四川自动化精益道场

同时我们把祖国传统国学文化引进道场里，让学员通过对国学文化的学习，在心灵里感受从对父母的孝敬到对企业的忠诚乃至对伟大祖国的爱戴。比如：对《弟子规》的学习，让学员领悟如何做一个高尚的人，如何养成遵守规则和基本的好习惯。激发了学员们刻苦学习、报效企业、报效国家的热情，得到了广大学员们高度的认同。    实践证明，精益研修道场是一个培养中国制造业精益管理人才的摇篮，它打破了的传统的培训教育模式，为我们推进精益管理、组织精益学习和训练提供了全新的模式。精益道场是职业晋升的重要平台。四川自动化精益道场

精益道场作业改善中，如果说5W1H是上半场的主角，在“找问题”中立下汗马功劳，那么ECRS则是下半场的主角，在”解决问题“中发挥价值。ECRS是Eliminate、Combine、Re-arrangement、Simply四个英文单词缩写，“取消、合并、重组、简化”的含义。ECRS提供了一个简单思路，即首先考虑从这四个维度进行改善。针对5W1H的质疑点，都要考虑“能否取消、合并、重组或简化”，试举例如下：取消：能否取消这项作业或步骤？合并：能否将两项作业或步骤合并起来？重组：能否将作业或步骤顺序调整一下？简化：能否简化这项作业或作业步骤？某工作现场观察到，员工老是弯腰拿取零件，“弯腰”的这个动作通过将零件框垫高到适当高度后完全可以取消，这样的小改善不仅提升效率，同时也降低了作业疲劳度。ECRS方法也称为半朵玫瑰法，这是因为ECRS调整下顺序变为RCSE，与ROSE（玫瑰）这个词很接近。工程精益道场销售价格精益道场包含目视化管理、TPS改善、精益自働化等道场演练等课程。

精益道场的优势：1.从企业诊断入手传统培训主要是面向个体，关注个人成长；而LEANDOJOTM 以问题解决为导向，直接指向企业中存在的问题并与学员一起探寻解决方法。我们通过详细的咨询诊断调查，利用自身专业咨询研究机构实力，有针对性的设计实用性培训课程。2.投入产出比高针对诊断出的具体企业问题，结合企业发展的实际情况，提供实效性的咨询报告和改善建议。发现企业的实际问题并分析问题的本质，有针对性的进行培训规划和课程设计，使培训更有针对性和实效性，LEANDOJOTM 的投入产出比数倍于普通培训。3.课堂学习与现场实操理论学习完毕后，培训师会到企业现场进行一对一辅导，真正做到学以致用。每次课程结束，培训师会布置作业，进行电话跟踪指导、督导相关人员实施。

1了解道场的概念从字面上理解，道有“规则、规律、标准”的意思，道场的**思想：通过道场的体悟、体验、训练，达到心、技、体三方面和谐统一，即感悟精益思想理论，践行精益规律规则，体验精益标准。所以道场是学习实践、体悟践行企业管理之道的场所，是企业培训优秀人才的摇篮。2了解精益道场建立的意义1.精益思想理念拓展，为企业培养精益人才储备力量；2.为人才职业生涯育成通道晋升提供平台；3.新进员工可以通过道场掌握操作标准、熟悉工作流程；4.职能部门可以通过道场对业务管理进行梳理、设计、实践。新员工可以通过道场掌握操作标准、熟悉工作流程。

什么是《低成本自动化精益道场》？道场是**的人才育成方式；    集培训、模拟、角色扮演和实战为一体；    是企业中基层管理者提升、研修的重要方式：    培养能够发现问题并解决问题的实战技能型人才；授课与实践结合：“原理、原则，现实。现地，现物”的教学理念，学与习结合，夯实学习效果，训练技能突破，从知识的学习转变为直接技能的掌握。文化体验：“学习、实践、体悟、践行”不但传授学员知识和方法，更注重提升学员的能力，以精益管理思维为**，找开学员的心智。深入指导，学员可以充分参与实操，能过现场改善结合老师辅导，巩固所学，提升能力，激发改善热情；多样式教学：案例教学。沙盘模拟、小组改善等形式综合运用。精益道场可以为学员提供改善的思路，提升分析问题，解决问题的能力。福建库存精益道场

精益道场可以让学员充分参与并动手操作。四川自动化精益道场

    精益生产说起来不难，做起来也不难，但持续做、做好太难。精益之行还需要在以上这些精益思想、原则和准则的指导下学习和实践一些有用的工具和方法，比如工业工程（IE）、价值流图分析（VSM)、柔性生产线建立、缩短作业转换时间(SMED)、拉动式连续“一个流”生产(PULL）、5S、QC七工具、统计质量控制、防差错技术、TPM等等。学习以及基于对本公司特点认知基础上的实践是一个漫长的过程，必须有信念、有策划、有**、有耐心。坚持住对一个公司的成长也是有巨大的帮助。四川自动化精益道场

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