也可参考纺织交易网站,涉及在宣传材料上的标志使用，如不**单指在公司小册子上，演讲时必须经过纺织交易组织的书面批准。E）一般原则有关检查的准则申请认证的公司（以审查为目的）保证认证公司自由进出所有单位和部门，并提供账目和相关支持性文件。受认证公司必须提供给认证公司认为与审核相关的任何资料。若认证公司要求，受认证公司必须提供根据自己... 【查看详情】

GRS认证-GRS再生纤维认证加快中国纺织企业新布局循环再生利用资源，满足地球更大的人口承载能力是未来的必然！目前世界的主要纤维年产量已经达到7，811万吨，与10年前相比增加了五成。其中，4，500万吨合成纤维的百分之八十以上是涤纶纤维。当下国内外常见品牌服装公司都在向供应链企业传达循环再生材料的概念，并要求这些企业除了有这样的... 【查看详情】

RCS认证适用产品范围RCS适用于任何含有至少5％回收材料的产品。每个生产阶段都必须经过认证，从回收阶段开始，并于企业间交易之***卖方结束。材料收集和材料集中地点需要自我声明、文件收集和现场访视。RCS不涉及处理和制造、质量或合法性之社会或环境议题。RCS使用ISO14021定义回收含量，并基于美国联邦贸易委员会绿色指南之解释，以遵... 【查看详情】

化学品使用培训等)34.工会相关文件(工会批复、工会组织会议记录//工会**职责//员工的申诉与建议）35.消防器材检查记录（包括**对设施或设备的相关证明，如建筑验收合格证，消防验收合格证等）36.食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证环境责任37.环境政策（环境管理手册、环境责任负责人任命书ISO14001认证，如果有）38.... 【查看详情】

通俗、实操版）全球回收标准（GRS）系列（二十九）（通俗、实操版）上面分析追溯环节的时候提到了一个重要文件交易证书TC（...2018/11/02全球回收标准（GRS）系列（二十八）（通俗、实操版）全球回收标准（GRS）系列（二十八）（通俗、实操版）GRS的第四部分化学品使用,在验厂宝主营的验厂项目中也是和社会...2018/11... 【查看详情】

RCS认证的标准要求。对比GRS，RCS的认证相对来说比较容易。RCS文件清单要求：1.RCS生产管理手册（如果有外发加工单位，每个单位根据自身职能转变生产管理手册）。2.RCS体系计划RCSsystemplan。3.RCS产品规格表RCSproductspecification。4.营业执照，税务登记证，组织代码。5.生产流程图。6.车... 【查看详情】

它是一个自愿的、国际化的、完整产品...2019/04/25GRS认证中的认证难点和关键性的问题GRS全球回收标准认证在中国越来越火热，那么中国企业想要申请GRS认证应该要具备哪些条件呢？小编觉得申请全球回收标...2018/12/12全球回收标准GRS认证详解（三）我们讲讲GRS社会要求、环境要求和化学品要求。社会要求方面就和我... 【查看详情】

随着全球可持续发展及低碳经济的不断推进，再生资源的合理利用已经被越来越多的品牌买家及消费者所关注。材料重复使用有助于减少对不可再生资源的依赖，减少垃圾排放以及处理垃圾带来的环境负荷，有助于社会的可持续发展。GRS标准是对再生产品的一套***评估标准，包含对产品中再生成分的核定，再生材料在供应链的追溯性、再生产品生产过程的质量控制、... 【查看详情】

人事代理目前，人事代理是高校管理岗、实验岗和其他专业技术岗Z广fan使用的方式。但也有部分高校在招聘教学科研岗时也采取人事代理的方式。例如南京工业大学和南京医科大学招聘博士学历教学科研岗时采用人事代理的方式。人事代理聘用方式基本上参照事业编制待遇，差异不大，主要是社保基数方面有差别，其他都一样，差别的大小取决于各高校执行的政策。如下图所示... 【查看详情】

中证网讯（记者齐金钊）9月3日，中国广核集团（简称“中广核”）在法国巴黎正式发布《2018年全球可持续发展报告》，面向国际伙伴***系统阐述2018年在经济、环境、社会可持续发展方面的行动和贡献，这也是中国企业***在法国发布可持续发展报告。“在《巴黎气候协定》的诞生地，发布中广核***份全球可持续发展报告，这体现了我们发展清洁能... 【查看详情】

ESG报告益处：加强环境与社会风险的管理，推动企业可持续发展能力的提升。树立负责任的企业品牌和形象，提高企业声誉。满足相关部门、行业协会的监管要求，合规且系统展现自身在CSR/ESG方面的绩效。选择负责任的供应商，共同维护客户权益，提升客户满意度。注重企业内部员工的成长，吸引并保留人才。持续对社区做出贡献，企业与社会共赢。对刚开始涉足报告... 【查看详情】

岗位外包是指企事业单位将某一岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务组织，如员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工各种突发事件处理、员工绩效管理等人力资源全过程业务外包给专业的岗位外包服务提供商。哪些企业需要做岗位外包？1.不满足劳务派遣临时性、辅助性、替代性岗位要求的企业2.外派员工数量超过用工总量10%的企业... 【查看详情】