宁波一站式GMP咨询怎么样

GMP咨询是质量管理在制药行业的体现，产品质量咨询的种类按质量咨询的责任不同，可分为自我咨询、使用方咨询、第三方咨询。按咨询内容不同，可分为质量咨询、体系咨询、安全咨询。药品关系人命安危，因此药品咨询属于安全咨询，是属于一种强制性的咨询。GMP是一部体现质量管理和质量保证新概念的国际GMP，其特点体现在它是结合标准系列修改而成的标准。而在国外有些执行着美国FDA咨询的标准，我国也有些单位通过了美国FDA咨询。国际咨询的意义本身就是不光要加强药厂内部诸多质量因素的过程控制，也要对药厂外部关键质量因素有所控制。如配方、原料、辅料、包装材料、仪器设备以及建筑材料的质量采取控制措施。新版GMP条款内容更加具体、指导性和可操作性更强。宁波一站式GMP咨询怎么样

GMP咨询得知GMP之前要做现场考察，了解现状、了解客户关于认证申请工作的政策、计划、目标与要求；了解申请文件所需要注册/登记信息的具备情况；了解GMP的“软、硬件”符合情况；根据现场考察，做出客观评估，给出评估结论；结合企业实际，提出总体安排意见，讨论确定申请项目的政策和策略；GMP现场符合性检查标准与目标：以提交的申请文件、GMP法规及指南为标准，指导和带领客户进行生产现场GMP“软”“硬”件的整改与完善，帮助客户做好“GMP现场符合性检查”的各项准备工作，通过现场检查。协助启动GMP现场检查；以GMP法规和指南为标准，帮助客户做好生产现场的GMP符合性检查的各项准备工作。杭州医药GMP咨询验证GMP认证是全过程的咨询服务。

GMP术语名词解释。验证：证明任何程序、生产过程、设备、物料、活动或系统确实能达到预期结果的有文件证明的一系列活动。批：在规定限度内具有同一性质和质量，并在同一生产周期中生产出来的一定数量的药品。洁净厂房：生产工艺有空气洁净度要求的厂房。污染：作为处理对象的物体或物质，由于粘附、混入或产生某种物质，其性能和机能产生不良影响的过程或使其不良影响的状态，称为污染。气闸门：设置在洁净室出入口，阻隔室外或邻室污染气流和压差控制的缓冲间。技术夹层：主要以水平物件分隔构成的供安装管线等设施使用的建筑夹道。层流（单向流）：具有平等线，沿单一方向呈平行流线并且横折面上风速一致的气流。乱流（非单向流）：凡不符合单向流定义的气流。无菌室：指环境空气中悬浮微生物量按无菌要求管理，满足无菌生产要求的洁净室。

目前我国制药生产企业GMP电子记录实施过程中具体的录用形式分为:纸质记录和电子记录共存、纸质记录和电子签名共存、手写签名和电子记录共存等，造成了录用方式不统一的问题。解决此问题的关键在于必须严格按照GMP要求规范电子记录。一旦企业选择用电子记录代替纸质记录时，电子记录就必须严格按照GMP要求进行管理，相对应产生的文件必须是电子形式。当企业在面对检查和审计的时候，出示的文件也必须是电子形式的。纸质版经手写签名的记录，也应当按照纸质记录的要求来运用GMP进行管理。GMP咨询按咨询内容不同，可分为质量咨询、体系咨询、安全咨询。

根据新版GMP相关要求，不少药品生产企业的改造和认证工作时间趋紧。在“其他类别药品”中，固体制剂占据了相当大的一部分。常用的固体剂型有散剂、颗粒剂、片剂、胶囊剂、滴丸剂、膜剂等，在药物制剂中约占70%。因此，随着新版GMP咨询认证期限日益临近，留给相关企业的过渡期其实已经不多。考虑到企业未来发展和相关工作开展，规避认证工作“堵车”问题，不少企业将其完成新版GMP改造和认证的工作提前至半年以上，这也是有关部门所鼓励的。许多医药企业日益感到新版GMP咨询认证之路的艰难。其中，相当部分的中小医药企业生产线较少，缺乏对法规变化的风险预测，其厂房设计和定期改造升级工作没有形成制度性规定，这些造成其在新版GMP大限之前必须进行长周期的改造任务。然而，停产面临丧失市场的威胁，而不停产面临出局威胁。药品生产企业应该正确理解新版GMP相关要求。相对而言，新版GMP更强调软体提升，并非一定就要推倒老厂、重建新厂。在硬体改造方面，药品生产企业应结合企业自身中长期的发展规划，考虑未来新增生产品种等因素，进行综合评估和决策。GMP咨询可以设计出合理、经济实用、符合GMP认证要求的设计图纸。浙江药厂GMP咨询机构

GMP咨询能够协助企业进行GMP培训、与企业共同制定GMP培训计划。宁波一站式GMP咨询怎么样

新版GMP条款内容更加具体、指导性和可操作性更强；在生产条件和管理制度方面的规定更加具体，进一步从生产环节确保了药品质量的安全性、稳定性和均一性。新版药品GMP的特点首先体现在强化了软体方面的要求。一是加强了药品生产质量管理体系建设，大幅提高对企业质量管理软体方面的要求。细化了对构建实用、有效质量管理体系的要求，强化药品生产关键环节的控制和管理，以促进企业质量管理水平的提高。二是强化了从业人员的素质要求。增加了对从事药品生产质量管理人员素质要求的条款和内容，进一步明确职责。如，新版药品GMP明确药品生产企业的关键人员包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人、质量受权人等必须具有的资质和应履行的职责。三是细化了操作规程、生产记录等档案管理规定，增加了指导性和可操作性。宁波一站式GMP咨询怎么样

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