ISO45001标准相对于OHSAS18001标准，在文字内容方面做了较多的调整。这是基于国际范围的职业健康安全管理体系实践，以及通过征询各方意见的基础上，尽可能修正、完善、补充职业健康安全专业性内容要求和管理体系相关内容要求。自职业健康安全管理体系标准化议题提出以来，陈博士一直从事于职业健康安全管理体系的研究、标准制修订、培训、审核等有关工作。在ISO45001标准的制订过程中，也成为PC283的成员，并加入了制订ISO45001标准的工作组，参与了ISO45001标准的制订工作。ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程。南京英格尔ISO45001认证办理
ISO45001得以实施和保持的关键因素：将职业健康安全管理体系融入组织的业务过程；符合职业健康安全方针并必须考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全机遇的职业健康安全目标；符合法律法规要求的其他要求。以上要求的符合是为了让企业达到管理体系在企业运行的目的！职业健康安全管理体系的预期结果包括：持续改进职业健康安全绩效；满足法律法规要求和其他要求；实现职业健康安全目标。可以让消费者对企业及其产品产生正面情感。南京英格尔ISO45001认证办理ISO45001的改进呈现将带领职业健康安全管理体系进入一个崭新的阶段。
ISO45001标准基于PDCA的管理过程原理，形成其标准的结构。ISO45001职业健康安全管理体系策划，需重点识别如下两方面需求：识别职业健康安全风险控制的需求，即开展系统的危险源辨识和风险评价；识别适用的法律法规和其他要求。这两方面需求识别的结果，很大程度决定了职业健康安全管理体系的有效性。ISO45001职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。
ISO45001的建设是基于OHSAS18001的现有规范，其主要目标是相同的，即提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过下表1中框架的比较，也存在以下差异:运用ISO管理体系的先进架构，更加注重“组织环境”，强调高层管理者的责任和领导力，更加注重管理职责，强调基于风险的思维，更加注重绩效监控和衡量。在新标准中，一个组织不但要关注其直接的健康和安全问题，还要考虑更大的社会期望。组织需要考虑他们的分包商和供应商，例如，他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比只是关注内部员工的情况更加多，这意味着组织不能只靠通过外包来“嫁接”他们的风险。ISO45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
3.实施步骤要成功实施ISO45001职业健康安全管理体系，组织可以按以下步骤进行：1)管理层承诺，确定目标和计划；2)进行现状评估，确定存在的风险和问题；3)制定职业健康与安全政策，并建立相应的制度和程序；4)培训员工，提高其意识和技能；5)实施控制措施，减少风险和防止事故的发生；6)进行监测和评估，及时发现问题并进行改进；7)审核和持续改进，确保体系的有效性和可持续性。综上所述，ISO45001职业健康安全管理体系是一种帮助组织管理和提高职业健康与安全绩效的全球性标准。通过实施该标准，组织能够减少工作场所事故和职业疾病的发生，提高员工工作条件，增加员工参与和承诺，并提升组织的声誉。ISO45001标准基于PDCA的管理过程原理，形成其标准的结构。上海服务组织ISO45001认证费用
ISO45001职业健康安全管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。南京英格尔ISO45001认证办理
为什么要进行ISO45001认证？持续改进以保护员工的健康和安全预防可能导致工作事故的不安全行为减少供应链和供应商管理中的意外停机时间可靠管理与职业健康安全相关的风险和机会考虑到各自的工作环境和条件，管理人员，员工和服务提供商的标准化健康和安全要求与国际标准ISO9001和ISO14001类似的结构，作为综合管理系统的一部分，在操作实践中易于实施当前全球存在有40多个版本的OHSAS18001标准，ISO45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。南京英格尔ISO45001认证办理
