中小企业在采用SaaS软件时，可以通过以下方式有效控制培训成本：
1. 选择性价比高的培训方案：企业应综合考虑培训需求、内容与形式、师资与资源等因素，选择性价比高的培训方案。例如，线上培训可以大幅降低场地、交通及住宿等直接成本，同时通过灵活的学习时间和个性化学习路径提高培训效率。
2. 利用SaaS平台的内置培训功能：许多SaaS软件提供在线学习平台、智能助手和在线考试等功能，这些功能可以帮助企业减少对传统培训方式的依赖，从而降低培训成本。
3. 注重长期效益而非短期行为：企业在制定培训预算时，应关注长期效果，而非只追求短期节省。通过科学管理和持续跟踪培训效果，可以确保培训投资优化。
4. 建立内部学习机制：企业可以通过搭建内部学习体系，如共享知识库和经验交流平台，来降低对外部培训资源的依赖，同时提升员工自主学习能力。
5. 合理利用供应商提供的资源：许多SaaS供应商提供在线帮助文档、视频教程等资源，企业可以充分利用这些资源来降低培训成本。
6. 避免过度依赖直播功能：虽然直播功能便捷，但可能无法覆盖完整的培训体系。因此，企业应结合其他形式的培训（如录播课程等），以确保培训内容的全面性。
通过以上方法，中小企业可以在保证培训质量的同时，有效控制SaaS软件的培训成本，从而实现资源的高效利用和员工能力的提升。
