新闻中心
首页 > 新闻中心
-
2022-09 萍乡品牌人事代理诚信合作
人事代理与劳务派遣的区别劳动者与实际用人单位的关系不同，人事代理关系中，劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系，用人单位负有劳动法规定的义务；在劳务派遣中，劳动者与实际用人单位之间没有合同...
查看详情 > -
2022-09 抚州本地人事代理值得推荐
人事代理的优势：减少企业用工纠纷人事代理机构为企业提供国家人事政策、法规的宣传和咨询服务，帮助企业及时应对法规变化，规避企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与纠纷，增强企业面正常经营时的应变能力。...
查看详情 > -
2022-09 吉安品牌人事代理值得推荐
很多高校都对新进入其内部工作的职工实行人事代理制度。而且，这些人目前绝大部分集中在硕士这个层次。如果是博士的话，则不实行人事代理。对于实行人事代理的人员，要和高校签订聘用合同，合同的期限从1年...
查看详情 > -
2022-09 -
2022-09 南昌第三方人事代理值得推荐
人事代理是一种人力资源外包方式，是企业根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去，由专业的人力资源公司代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。我们将根据企业需求提供给您专业、高质的...
查看详情 > -
2022-09 抚州本地业务外包郑重承诺
根据业务外包的定义，业务外包是广义的商业模式，包括：生产性外包、服务外包、业务流程外包、智力外包和智慧外包等。“业务外包”已成为我国普遍使用的通用商业术语。但我国并没有“外包法”，在实际运营操作中缺乏...
查看详情 > -
2022-09 南昌本地劳资咨询认真负责
劳资关系顾问可以做哪些事？劳资关系顾问的工作内容包括劳动法与员工关系咨询服务；人力资源管理法律事务咨询服务；员工管理制度、人事文件修订咨询服务；人力资源管理流程设计、优化及风险控制咨询服务等。可以...
查看详情 > -
2022-09 鹰潭参考劳资咨询经验丰富
劳动争议处理的范围来源:劳动争议处理的范围依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解...
查看详情 > -
2022-09 宜春专业人事代理认真负责
人事代理优势：◆企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来，全身心的投入到企业经营和市场开发中去。◆企业与代理公司签订人事代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。◆有极强工作...
查看详情 > -
2022-09 鹰潭正规业务外包服务热线
业务外包是指企业利用专业分工优势，将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的专业服务机构或其它经济组织（简称承包方）完成的经营行为。外包业务通常包括：研发、资信调查、可行性研究、委托加工、物业管理、...
查看详情 > -
2022-09 资质招聘猎头诚信合作
猎头收费情况猎头公司与中介公司的区别：1.猎头公司不对个人进行收费，而中介公司是谁需要就对谁收费，一般向个人收费的机构，一定不是猎头，而是中介；2.猎头公司提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，...
查看详情 > -
2022-09 景德镇第三方业务外包共同合作
业务外包的服务项目：•生产线外包•仓储物流承包•短期项目外包•临时工外包•驾驶员外包•质量检查外包物业管理系统业务外包的优劣势分析一、业务外包的优势早期的物业管理公司的机电、绿化、秩序维护员、清洁基本...
查看详情 >
推荐产品
-
2023.02.21 宜春专业人事代理共同合作
-
2023.02.21 宜春品牌人事代理值得推荐
-
2023.02.21 宜春人事代理认真负责
-
2023.02.21 专业人事代理口碑推荐
-
2023.02.21 江西专业人事代理认真负责
-
2023.02.21 萍乡外包公司人事代理共同合作
-
2023.02.21 景德镇外包人事代理认真负责
-
2023.02.21 市场人事代理经验丰富
-
2023.02.20 鹰潭正规人事代理口碑推荐
-
2023.02.20 吉安劳务派遣郑重承诺
企业商机
-
2023.02.20 南昌品牌劳务派遣口碑推荐
-
2023.02.20 宜春品牌劳务派遣值得推荐
-
2023.02.20 吉安劳务派遣诚信合作
-
2023.02.20 九江外包劳务派遣
-
2023.02.20 抚州专业劳务派遣共同合作
-
2023.02.20 赣州市场劳务派遣共同合作
-
2023.02.19 宜春正规劳务派遣好选择
-
2023.02.19 赣州本地劳务派遣好选择
-
2023.02.19 萍乡外包公司劳务派遣服务热线
-
2023.02.19 南昌劳务派遣哪家好