随着数字化技术的不断发展和应用,泽沃心理的智能化心理测试服务系统也将不断完善和发展。未来,该系统将更加注重用户体验,通过优化界面设计、提高测试效率等方式,为用户提供更加便捷、高效的心理测试服务。同时,该系统还将不断拓展应用领域,与更多的行业和领域进行合作,为更多的人群提供心理健康服务。此外,该系统还...
泽沃心理:职业成熟度评估量表
一个人在职场是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。相对于真实年龄,每个人都有一个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄,你的职场心理年龄多大了?职业成熟评估测试量表通过对被测者职场人际关系处理、问题解决方式等心理反应状态的测评,确定职场的所处的“年龄”段。
职业成熟评估测试量表主要通过你在职场之中的解决问题的态度、处理人际关系时的行为态度以及内心情绪的自我控制能力等几个方面来检测个体在工作中的心理表现。量表围绕职场中常见问题进行设计提问,各问题答案均按照常见的反应方式,以及反应方式表现出的心理稳定度划分为不同成熟度。计分原则:本测试每题计分为1、3、5分,累计计算总分。总分区间为12-60分,不同分值区间体现着不同的职业心理年龄,分别对应为:12-20分为儿童期;21-40分为青年期;41-60分为成熟期三种类型。 泽沃心理的测评报告有着高效、精细的分析能力。大学生为什么选择泽沃心理
泽沃心理智能版奥尔松OLSON婚姻质量测试
作为影响人类心身健康与生活质量的一个重要因素,婚姻质量已日益受到心理卫生工作的重视。已有的众多研究表明,婚姻幸福与否受多维因素影响,它主要源于三个方面:①个体因素,包括文化背景、价值观、对婚姻的期望、在婚姻中承担的义务、个性等。②婚际因素,包括夫妻间权力与角色的分配、夫妻间交流、夫妻间解决矛盾的方式与能力、性生活等。③外界因素,包括经济状态、与子女、父母的关系、与亲、友的关系等。因此,研究者们都试图制订一个从多维角度能准确判别某婚姻是否幸福,能测出婚姻不幸福的症结,能了解婚姻幸福原因的测评工具。据此,美国明尼苏达大学Olson教授等于1981年将已有较好信、效度的“婚前预测问卷(PREPARE)”(Olson, 1970)作为基础,编制了本问卷,当时,主要是用于寻求婚姻咨询者的诊断问卷。
测试内容共有124个条目,内容包括过分理想化、婚姻满意度、性格相融性、夫妻交流、解决矛盾的方式、经济安排、业余活动、性生活、子女和婚姻、与亲友的关系、角色平等性及信仰一致性12个因子。采用5级评分,结果统计包括总分和因子分,前者反映总的婚姻质量,后者侧重反映婚姻的某一方面情况。 符合行业发展趋势的泽沃心理智能生成式报告泽沃心理提供焦虑、抑郁等常见心理症状智能心理测评服务。
泽沃心理提供的测试不单一维度的评估,而是基于16PF的完整性分析,形成对用户整体人格特征的倾向性评定,为用户提供一个更为完整和准确的自我认知。187题完整版测试:本轮测试采用187题的完整版问卷,确保了测试内容的广度和深度,能够更精确地捕捉用户的性格特征,提高测试的准确性和可靠性。智能型数据分析模型:泽沃心理采用智能型数据分析模型进行测试报告的生成,这一创新打破了传统网络测试中标准化测试报告的局限性。通过智能分析,测试报告能够实现个性化、准确化(千人千面),使得评估结果更加贴近用户的实际情况,增强了测试报告的实用性和指导性。多维度评估报告:测试报告涵盖了16项主要人格因子的分析,还进一步扩展到8项次级人格因子的探讨。在此基础上,报告还从意志、信心、态度、行为、发展倾向、缺陷及建议等多个角度对测试用户进行多维度的评估。这种多维度的评估方式,为用户提供了更为丰富和深入的自我认知,有助于用户更好地规划未来发展方向。
泽沃心理:自信心评估测试量表
自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性,是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态,也称为信心,自信心的个体差异不同程度地影响着学习、竞赛、就业、成就等多方面的个体心理和行为。自信心评估测试量表(Self Identity Test Scale)通过被测者对自我的评价,生活状态以及人际交往中的行为态度标综合表现,对个体的自信心程度进行评定。
自信心评估测试量表共14题。主要通过针对被测者的自我感受、生活状态、行为态度三个大的层面,对个体的在现实生活中的部分心理反进行评估,以反应个体对自我的认知状态及相应的情绪、态度及行为情况。该测试每个题目包含三个答案,答案为三种不同的心理反应类型,并根据不同类型的自我认可情况分别计分为1分、2分、3分(分值越高越强)。评估标准:总分计算为累计式计算方式,总分区间为14-42分(实际分),不同分值区间对应不同的自信心程度。其中14-21分为低水平自信;22-32分为一般水平自信;33-42分为高水平自信。各个因子分根据实际分值情况,以因子实际总分判定逻辑为标准,同样分为较差、中等、较好三种反应自信心的状态。 泽沃心理是做智能化心理测评服务的专业平台。
泽沃心理:中学生家庭关系认知量表
良好和谐的家庭环境对孩子的成长的影响意义是深远的,环境能影响人,家庭成员中的相互影响实际上是对人的一种感化教育。这种教育是直接,真诚,能形成心灵沟通的教育。创造良好的家庭环境,营造良好的家庭氛围对孩子的成长来说是至关重要的。在教育中,父母等长辈是教育者,受教育者为其子女,因而营造家庭教育环境主要得靠父母来实现。中学生家庭关系认知量表(Family Relationship Cognitive Scale for Middle School Students)以中学生的角度,从父母态度、沟通及干涉、家庭环境、生活感受四个维度,评估家庭环境的现状特点及影响,从而检视父母与子女关系的稳定性、矛盾性可能。
中学生家庭关系认知量表共20题,4个因子分类。测试过程中通过累计总分评估家庭(与父母)关系对孩子造成的行为困扰程度,分值越高显示困扰程度越高。总分为所有答题累计分,区间为0-20分。不同分值区间分别对应:无行为困扰障碍、轻微行为困扰、中度行为困扰、重度行为困扰四个程度。各个因子分值总分区间为0-5分,分别对应家庭关系中不同维度所造成的行为困扰影响。 泽沃心理是综合性的心理测试服务平台。全网关注的泽沃心理咨询服务系统
泽沃心理为咨询师提供开放性的客户服务系统。大学生为什么选择泽沃心理
泽沃心理:心理压力自测量表
心理压力医学上又称为心理应激,它是其被可以定义为个体在应激作用下,通过认知、应对、社会支持和个性特征等中间因素的影响或中介,并以心理生理反应表现出来的作用“过程”。心理压力自测量表,根据心理压力应激反应较易认知的躯体性、内神经反应及情绪、状态特征进行综合评估,从而确定心理压力所处的程度或水平。
心理压力自测量表共为20个测试题目。测试范围包含躯体性反应、神经性反应、情绪变化、精力、注意力等日常生活中较为常见的心理特及行为、状态表现。每道答题均为:是、否两个答案,分别计分为1分、0分。评定原则:按照20道答题所得分值计算累计分,即为测试的总分值。总分值区间为:0-20分。不同总分分值区间分别对应为:低心理压力状态、正常心理压力状态、较高心理压力状态、高心理压力状态四个不同的心理压力程度。测试针对当前一周内的心理压力表现,表现心理压力程度,对于心理压力产生的缘由未做评估。因此长期性有高/较高心理压力表现者,请注意抑郁症、焦虑症等心理症状存在的可能。 大学生为什么选择泽沃心理
上海惠家网络科技有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在上海市等地区的办公、文教中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同上海惠家网络科技供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
随着数字化技术的不断发展和应用,泽沃心理的智能化心理测试服务系统也将不断完善和发展。未来,该系统将更加注重用户体验,通过优化界面设计、提高测试效率等方式,为用户提供更加便捷、高效的心理测试服务。同时,该系统还将不断拓展应用领域,与更多的行业和领域进行合作,为更多的人群提供心理健康服务。此外,该系统还...
适合专业咨询使用的测评调节同事职场关系千人千面评估
2025-04-22值得选择的学习疲劳度自测量表智能咨询服务系统
2025-04-22考试焦虑就选择心理测评调节父母与孩子之间的关系提供什么测评
2025-04-22标准化心理测评调节经济压力造成的心理负担
2025-04-22值得推荐的Olson婚姻质量问卷专业心理测评平台
2025-04-22婚姻问题就选择心理测评对学习方面的指导智能版SAS焦虑自评测试
2025-04-22符合发展潮流的MBTI职业性格测试牌子
2025-04-22找工作的人为什选择SCL90症状自评量表个人化数据分析
2025-04-22为什么学习效率自测量表生成式报告
2025-04-22