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    豪之诺软件测试培训针对中小企业的具体发展阶段来正确看待软件质量。中小企业在不同的发展阶段有不同的战略目标，在前期，市场业务的拓展和技术能力的积累首当其冲。正如马斯洛的需求理论一样，当企业处于温饱边缘时，它的目标就是拓展业务以及通过技术积累来更好的拓展业务。在这个阶段企业对软件的质量需求自然就是以满足功能的要求为标准。在该阶段由开发人员和测试人员共同来控制软件的产品质量。然而当企业处于发展阶段，应该是行业中有一定声誉的企业，为了建立一个良好的企业形象，加入“正规军”行列，软件的品质就不仅是体现在功能的层面，更多的体现在产品质量的稳定性、可靠性。可以通过采用软件设计技术，加强软件过程管理，实施软件测试等方法改进软件质量。但更重要的是对软件质量和测试的思想观念正确树立。只有把提高软件质量上升到企业战略发展的高度，才能从根本上解决问题。软件测试的目的大家都能随口说出，如查找程序中的错误、保证软件质量、检验软件是否符合客户需求等。镇江软件测试培训排行

    没有一个软件是完美的软件，所有的软件都是有BUG，“上次造人都有BUG，何况人制造软件呢？”大如微软这样几十年的老牌IT企业，还是BAT这样的新兴互联网大厂，豪之诺软件测试培训即使项目投入的人再多，也是无法保证软件是没有BUG的。而且如有根据BUG来考评，有两个非常严重的问题：多做多错，那么我不做或者少做，那么BUG就很少了。发现BUG,不愿意暴露BUG，而是偷偷的处理掉。这与鼓励创新、鼓励分享的IT技术显然是背道而驰的。建立良好的代码审查制度，可以吗？为了提高代码质量，团队都会定义代码审查的制度，如“工作经验不足年的代码必须由主管审查”，“新入职员工的代码必须师傅审查”，“开发经理定期对代码进行审查”等，这些规定实际也是有一定的作用的，至少对统一新同事的代码规范，提升经验尚浅的开发人员能力是有作用的，但是因为更多的依赖于人工的审查，实施起来难度比较大，而且很难坚持。镇江软件测试培训排行测试人员甚至可以提前开发测试代码；

    之前，豪之诺软件测试培训团队就坚持了一段时间这样的方式，SVN获取代码后对关注的人员的代码进行审查，但是单凭个人或者少数几个人的处理，时间一长，基本又回到原点。其实我也一直有个疑问，真有结对编程的公司吗？？开发工程师都是属于工作，公司恨不得让程序员一个人写两个人的代码，怎么会两个人写一份代码。也许我们需要找到更加先进的方法来代替纯人工的方式。招聘程序员“一个程序员的效率，比100个差的程序员效率都要高。”类似的结论是IT界是非常流行的，虽然不同的程序员在能力差100倍是有点夸张了，但是一个程序员，抵5个差的程序员这样的事情在我们身边肯定是经常发生的。我一直都认为，程序开发是一个非常需要创造性的工作，即使是简单的增删改查，不同的业务场景应该是不一样的实现逻辑和技术手段，我们在脑子里面思考问题所花费的经历真的比实现代码花费精力多得多。

    加强管理能提高代码质量吗？代码质量是咱们程序开发中永远的一个痛，豪之诺软件测试培训提升代码质量有很多种方式，强化管理是一种很常见的方式，这里咱们就聊聊，所谓的管理，真的是提升代码质量的方式吗？外包团队进行代码实现，可以吗？很多企业喜欢将系统的代码实现细节交由外包团队处理，声称只要产品设计的合理，只要架构合理，只要代码规范合理，代码的实现找谁实现都是一样的，所以干脆找外包团队来实现，这应该是很多非互联网公司，特别是传统企业的思路。但是，结果真的是这样吗？经历过的人应该都是有很深的感触的，外包团队开发的代码和公司内部人员开发的代码，质量上是有很大的扯别的，且不论这是因为技术本身的差别，因人而异，因环境而异，因心态而异产生的代码就有很大的不同。它要求测试人员具有一定的编程能力；

    所以关于软件测试的作用还有其它一些答案，由于时间关系，在此不就各种不同的观点都列出来，豪之诺软件测试培训就来一个总结吧。软件测试的作用，具体地说明的话，可以概括为下列四个方面：1、对产品质量完成的评估，为软件产品发布（如验收测试）、软件系统部署（如性能规划测试）、软件产品鉴定（第三方测试）委托方和被委托方纠纷仲裁（第三方测试）和其它决策提供信息；2、通过持续的测试（包括需求评审、设计评审、代码评审等）可以对产品质量提供持续的、快速的反馈，从而在整个开发过程中不断地、及时地改进产品的质量，并减少各种返工，降低软件开发的成本；3、通过测试发现所要交付产品的缺陷，特别是尽可能地发现各种严重的缺陷，降低或消除产品质量风险，提高客户的满意度，扩大市场份额，提高客户的忠诚度。4、通过对缺陷进行分析，找出缺陷发生的根本原因（软件过程中的问题，包括错误的行为方式）或总结出软件产品的缺陷模式，避免将来犯同样的错误或产生类似的产品问题，达到缺陷预防的目的。性能测试就是测试软件的性能是否满足需求，性能测试包括负载测试、压力测试、兼容性测试、健壮性测试等。钟楼区软件测试培训那个好

要引入一个测试组织进行的测试。镇江软件测试培训排行

    一、配置综述如果刚准备开始从事软件测试工作，首先的一个任务是配置测试。豪之诺软件测试培训要保证测试的软件使用尽量多样化的硬件组合。配置测试是指使用各种硬件来测试软件操作的过程。我们常用有如下配置：个人计算机；部件；外设；接口；可选项和内存；设备驱动程序。如果准备开始进行软件的配置测试，就要考虑哪些配置与程序的关系密切。这是必不可少的，因为并不是所有的生产硬件的商家都遵照一套标准来设计硬件。1、分离配置缺陷判断缺陷是配置问题还是普通缺陷的方法：在另一台配置完全不同的机器上执行相同的操作。如果缺陷没产生，那就很可能是配置问题了，如果缺陷在多种配置中产生，应该是普通的缺陷（BUG）判断缺陷是开发程序的问题还是硬件的问题，要找出问题所在：（1）软件可能包含在多种配置中都会出现的缺陷。（2）软件可能包含只在某一个特殊配置中出现的缺陷。（3）硬件设备或者其设备驱动程序可能包含由软件揭示的缺陷。（4）硬件设备或者其设备驱动程序可能包含一个借助许多其它软件才能看到的缺陷——尽管它可能对测试的软件特别明显。镇江软件测试培训排行