伴随着本世纪中期爆发于一些发达国家的公害事件，人类开始认识到环境问题的出现及其严重性。环境污染与公害事件的产生使人们从治理污染的过程中逐步认识到，要有效的保护环境，人类社会必须对自身的经济发展行为加强管理。因此世界各国纷纷制定各类法律法规和环境标准，并试图通过诸如许可证等手段强制企业执行这些法律法规和标准来改善环境。正是在这种环境管理国际大趋势下，考虑到各国、各地区、各组织采用的环境管理手段工具及相应的标准要求不一致，可能会为一些国家制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件，从而对国际贸易产生影响，国家标准化组织（ISO）认识到自己的责任和机会，并为响应世界环保实施可持续发展的号召，于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术委员会，正式开展环境管理标准的制定工作，期望通过环境管理工具的标准化工作，规范企业和社会团体等组织的自愿环境管理活动，促进组织环境绩效的改进，支持全球的可持续发展和环境保护工作。ISO14001能帮助企业有效利用能源。江苏加工业ISO14001认证公司
获取ISO14001证书必须取得有关机构登记的法人资格，即取得营业执照；已取得相关法律法规的行政要求许可文件（如适用），如建筑和市政企业需要相关资质证书和安全生产许可证，食品生产企业需要QS证书，家电生产企业需要CCC证书；遵守中国的环境法律、法规、标准和总量控制要求。污染物排放应符合国家或地方污染物排放标准。申请日前一年内未发生重大环境事故，当地环保部门未收到重大环境事故。处罚；生产型企业需具备环境安全监测报告、《环评》、《安全评价》报告及批文、“三同时”验收报告（适用时）等环评资料；加工的产品或提供的服务符合相关法律、法规、安全卫生标准和相关规范的要求；已按照标准要求建立并实施形成文件的环境管理体系，该体系已运行整整3个月，并进行了内部审核和管理评价。台州清洁业ISO14001认证标准对企业来说ISO4001到底有什么作用？
目前，环境污染给人类生活带来了极大的威胁，已引起世界各国的重视。ISO14001即环境管理体系，是一项内部管理工具，旨在帮助企业不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。接下来为大家介绍企业通过ISO14001认证的好处有哪些。通过ISO14001认证满足法律要求，获取国际贸易的"绿色通行证"，增强企业竞争力，扩大市场份额，减少环境风险，实现企业永续经营，能避免因环境问题所造成的经济损失，也可以很好的保护环境。组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。
ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，实施ISO14001环境管理体系。如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作：首先，要做好人、财、物方面的准备。管理者应授权建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。ISO14001环境管理体系认证以及需要的资料第二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。
持续改进是ISO14000系列标准的灵魂，组织通过实施标准，建立起不断改进的机制。
ISO 14001是环境管理体系认证的代号。ISO 14000系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准，是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁着人类未来生存和发展，顺应国际环境保护的需求，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。ISO14001的认证范围有哪些？ iso14001环境管理体系，是对企业生产经营过程中可能对周边环境造成影响的因素进行统一梳理及管控，对企业进行环境管理体系认证，需要确定认证范围，认证范围主要包括以下内容：
1、所涉及的企业经营场所及部门，需覆盖企业正常生产经营的所有部门，企业有多个场所的，需覆盖企业全部的经营场所；
2、所涉及的时期，一般特指自企业运行该体系之日起自现场审核日，企业需内部运行该体系3个月以上，方可申请进行体系认证；
3、所涉及的产品及其过程。 上述内容中的1、2条很好理解，也很好界定，第3条比较麻烦，需要重点关注。 什么是ISO14001标准。苏州ISO14001代办
ISO14001就是组织建立与实施环境管理体系和开展认证的准则。江苏加工业ISO14001认证公司
1、建立方针：制定一个明确的质量目标和质量计划作为企业开展质量管理的基础工作之一，使员工了解公司产品质量的总体目标和方向以及实现这些目标所必需采取的步骤和方法等。通过这一过程可以使员工树立起强烈的责任感和对公司的信任感，有利于提高员工的工作效率和工作业绩；另一方面也可以增强员工的信心和自豪感以及主人翁意识，从而激发他们的工作热情和创造精神。
2、制定程序：根据企业的实际状况选择适当的组织结构形式和组织结构模式来建立企业的质量管理体系或管理规范系统（如QMS）。在确定组织结构时必须考虑以下因素：一是企业的产品特性；二是企业规模的大小；三是生产类型的特点（即是否采用大批量生产的作业方式）；四是企业技术力量和管理水平的高低等等。（注：一般来讲小型企业宜采用职能型组织架构模式）。 江苏加工业ISO14001认证公司
