找代缴公司缴纳社保要注意哪些事项?找公司代缴社保有风险吗?个人找公司代理社保是有一定风险的，主要是因为一些社保代理公司不正规，导致消费者受到损失。毕竟社保代理公司与参保人是没有劳动关系的，所以可能会有以下风险：社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给代缴社保，社保代理公司乱收费，社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。注意：所以个人找公司代缴社保，只要找到资质、证件齐全的人力资源公司，其风险就能明显降低。社保代理能够加快遭受特殊事件的社会成员重新认识发展变化中的社会环境。代缴社保专业平台
社保代理的优势：社保代理对企业的帮助：简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于中心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和中心竞争力2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；简化流程，节省时间，提高员工满意度。代缴社保专业平台社保代理是劳动力再生产的保护器。
企业社保代理有哪几种方式？企业代缴社保可以分为两种方式，一种是社保托管，一种是社保代缴，分别对应了企业是否在当地有注册公司及社保账户的现象，所以需要根据公司自身的情况来选择具体的社保缴纳方式。社保托管：一般用于没有专人打理社保的中小企业使用，通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作，这里的社保缴纳工作可包含新公司社保开户办理、社保缴纳基数调整、社保增减员、每月的社保缴纳等相关工作。社保代缴：社保代缴更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用，无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作，但是要注意，社保代缴受各地政策影响，局限性会比较大，建议大家可以提前多做了解。
社保代缴是否可靠?很多社保代缴公司没有人力资源的资质，无法进行劳务派遣和人事代理、社保代理等工作，因此无法成为合法的社保代缴公司。尽量避免选择这样的一些公司进行社保代理服务。像这样的具有人力资源服务许可证，具备人事代理、劳务派遣和社保代理的专业代缴机构，您可以放心的选择。而且专业代缴社保很多年，全程短信监控，业务办理流程均有短信实时提醒。您也可以在社保官网查询到您的缴费状态，价格公开透明。同时，我们还可以提供电子版或纸质版的服务协议，让您每花的一分钱都能得到保障。社保代理会帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于中心的战略性工作。
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由有关部门人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理的对象：(一)各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；(三)流动就业人员；(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东表示机构或分支机构及其雇员；(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；(六)其他符合政策规定的单位和个人。选择社保代理机构是很好的选择。代缴社保专业平台
社保代理服务简化流程，节省时间，提高员工满意度。代缴社保专业平台
代理公司缴纳社保和在公司缴纳社保有什么样的区别：1、关系不同，当公司委托代理公司缴纳社保的时候，代理公司和公司之间是一个委托的关系，需要签订委托协议，不存在真实的劳动关系。而企业缴纳社保是与员工直接缴纳，员工和公司存在真实的劳动关系。2、费用不同，如果个人选择通过代理公司缴纳社保，个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳的部分，还会产生一个服务费。如果是公司给员工缴纳社保的话，员工只需要承担个人缴纳的部分就可以。3、代理公司缴纳社保是个人、自由职业或者企业选择有相关资质的代理公司缴纳社保，是一种人事代理的方式。代缴社保专业平台
上海名正人力资源有限公司主营品牌有GVC名流，发展规模团队不断壮大，该公司服务型的公司。是一家有限责任公司（自然）企业，随着市场的发展和生产的需求，与多家企业合作研究，在原有产品的基础上经过不断改进，追求新型，在强化内部管理，完善结构调整的同时，良好的质量、合理的价格、完善的服务，在业界受到宽泛好评。公司业务涵盖人力资源外包，劳务派遣，社保代理，人事代理，价格合理，品质有保证，深受广大客户的欢迎。上海名正顺应时代发展和市场需求，通过**技术，力图保证高规格高质量的人力资源外包，劳务派遣，社保代理，人事代理。