SLCP验厂,SLCP认证,SLCP验证九大验证项目是哪些?
招聘雇佣:童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间:正常时间/加班时间
工资福利:工资收入/福利待遇
员工待遇:强迫劳工/纪律/sao扰虐待/歧视
员工参与:结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全:工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系:强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系:正班时间/加班时间
员工福祉:工人福祉/社区影响
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SLCP整合评估框架(CAF)包含三个要素有哪些?
1.数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
*工厂&验证员使用。
*记录工厂和验证数据。
2.验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
*主要为验证员使用。
*验证方法。
*工厂指南。
3. 验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
*验证员使用。
*详细的验证指南。
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SLCP验厂,SLCP验证,SLCP认证有什么好处?
SLCP社会劳工整合项目对工厂的好处主要有:
1.消除审核疲劳,可以大致减少鞋服厂家大致30%审核量。
2.增强社会责任评估中的所有权和责任感。
3.能够将节省的资源和按公司战略和预期用于改善活动。
SLCP社会劳工整合项目对品牌商/零售商/代理商的好处主要有:
1.可以减轻管理负担。
2.可以获得可靠的社会劳工数据:工厂水平与汇总。
3.能够将节省的资源和按公司战略和预期用于改善活动。
4.增强/保护品牌声誉。
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SLCP验厂不仅对工厂有要求,还对品牌和零售商有约束力。
SLCP社会劳工整合项目是什么意思?
SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社会劳工整合项目验证,于2016年发布,2018年试运行,SLCP2019已于2019年6月开始启动。截至2019年6月,SLCP一共有199名签约方,包括品牌、零售商、工厂、代理、审核机构等。
SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过推行一个有效的整合评估框架,取代现有的各行业专属的评估工具,从而避免重复并减少社会劳工审核的数量,为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。
SLCP整合评估框架,简称为CAF。
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接受SLCP验证数据的品牌名单:
截止到目前,SLCP目前签约方共有226个,包括51个品牌和零售商,云集了数百个服装鞋类行业的大咖品牌,制造商,零售商,机构等。
2021年开始正式接受和采纳SLCP数据的买家到目前为止有36个(含SAC).接受和采纳言外之意就是这51个签约品牌和零售商中有36个会于2021年开始启动对其供应商的SLCP自评与验证。
目前接受SLCP验证数据的品牌名单如下:
Adidas,Aldo Group International,American Eagle,ASICS Corporation,C&A,Columbia Sportswear Company,Deckers Brands,Delta Galil,EILEEN FISHER,Fanatics,Fast Retailing,G-star RAW,*** Inc,H&M Group,Inditex,Kappahl,Kathmandu,Komar Brands,Lojas Renner,MEC,MUD Jeans,New Balance,Nike,Quterknow,OVS Spa Grigia,PUMA,PVH corporation,Randa Accessories,REI,Sustainable Apparel Coalition,Target,Under Armour,VF Corporation,WE Fashion,Williams-Sonoma,Zalando SE。
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SLCP社会劳工整合项目是什么意思?SLCP验厂,SLCP认证,SLCP验证是什么意思? SLCP为Social Labor Convergence Project的省写,中文意思为社会劳工整合项目,由永续成衣联meng(SAC)促成,遵循SAC及其成员现有的成功评估框架,旨在通过全行业的共同努力,在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法,以实现全产业链真正的课持续发展。 SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳,通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量,使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件,同时...