真正的需要。专业的猎头顾问还要具备较深的心理学,人际关系学知识等。正由于这种超值和专业的服务,无论是从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可,已经成为一种趋势。行业猎头联系方式

贤通人才发展(山东)有限公司成立于2012-10-24,是一家专注于劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源的****,公司位于创业火炬广场E座1903室。公司经常与行业内技术**交流学习,研发出更好的产品给用户使用。公司主要经营劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源等产品,我们依托高素质的技术人员和销售队伍,本着诚信经营、理解客户需求为经营原则,公司通过良好的信誉和周到的售前、售后服务,赢得用户的信赖和支持。公司秉承以人为本,科技创新,市场先导,和谐共赢的理念,建立一支由劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源**组成的顾问团队,由经验丰富的技术人员组成的研发和应用团队。贤通人才发展(山东)有限公司依托多年来完善的服务经验、良好的服务队伍、完善的服务网络和强大的合作伙伴,目前已经得到商务服务行业内客户认可和支持,并赢得长期合作伙伴的信赖。

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