可口可乐SGP验厂基本参数
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  • BSCI,SMETA,SEDEX认证/验厂,GSV,C-TP
  • 服务项目
  • 培训,辅导,验厂,认证,咨询
可口可乐SGP验厂企业商机

SGP验厂不符合项整改要求 一、整改流程与要求 1.‌审阅报告与沟通‌:企业应仔细审阅审核机构提供的审核报告,明确不符合项的具体内容和要求。 2.‌制定整改计划‌:针对不符合项,企业应制定详细的整改计划,明确整改措施、责任人和完成时间。 3.‌实施整改措施‌:企业应按照整改计划,组织相关人员和资源,实施整改措施。 4.‌跟踪与验证‌:在整改过程中,企业应跟踪整改进度,并确保整改措施得到有效执行。 5.‌编写与提交整改报告‌:企业应将整改过程和结果整理成书面报告,详细说明不符合项的情况、整改措施、实施过程、验证结果等。 6.‌接受复审‌:审核机构在收到整改报告后,会安排复审工作。复审可能包括现场复审或文件复审,以验证企业是否已经按照要求完成了整改。 二、整改内容与注意事项 1.‌针对具体不符合项进行整改‌ 2.‌建立长效机制‌:通过定期自查、培训等方式,不断提升企业的环保和可持续发展水平。 3.‌注重日常管理和改进‌:企业不要只在验厂前进行整改,平时也要注重管理和改进,形成良好的管理习惯。SGP验厂的相关时间规定。马来西亚培训可口可乐SGP验厂

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SGP验厂的适用范围 一、适用行业: 1.印刷厂:包括胶印、凹印、丝印、柔印等各类印刷制造工厂,涵盖书籍、杂志、报纸、宣传册、海报、标签等印刷品的生产企业。 2.包装厂:主要是提供产品包装服务的企业,包含设计、制造和供应各类包装材料,如纸箱、纸盒、塑料袋、塑料瓶、金属罐、木箱等的工厂。 3.油墨和纸张供应商:为印刷行业提供油墨、涂料、纸张和纸板等必要原材料的供应商。 二、适用企业人员: 1.可口可乐公司要求供应商工厂所有员工(除了管理人员及办公室人员外)皆包括在审核范围内,非生产员工如保安、园丁、厨工、仓储人员及司机等也属于审核范围。若有非雇员工人提供商,根据其提供给供应商工厂的员工数量,也会有相应的审核要求。马来西亚培训可口可乐SGP验厂Coca-cola(SGP)验厂需要注意的地方。

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可口可乐SGP验厂与TCCC的区别 1.名称与来源:SGP 验厂是可口可乐公司委托第三方审核机构进行的 “Suppliers’ Guiding Principle(供应商指导原则)” 的审核。TCCC 验厂全称可能是 “The Coca-Cola Company Chain Compliance”,是可口可乐公司设立的供应链验厂项目,SGP 更侧重于供应商指导原则本身的审核,而 TCCC 是从供应链合规角度出发的验厂,名称侧重点略有不同。 2.审核内容与重点:SGP 验厂更侧重于社会责任和劳工权益的审核,审核基准通常是 SA8000 等国际社会责任标准,会重点检查打卡记录、考勤、工资、社保等方面。TCCC 验厂除了关注劳工权益等社会责任方面,还包括对供应链整体合规性和可持续性的评估,如合同履行情况、供应商评价与改进等,也会涉及健康与安全、环境、产品质量、反贪腐等多个方面。 3.审核机构与流程:两者都可能由可口可乐公司委托如 ITS、SGS、UL 等第三方评审机构进行审核,但 SGP 验厂审核官可能会有不打招呼突然造访的情况,且更注重通过工厂巡查和员工访谈来印证文件资料,会随机抽取 25% 或 25 个员工进行面对面访谈。TCCC 验厂通常有相对固定的审核流程,虽然也会有现场审核和员工访谈等环节,但在突然性和对员工访谈的重视程度上可能不如 SGP 验厂突出。

Coca-cola(SGP)验厂流程及等级划分 一、验厂流程 1.发起与申请:了解 SGP 验厂的具体要求和申请程序,申请新的工厂加入时需向客户提出验厂申请。 2.提交审核要求:由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。 3.审核准备:客户同意后,指定相关审核机构。 4.审核问卷与计划:审核机构收到审核费用后,向工厂发出审核问卷及确认函,工厂填写后回复。 5.实地审核:审核团队进行实地检查,审核团队还会与工厂员工进行访谈。 6.审核报告与认证:根据审核结果,审核机构决定是否颁发 SGP 验厂认证。 7.问题整改:如果审核中发现问题,工厂需制定整改计划,并在规定时间内完成整改。 8.持续改进和监测:完成认证后,供应商需持续改进和监测。 二、等级划分 1.绿色(0 分):完全合规,无需进一步行动,有效期为三年。 2.黄色(1-7 分):存在需要整改的问题,但问题相对较轻,需要采取整改措施并发送相关证据,有效期为一年。 3.橙色(8-27 分):存在较为严重的违规问题,需要整改措施,并通知需要跟进评估,6 个月后重新审核。 4.红色(28 分及以上):存在重大违规问题,需要采取纠正措施和跟踪评估,审核不通过,可能导致供应商资格被暂停或终止。Coca-cola(SGP)验厂审查项目及有效期。

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SGP审核要求及注意事项 一、审核要求 1.法律法规遵守 2.员工权益保护 3.工作环境与职业健康安全管理 4.环境管理与影响评估 5.质量管理体系 6.商业道德与合规性 二、注意事项 1.文件资料方面:所有文件资料应完整、准确、真实,任何隐瞒或伪造信息的行为都可能导致验厂失败。 2.现场准备方面:确保生产现场整洁有序,设备摆放合理。消防设施、急救设施等应配备齐全,并定期检查确保其有效性。 3.员工访谈方面:员工可能会被询问工资、工时、合同等情况,企业应提前对员工进行相关培训,让员工了解真实情况并如实作答,同时要保障员工不会因提供真实情况而遭到打击报复。 4.审核应对方面:审核类型可能包括初审、复审、跟进审核和案头审查等,企业应根据不同审核类型做好相应准备。企业必看SGP验厂:流程、标准与意义。金华凯冠咨询可口可乐SGP验厂

揭秘Coca-cola(SGP)验厂:独特审核方式与重点关注。马来西亚培训可口可乐SGP验厂

SGP验厂现场应如何布置? 一、生产现场布置 1.设备摆放:设备的摆放应合理有序,既要便于操作员工的使用,又要符合生产流程的顺畅性。每台设备都应有明确的标识,包括设备名称、型号、操作规范等信息。 2.物料管理:物料的存放要进行分类管理,不同类型、规格的物料应分开存放,并设置明显的标识牌。原材料、半成品和成品要分区摆放,避免混淆。 二、环保设施布置 1.废水处理设施:工厂应建立完善的废水处理系统,并确保其正常运行。废水处理设施要有明显的标识,包括处理工艺、处理能力、操作说明等信息。 2.废气处理设施:对于产生废气的生产环节,要安装有效的废气处理设备。废气处理设备要定期进行维护和保养,确保其处理效果。 3.固体废弃物处理区域:设置专门的固体废弃物处理区域,对固体废弃物进行分类存放和处理。不同类型的固体废弃物要分别放置在不同的容器或区域内,并设置明显的标识。马来西亚培训可口可乐SGP验厂

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