企业商机
5D基本参数
  • 品牌
  • 西安时代光华
  • 培训机构
  • 西安时代光华教育发展有限公司
  • 培训方式
  • 线上,线下
5D企业商机

夏虫不可语冰。内行看门道,此书的针对性十分明显,它不是理论流,而是真正意义上的干货,案例丰富。或许刚开始有的人会蒙圈,但我们相信,随着静心阅读时间和5D实践的积累,希望有更多HR、trainer跻身到这20%的精英行列中,让自己的5D工作落到实处、得到认同。      想说的是,无须过多包装,这本书必将是HR5D管理走向成功的宝典,必将幅度提升企业5D的质量与结果!夏虫不可语冰。内行看门道,此书的针对性十分明显,它不是理论流,而是真正意义上的干货,案例丰富。或许刚开始有的人会蒙圈,但我们相信,随着静心阅读时间和5D实践的积累,希望有更多HR、trainer跻身到这20%的精英行列中,让自己的5D工作落到实处、得到认同。      想说的是,无须过多包装,这本书必将是HR5D管理走向成功的宝典,必将幅度提升企业5D的质量与结果!5D培训以企业问题的解决为目的,需要实现规划出企业问题解决的成果,也就是培训的落地成果。四川时代润泽5D成果

谁说5D不可能在企业翩翩起舞?5D 副院长兼首席技术官、首席导师陈恭华先生《向5D要结果-5D5D项目的设计与实践》一书重磅来袭。 让企业5D轻松落地!让5D经理在企业问题解决的舞台上放异彩!5D落地,是所有5D从业人员的梦魇如何让5D走出“听起来激动,回去就是不动”的怪圈?如何让5D能立竿见影的解决企业问题?如何让5D产生可以观测到的有形成果?这是业内的难点! 以至于有人给自己找个宽心的理由和下台的借口,那就:5D是百年计,是潜移默化,由此得证,5D不可能有什么实际的落地成果出来!河北培训经理5D成果5D培训每类企业文化用12个四字词描述其文化特征。

会者不难,难者不会。接下来的时间,我会带领家一起走进5D5D项目设计的世界。在这个多彩的世界里,你可以得到5D获得有效落地成果的全部方法,看到量的5D项目设计案例。         同时,我这里还有一个O2O的版权认证项目,叫做“5D5D项目设计师认证”,除了5D相关内容的学习外,更会手把手的带你实际运作5D5D项目。能完成5D5D项目的成绩合格者,会颁发5D5D项目设计师的认证证书。         总之,希望尽我所能,能够让你早日抱上5D成果的胖小子! 同时,在这里要感谢我所供职的西安时代光华教育发展有限公司、5D5D学院全体同仁以及学院讲师团老师们在5D5D项目设计过程中的技术支持。

夏虫不可语冰。内行看门道,此书的针对性十分明显,它不是理论流,而是真正意义上的干货,案例丰富。或许刚开始有的人会蒙圈,但我们相信,随着静心阅读时间和5D实践的积累,希望有更多HR、trainer跻身到这20%的精英行列中,让自己的5D工作落到实处、得到认同。      想说的是,无须过多包装,这本书必将是HR5D管理走向成功的宝典,必将幅度提升企业5D的质量与结果!夏虫不可语冰。内行看门道,此书的针对性十分明显,它不是理论流,而是真正意义上的干货,案例丰富。或许刚开始有的人会蒙圈,但我们相信,随着静心阅读时间和5D实践的积累,希望有更多HR、trainer跻身到这20%的精英行列中,让自己的5D工作落到实处、得到认同。      想说的是,无须过多包装,这本书必将是HR5D管理走向成功的宝典,必将幅度提升企业5D的质量!5D培训通常有以下几种分类方式:按照心理活动的心理机能划分性格的类型。

1、采用战略分解法工具        5D需求并不是员工想听什么课程,而是要聚焦在企业战略目标实现过程中的问题和员工技能的缺口。因此紧扣战略,才能让每一场5D和企业的业务需要紧密相连。 2、采用团队共创法工具        快速形成群体智慧连接,照顾各层级员工的诉求。 3、预先规划5D成果        5D思路下的5D项目,以企业问题为导向,以企业问题的解决为目的,需要实现规划出企业问题解决的成果,也就是5D的落地成果。 4、全流程设计5D计划        以企业问题解决线为先导,设计5D项目的设计线和学员成长线,以终为始来规划5D的过程,确保5D可以立竿见影的解决企业问题5D培训充分理解敬业度模型。海南时代润泽5D认证

员工培训,也是企业组织效益提高的重要途径。四川时代润泽5D成果

项目设计:内化工作坊的目的——Ø  帮助学员梳理线上学习的内容Ø  将线上学习的内容进行内化,转变为客户特色的班组管理SOP(标准作业流程)  项目成果:经过三轮内化工作坊,生了35项本企化的流程制度,形成2.4万字的项目成果汇编,并全部在城镇会议上通过企业高管的严格评审,确定为企业正式工作流程,对客户的班组管理制度化提升贡献了丰硕的成果。项目设计:内化工作坊的目的——Ø  帮助学员梳理线上学习的内容Ø  将线上学习的内容进行内化,转变为客户特色的班组管理SOP(标准作业流程)  项目成果:经过三轮内化工作坊,生了35项本企化的流程制度,形成2.4万字的项目成果汇编,并全部在城镇会议上通过企业高管的严格评审,确定为企业正式工作流程,对客户的班组管理制度化提升贡献了丰硕的成果。四川时代润泽5D成果

西安时代光华教育发展有限公司办公设施齐全,办公环境优越,为员工打造良好的办公环境。西安时代光华是西安时代光华教育发展有限公司的主营品牌,是专业的企业管理咨询;企业员工内部培训;企业营销策划;市场调查;文化艺术交流活动的组织、策划(不含培训、演出);计算机软件开发;互联网技术的技术服务;广告的发布;计算机软硬件、文化用品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)公司,拥有自己**的技术体系。公司不仅*提供专业的企业管理咨询;企业员工内部培训;企业营销策划;市场调查;文化艺术交流活动的组织、策划(不含培训、演出);计算机软件开发;互联网技术的技术服务;广告的发布;计算机软硬件、文化用品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),同时还建立了完善的售后服务体系,为客户提供良好的产品和服务。自公司成立以来,一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为重点,为客户提供良好的企业培训,5D培训项目设计师认证,管理咨询,行动学习,从而使公司不断发展壮大。

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