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德国双元制职业教育基本参数
  • 品牌
  • 聚匠教育
  • 服务项目
  • 德国双元制教育
  • 服务地区
  • 云南
  • 服务周期
  • 学期
  • 适用对象
  • 护士
  • 提供发票
  • 营业执照
  • 专业资格证
德国双元制职业教育企业商机

职业教育向高校发展双元制的本质在于,向年轻人提供实践技能培训,使其掌握职业能力,而不是简单地提供岗位培训。"双元制"职业教育不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养。德国职业教育双元制向高校延伸1970年代初期,德国通过高中毕业考试的学生数量大幅增加。企业担心这些学生将来都想要进入大学学习,造成企业培训的专业人才短缺。于是一些企业提出将职业教育与高校学习的内容相结合,使其对于高中毕业生来说更具吸引力。现在,双轨制大学在德国发展迅速,学生人数与参与的学校和企业数量都大幅提高。德国的双元制职业教育,有人称它为双元制高中,有人称它为双元制大学,还有人说它是双元制大专。德国双元制职业教育前景

学制双元制的学制跟德国一般的大学差不多,一般来说是三年,对于非德语国家的学生是四年,因为要先上一年的语言预科,硕士的话是两年,博士是三年。形式分为两种:第一种3+3,先在企业工作3个月,再在学校上课3个月,周而复始;第二种就是,周一至周四在企业工作,周五周六在学校上课。上大学的同时也是实习的过程,与其他类型毕业生相比多了几年工作经验。在“双元制”培养体系中,学校承担30%的培养任务,授课以理论知识课、公共课、道德情操课、体育课等为主。企业则承担70%的培养任务,主要培养学生的动手操作能力和基本技能。“双元制”教育将学生所学与企业所需紧密联系在一起,使学生和企业有了更多的交流,彼此认同感很深,同时也能够接触生产No1线、学习实用技能,从而大为提高其就业适应能力。德国双元制职业教育前景双元制重在实习,所以双元制大学的学校基本上都是普通的学校。

考试都是笔试,挂科有一次补考机会,再挂还有一次口试机会。但如果口试也不过,那只能走人。理论上可以重修,但要看企业愿不愿意替学生多付这一笔钱。我们这届两个班进校的时候一共60个人,到目前为止我们班屡次挂科的4个,另一班9个,都退学了。系领导在新生欢迎会上也提到过说双元制的毕业率大概在60%左右。-实习:这个不好总结,和公司有很大关系。不过硬性的规定也有:上面说了按每学期5门考试,每门5个学分来算,6学期下来才150分。剩下的60分就是要在实习里拿的。每学年的两次三个月实习,学生必须写一篇大概30页的「实习报告」,具体题目由公司规定,比如让学生带一个小项目之类的,这也算是为将来工作和公司同事合作打基础。报告由公司指定的负责人打分决定是否通过,再交由学校评审,外加一场30分钟的口试。这个就是看能不能把理论运用到实际了,报告通过就是20学分到手。

德国双元制职业教育举世瞩目。所谓“德国双元制职业教育”是指整个培训过程在企业和联邦的职业学校中进行,并且这种教育模式又以企业培训为主,企业中的实践和职业学校中的理论教学密切结合,学生的学习目的明确——“为未来工作而学习”,从而激发了学生的学习兴趣。德国双元制职业教育以极强的针对性和实用性,缩短了企业用人与学校育人之间的距离,提高了学生毕业之后的就业率。德国双元制人才可享我国人才引进政策高薪引进回国。就业方向多语言类:在德所学行业方向德语翻译、德资企业德语翻译教育类:所学专业类语言培训教师、所学专业高校老师商务类:德资企业驻华机构专业类:可回国从事在德期间所学技能行业,入职国内企业、国内外资企业、成为行业的培训师或管理者等;双元制大学学生在大学期间就有工作许可,就业后工作稳定。

•双元制学生是跟校方和企业签三方合(Ausbildungsvertrag),合同的主要内容有:-试用期:开学后三个月,如果达不到要求有解约可能。-薪水(其实是补贴):在双元制读书的费用是由巴登符滕堡州ZF和与学生签合同的企业共同承担的,学生每年只需要交一笔100-200欧的费用(忘了是什么费了)。此外企业每月会给学生按照Azubi(学徒)的水平发薪水。第三学年主要是在公司做毕设,薪水也会相对会多一些。-假期:双元制没有寒暑假,但有每年30天年假。年假只能在实习期间休,也就是说在学校的那几个月是不能缺课的。-学分:ECTS210分毕业,拿本科学位。以上这些都是明确写进合同的,并不存在打的情况。学校和培养企业共同打造和定制技术人才(工匠),是德国享誉世界的教育“神器”,被称为德国“国宝”。德国双元制职业教育前景

双元制大学也是需要找实习公司。除此以外和申请德国其它大学一样,需要过APS、TestAS、读预科考FSP等等。德国双元制职业教育前景

职业学校是“双元制”职业教育的另一元。在德国,由于实施十二年义务教育,所以德国联邦有关部门规定,自6岁起,已经接受了9年义务教育的青少年,如不继续上高一级的中学,则必须在年满18岁之前接受3年左右职业义务教育,即上职业学校。职业学校的数量在全德国各州职业类学校中列位。职业学校在企业培训的同时传授给年青人从事职业活动的理论知识,并且帮助他们继续进入全部发展。“双元制”职业教育也可以说是纯粹意义上学徒教育和职业生涯之间的一个重要的联系环节,它避免了毫无经验走上就业岗位所产生的问题,对年青人和企业来说起到了积极的作用。德国双元制职业教育前景

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