注册会计师基本参数
  • 品牌
  • 威特会计
  • 培训类型
  • 基础,强化,单项,在线课程
  • 培训时间
  • 自由安排,***,晚班,全日制,暑期
  • 培训方式
  • 线上,线下,一对一
  • 培训课时
  • 15天,1个月,2个月,3个月,6个月,12个月
注册会计师企业商机

注册会计师今年考试时间:2023年8月25日-8月27日举行专业阶段考试(其中:会计、财务成本管理、经济法、税法四个科目将在部分考区实施两场考试)。2023年8月26日举行综合阶段考试。鉴于当前国内外疫晴形势仍存在不确定性,2023年继续暂缓组织欧洲考区考试。具体安排请关注拟于2023年3月份在中国注册会计师协会网站(亦可访问威特教育会计培训关注)发布的2023年注册会计师全国统一考试报名简章。具体的考场还是请以个人准考证上为准,要仔细核对,有时候报考的地点考场安排不过来会被安排到别的考点。多做练习题,加强对考点的理解与应用。济南CPA培训

注会证书含金量有多高吗?注册会计师证书是财会领域较高的资格证书,在中国拥有审计报告的签字权。而且注册会计师供不应求,是国内的稀缺型人才,所以目前注册会计师在国内具有很高的社会地位。凭一纸证书就能实现华丽的人生逆转?这样说或许有些夸张,但注册会计师证书可以为您的美好人生增添助力!发展方向:注册会计师的就业方向分为执业与非执业两种:中注协有个人会员近34万人,执业会员(注册会计师)9.8万人;非执业会员23.7万人。考生取得注册会计师全科合格证后,可取得非执业会员证书;拿到全科合格证书后,如果在会计师事务所从事满两年审计工作,就可以向当地注协申请成为执业注册会计师,取得执业会员证书,享有审计报告的签字权。中CPACPA在财务报告、审计、税务等领域具备专业知识和技能。

注册会计师拥有一些隐形福利:与其他证书互免1.可免考ACCA的F1—F9的9门考试;2.可免考HKICPA的3个科目;3可免考ACA考试的9个科目;4可免考资产评估师一门.还有一些各地福利政策:上海:100落户积分+免试高级会计;北京:领取2500元的奖励+落户积分;南昌:奖励1万元,到顶5万元;天津:奖励3万元+落户;深圳:奖励两万元;重庆:奖励1万元;安徽:一次通过,奖励3千;云南:1万元;山东:领取2千的补贴+免试高会;浙江:一次六科,奖励6千;江苏:3年内通过CPA奖励1万元+直接落户;等等这些都说明注会的福利很丰厚,所以考上了是很有发展前景的.

注册会计师成绩复核要求: 一 .为了规范注册会计师全国统一考试成绩复核工作,根据《注册会计师全国统一考试办法》,制定本办法。 第二条 注册会计师全国统一考试成绩复核工作由财政部注册会计师考试委员会办公室(简称财政部考办)负责组织实施。 第三条 成绩复核工作严格遵循客观、公正、公平的原则。 第四条 成绩复核限于复核考生答卷是否存在分数的错登、错加等,原则上不再重新评阅答卷。复核结果只向考生提供所复核科目的客观题成绩、主观题成绩和总成绩。复核后的成绩为确定的成绩,考生不得再次申请复核。 第五条 考生可以在考试成绩发布后第 5 个工作日起 10 个工作日内,通过注册会计师全国统一考试网上报名系统,提出成绩复核申请。 第六条 财政部考办应当在考生成绩复核申请结束之日起 40 个工作日内进行成绩复核,并公布成绩复核结果。考生可以通过注册会计师全国统一考试成绩查询系统查询成绩复核结果。 第七条 本办法自 2014 年 6 月 3 日起施行。2012 年 8 月 28 日财政部注册会计师考试委员会印发的《注册会计师全国统一考试成绩复核办法》(财考〔2012〕5 号)同时废止。注册会计师在工作中可以积累丰富的实践经验,并发展为会计领域的**或经理。

注册会计师证书值钱吗?注册会计师是指通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书,并在会计师事务所执业的人员,从事社会审计/中介审计/独力审计的专业人士。注会证书是中国官方认可的注册会计师资质,也是唯壹拥有签字权的执业资质,有“财经第壹证”之称,是我国含金量非常高的证书之一。从证书含金量上看,注册会计师证书无疑是非常“值钱”的!根据中注协12月发布的《2020会计师事务所综合评价分析报告》中,可以看到:在该年创收排名头部的事务所中,注册会计师人均创收高达407.84万元/年!在其他100家排名事务所中,除普华永道人均创收超400万以外,有6家人均创收超200万,21家创收超100万,还有73家在100万元以内,可见注会证书之所以这么“值钱”是有原因的。注册会计师通常享有带薪年假、病假和其他法定假期。考CPA还是税务师

注册会计师有责任保证财务报表的准确性、合规性和可靠性。济南CPA培训

注册会计师的薪资高吗?注册会计师属于财会方面比较高级且比较稀缺的人才,薪资待遇肯定是不低的。注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异,薪资水平还会受到工作年限的影响。比如四大之一的“德勤”,平均工资8047元,低的5000元,高的23700元,同一个公司不同职位、不同资历、不同岗位薪资上差距非常明显;同为四大的“普华永道”,平均薪资则相对较高,在11890元,员工薪资在6000-21750元的区间里。所以新人入行工资也不低,工作的越久越高,而且是非常高.济南CPA培训

江西威特科技有限公司属于教育培训的高新企业,技术力量雄厚。江西威特是一家有限责任公司企业,一直“以人为本,服务于社会”的经营理念;“诚守信誉,持续发展”的质量方针。公司拥有专业的技术团队,具有企业数字化转型服务,数智化人才培养解决方案,企业数字化应用云平台,线上考证课程等多项业务。江西威特将以真诚的服务、创新的理念、***的产品,为彼此赢得全新的未来!

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