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猎头基本参数
  • 品牌
  • 栖才,栖才科技
  • 服务项目
  • 猎头
  • 服务地区
  • 全国
  • 服务周期
  • 1年
  • 提供发票
  • 营业执照
  • 专业资格证
猎头企业商机

HR如何选对猎头公司 二、服务意识 归根结底,猎取人才是一项服务,而且是对于企业发展十分关键的服务,有时甚至会决定一个项目的好坏。 “态度决定成败。”这家公司有多少顾问?它的顾问网络可以覆盖多少个地区?他的员工是否每天任何时段都可以进行沟通?他们承诺多久之内给客户回复?这几个关键数字将极大地加强客户项目的跟进程度,进而决定其成功速度与质量。 在栖才科技看来,90%以上的候选人都会和猎头做朋友,因为他们明白猎头给他们带来的将是更好的机会。在顺利地取得基本的信任后,他们就会约猎物面谈。成功的猎头会站在候选人的角度去思考问题,或者说,一定要有服务意识,要明白人并不是商品。专业性认可度高的猎头是怎么样的?HR给职位能交付,对待工作真诚,能攻关难点和重点职位的。江苏电商猎头有哪些

靠谱的猎头是什么样的? 我是栖才招聘服务平台的项目经理,由于做招聘服务平台的关系,经常会和不同的猎头公司合作,也认识了不少猎头顾问,跟任何行业一样,猎头的职业晋升也是一个打怪升级的过程,选择自己出来开公司的猎头不在少数,那什么样的猎头才算得上靠谱呢? 一、 专业的行业及职位分析能力 从接下客户的case开始,能迅速摸清客户所在行业的基本状况、行业内的同业企业现状、人才市场情况及该职位的稀缺程度,行业内该职位的薪资水平,客户所寻求目标候选人的硬性及软性要求,比如年龄、性别、学历、工作年限、需要具备的能力和擅长的领域、管理风格等,该职位属于新增还是替换,汇报线、部门架构、下属人数、薪资范围、面试流程等。 以上是猎头顾问必须做的,专业的猎头还会多做一个步骤就是询问企业HR该职位的招聘现状,比如目前合作了多少家猎头、已面试候选人的大致背景、面试失败的原因、企业的忌讳点、企业倾向的目标公司、有无互相不挖角的协议等等。 只有对行业和职位分析得越深入,成功的可能性才越大,当然效率也是我们强调的,因为如果不提高效率,很有可能大多数符合要求的候选人企业已经面试过或者其他猎头公司提前推荐了。珠海电商猎头哪家便宜栖才科技的猎头高度重视入职跟进及辅导,提高人才归属感且降低保用期内离职率,提高人员留存率。

猎头的工作并不是传统意义上理解的“挖墙脚”,因为从时间和精力的投入回报比来看,实在太低,不足以维持一个成规模的大型猎头公司的运营。然实际上,专业的猎头公司里专业的猎头顾问的工作要比这个单纯的“挖墙脚”任务重的多,一位专业的猎头顾问,要协助客户理清招聘思路,比如,企业需要一个怎样的人选?需要解决什么样的问题?需求合情合理吗?市场是怎样的?竞争对手是怎样的等等问题?同时又要了解清楚候选人职业规划与预期发展?换工作动机?能力如何?人品如何?可胜任的工作及可否快速融入团队以及后期如何与潜在雇主谈薪可以让自己利益更优而又不致于让雇主反感? 除以上问题外,更重要的是,要具备能够判断企业和候选人冰山以下的内容以进行匹配,所以专业的猎头顾问,应该是“匹配能手”,左手为企业判断和提供招聘建议,右手为候选人判断和提供职业规划,把双方撮合在一起。栖才招聘服务平台旗下专业的猎头顾问甚至会发现客户企业能力需求的薄弱环节,有针对性地推荐合适的候选人,既解决了甚至连客户自己都没有发现的人事能力缺口问题,也为专业的候选人创造了一个平台以实现自我,从而达成双赢的局面,这就是专业猎头所能带来的价值。

栖才招聘服务平台的猎头顾问能为客户提供两大服务价值: 一是结果价值,就是说符合客户的时间进度、质量及数量的需求,成功推荐给客户合适的候选人。 其次是过程价值,主要有六个方面 1、候选人mapping摸排总结报告; 2、目标公司组织架构、薪资、业务及产品情况; 3、访寻的目标公司及数量、访寻的候选人数量、候选人的沟通记录; 4、候选人不考虑的原因及对客户的评价反馈; 5、访寻的目标公司及候选人方向的建议,也就是市场反馈; 6、目标公司或竞争对手薪酬报告。猎头可协助企业提炼所需,打开招聘思路,以分析人才能力为基础,减少试错成本,促进市场资源优化配置。

HR如何找到专业的猎头合作伙伴? 这个问题说难其实挺难的,因为每一家都号称自己如何如何专业,服务过多少客户,有多少成功案例。但是猎头服务由于是一种后置的服务,在前期筛选阶段其实挺难评估这家公司的专业程度和服务能力的。 但说简单其实也挺简单的,就是看效果,以及可以从一下几个维度去分析。栖才科技作为猎头行业老司机,来简单分析一下。 目前由于市场竞争激烈,猎头行业收预付款的公司越来越少,所以,一开始的时候可以签多几家。经过半年的合作,从里面筛选出一家合作比较好的,长期合作。 不过一开始签的这几家,寻找起来也是有技巧的。栖才招聘服务平台的顾问采用多种寻访渠道,专业的甄选方式,是我们给企业推荐有效候选人有力的保证。厦门制造业猎头哪家性价比高

栖才科技从引进人才到培养人才,再到留住人才,可以让人才在企业中发挥更大的价值。江苏电商猎头有哪些

从古至今,行业服务型发展的过程、进步的过程,从本质上来讲,都是技术更新迭代的一个过程。新的技术,注定会替代旧的技术,从而产生出超出预想的发展动能,促进社会的发展。而技术的发展,也是多元化的。目前,不少行业中低端企业依托于服务型飞速发展,不但确定了自身在市场的优势地位,还借助行业变革的动力,利用无数小技术的发展,成为该行业中的拔尖企业。目前行业中已有企业将数码、电脑的相关技术运用到生产线管理领域,改写了全球现行生产线不能同时生产小批量、多品种、各类复杂的历史,解决了数码、电脑行业从前端到后端等各工序在生产过程中管理的“瓶颈”。目前我国的销售市场已经呈现扁平化的特点,伴随着日益激烈的市场竞争,扁平化的分销趋势在行业的未来发展过程中亦将愈发明显。销售的扁平化将使零售终端位置突出,但也会带来管理的困难和成本的增加。江苏电商猎头有哪些

栖才科技为客户提供智能化的招聘管理系统和招聘外包服务

栖才智能招聘系统包含两大模块:
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