北京人力资源师二级哪家好

职业资格证的意义：开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是国家提出的科教兴国战略方针的重要举措，也是中国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设及深化国有企业变动，促进经济发展都具有重要意义。中国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。（一）生产、运输设备操作人员；职业资格证书样本(三级)；（二）农林牧鱼水利业生产人员；（三）商业、服务业人员；（四）办事人员和有关人员。任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定。北京人力资源师二级哪家好

证书含金量高、证书前景好：随着国家政策及经济师革新的推进，经济师证书的用途越来越大了，下面给大家举一些经济师证书的例子，给你更多备考经济师的理由。中级经济师可评职称。有的企事业单位通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。落户加分，办理工作居住证。在北京、上海、广州这样大城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根，都需要按照一定的积分落户。取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分政策；享有各类职业考试资格（1）考高级经济师。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。（2）免考银行资格考试。想要入职银行的小伙伴没有银行资格考试怎么行，考取中级经济师资格证书后就可以免考银行资格考试，一证顶两证用，何乐而不为呢；银行从业报考条件参考：银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。广东育婴员培训流程职业资格证书可享受国家补贴、积分、升职加薪、职业资格加分、退休金增额等政策。

常见的技工职业资格证书：起重机操作证：起重机操作证一般有：特种设备安全人员证、起重证、起重机械装卸设备操作工。特种设备安全管理人员证：特种设备安全管理人员证：锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、场（厂）内专门机动车辆的管理人员统称为特种设备安全管理人员，代号：A。证书全国通用，国网查询。4年一复审，由质量技术监督局发证。起重证：起重机司机证(代号:Q2)，证书全国通用，国网查询。4年一复审。由质量技术管理局发证，类似于汽车驾驶执照，上岗必备。起重机械装卸设备操作工：起重机械装卸设备操作工也叫叉车等级证，分为五个等级：初级、中级、高级、中级技师、高级技师。由人力资源和社会保障局颁发，用于职称评审、工资评定。不用复审，终生有效。

新版本职业资格证由会计人员从事基本资料、换领的记录、变动的记录和备注名称页组合而成，共9页。 职业资格证“基本资料”页。此页记述持证上岗工作人员从事基本资料，“初次发证机构”栏记述会计从业资格工作人员根据会计从业资格职业资格考试或审批、初次得到 会计从业资格职业资格证的签发行政机关；“初次颁证時间”栏记述会计从业资格工作人员初次得到 会计从业资格职业资格证的時间。 有关换新版本资格证书的工作计划：因为需换领工作人员多，劳动量大，凡在二零一四年十二月三十一此前期满的旧版本资格证书，可在二零一五年十二月三十一此前换领，二零一六年1月1生效日无效。到期时间晚于二零一四年十二月三十一日的，换领时间为系统软件得出换领提醒过后6个月，超出6个月无效。无效后，持证上岗工作人员不可以报考参与会计专业技能职业资格考试，不可以开展调整备案、信息内容工商变更等有关工作。职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

含金量非常高的职业资格证书：1.一级建造师：房地产行业虽然目前有颓废之嫌，但是瘦死的骆驼比马大，在就业市场中，房地产给出的薪酬确实非常高的。基本上像样点的房地产公司开出的年薪都是在10万左右。那我们如果有了一级建造师证书，哪怕是普通本科毕业，只要经验丰富，也能够在跳槽过程中进入房地产行业。一般情况下一级建造师年薪差不多在18万左右。2.注册岩土工程师：岩土工程师主要是为各种基建项目采集岩土并对其进行分析，既而指导计算出工地上的建筑所需的格构。同时我们知道的大型基建项目中的隧道建设、房地产中的地基建设都需要岩土工程师提供建议。专业报考条件比较宽泛，只要涉及到工程类的一般都可以。尤其是环境工程专业也可以报考，无疑是给这个不好就业的专业提供了一条门路。不过需要注意的是：注册岩土工程师的考试非常麻烦，只有通过了基础考试，才能报考专业考试。只要具备了这个证书，一般情况下年薪都是在25万一年。职业资格证书分为初级、中级、高级、技师和高级技师这五个等级。深圳注册会计师培训机构哪个好

取消职业资格的善后工作比较复杂。北京人力资源师二级哪家好

国家职业资格证书共分为5个等级： 初级（五级)、中级（四级）、高级（三级)、技师（二级）、高级技师（一级）。 注：有些职业有特级，例如：厨师有特级一级，特级二级。 各类证书补贴标准： 根据国家相关通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。 1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元； 2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元； 3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。 4、同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。 注意：各省各地区政策略有不同，具体补贴情况需以当地人社部门答复为准。北京人力资源师二级哪家好

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