常州市凝聚力拓展团建网站

拓展团建特色是:简单游戏蕴涵深刻道理;"背摔"、"断桥"、"天梯"、"电网"……"拓展训练"所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。其次特色是:参训者情感距离被迅速拉近参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。公司开幕式就找常州医企行！常州市凝聚力拓展团建网站

拓展项目还有：专项运动:如果你们不局限于常规运动，想体验更多技术性强、挑战性高的项目，体验一下曾经只有职业运动员才可以做的项目。在我们的专业的指导体验到攀岩、攀冰、速降、瀑降、滑雪、漂流、雪山攀登、极限徒步等。这些都是可以实现的。创意团建:户外体验式游戏与传统拓展相比，更具有可玩性和挑战性，通过游戏激发团队的创造力和协作力，让队员充分认识到沟通对团队目标实现的重要意义。活动环节建构在情境性、互动性、情感性等原则基础之上，充分利用户外环境的特点，创造团队情感流动的脉络，激发队员深层情感、强化凝聚力。拓展有限公司医企行企管--常州定制化拓展团建专业机构！

《孤岛求生》拓展训练项目介绍：这是拓展训练针对企业管理设计的、经典的项目之一．看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景，在工作中随处可见，但愿我们以此为鉴，扬长避短，对真实生活有所帮助。孤岛求生拓展训练项目活动目的及意义：1、领导管理的角色意识，领导艺术与领导力的学习；2、团队结构与沟通协作，团队的动态管理；3、在团队中进行合理分工，并能够分清主次目标，进行有效沟通；4、层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通；5、突破思维定势，培养创新与风险意识；6、信任与合作；7、时间管理与80/20法则。

户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不单单在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验，经验分享为教学形式的户外拓展的出现，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。企业团队建设系统解决方案供应商-常州医企行！

《纳斯卡巨画》团建源起：在秘鲁共和国西南沿海有一片广袤的荒原，人称“纳斯卡荒原”。在这片辽阔的原野上，一处令人难以理解的奇迹。每当旭日东升之时，登上纳斯卡山巅，一幅美丽奇异的巨大图画便呈现在你面前。但当太阳升高之后，这些巨画便杳然消失。正因如此，纳斯卡谷地的巨画被称为“世界第八奇迹”。纳斯卡巨画收益：在拓展训练中通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化表示意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，提升企业员工的企业归宿感，同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力。常州地区拓展项目高性价比公司--常州医企行！企业团建需求

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体验式培训致力于一个非常不同于说教式教学方式的学习训练,还被用在猎头公司。体验式培训拥有不同的质量与特质，在于它牵涉到参与者本身是否准备好在各方面来投入整个学习过程。当我们早期的学习影响被有效地重新评估时，我们在智力上、情绪上及行为层面的整合上都会有所学习，成果将显示在我们实际的态度与行为改变上。体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。常州市凝聚力拓展团建网站

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