学历较低造成企业危机由于企业人力资源的发展，基层招聘与上层招聘选择群体不同。招聘的人员结构也不同。基层往往面对学历比较低的人群，上层以高学历为主。由于教育程度导致上层的高学历会与基层低学历存在偏见，例如从心里存在不好沟通，有代沟，很难打成一片，融入一体，导致组织存在分歧，不利于企业人力资源结构的优化。不符合企业人才成长的要求，很多工作经验丰富、能力优x的人才因为学历低的门槛很难进升。
从而对企业丧失信心，离职或怠工。导致企业人才建设受损。很多基层员工认为个人学历教低，破罐破摔，形成应付、消极的工作价值。不利于企业优胜劣汰的生存模式。很多高层员工在学历方面存在优越感，没有危机感，安逸现状，导致企业上层很难组织优化。很多企业已经形成招聘普工去劳动市场，招聘上层管理去高等学校的人才规划理念。总结:现在的你可能还在苦恼学历低，悔恨当初因为种种原因没有进入全日制m牌大学，但是根本不用担心，即便你是初中毕业，只要你想提高学历并有为之努力的动力都可以联系我们河南京科教育，我们将竭诚为您服务！ 学历的提高可以让人们更好地理解和掌握各种知识和技能，更好地为社会做出贡献。新乡自考学历培训
在职人员怎么提升学历?在职人员提升学历的方式有4种：自考、网教、电大和成人高考。
颁发的文凭都是国家承认，学信网可查的正规学历，只是学习的形式有所不同。自考是参加每年4月和10月的全国自学考试，一般考试科目都有十几二十科，通过每一科的考试之后可以申请毕业，所以自学考试需要学员有一定的考试基础，而且平时要花一定的时间和精力去学习。网教和电大同属于远程教育，学制2.5年，参加学校自主出题的校考，难度比较小，而且报名注册成功之后学校有录取通知书下发，有属于自己的学籍号和密码登录学校官网进行学习，是比较适合在职人员报考的。
成人高考是每年8月底9月初报名，10月参加全国统一成人高考，第二年的三月份被录取，然后学习2.5年，参加每学期的考试，修满学分正常申请毕业，时间是比较长的，而且全国统一成人高考也是属于国考，难度相对也比较大，所以比较适合报考在职人员提升学历的方式就是网教和电大模式了。
河南网络学历提升学历提升可以让你更好地发挥自己的潜力，实现自我价值和人生目标。
好处：
1、提高职业竞争力。学历提升可以帮助你获得更多的技能和知识，提高你的职业竞争力。
2、获得更好的工作机会。具有更高学历的人通常可以获得更好的工作机会和更高的薪资。
3、提高工作满意度。通过学习新的技能和知识，你可以更好地理解你的工作，更好地应对挑战和问题，并更好地与同事和客户沟通。这将提高你的工作满意度和职业成就感。
挑战：
1、时间和金钱的投入。学历提升需要时间和金钱的投入，这可能会对你的生活和财务状况造成一定的影响。
2、学习压力。学历提升需要你学习新的技能和知识，这可能会给你带来一定的学习压力。
3、学习效果不确定。学历提升并不一定能够带来预期的效果，这可能会让你感到失望和沮丧。
如果拥有更高的文凭证书，在就业市场上就不会束缚手脚，可有更多的选择去选择行业及岗位。而且在比较规范的机关或事业单位会存在这样一条定律——学历决定起薪，所有条件同等情况下，本科工资会比专科工资高一档次。另外部分中层、高层岗位的晋升，也会以学历作为条件之一，如果学历不够，很可能被拦于门外。 提升学历的目的，是为了让自己工作，生活都有更多的选择。
办理自考本科毕业证者，需要持有国家承认学历的专科以及毕业证书，或者进行前置学历验证。自主撰写毕业论文以及完成毕业答辩，并获得合格成绩。高中报考自考本科学历要多久高中报考自学考试本科z短毕业时间为2年左右，自学考试与其他考试不同，自学考试没有固定的学制限制，几年毕业要看考生几年能把专业课程考完，两年考完两年即可申请毕业，三年考完三年即可申请毕业。高中生也可以选择专本套读的方式提升本科学历，可以选择成考大专+自考本科，网络教育大专+自考本科，国家开放大学大专+自考本科。也可以选择成人高考高起本直接提升本科学历。在职人员提升学历有几种方式？-京科教育。漯河初始学历图片
学历的提升可以为个人的未来打造更加美好的前景。新乡自考学历培训
成人高考考生需要到到本省教育考试院官网报名，参加组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。学习形式存在半脱产（业余）和函授（自学为主，集中面授为辅）两种形式。一般每年8、9月份在网上报名，10月份考试。一般拿到证书至少需要2.5—3年。优点是有面授，授课老师一般都是本院的老师，缺点是需要集中授课。
国家开放大学是直属的新型高等学校，2.5年学制，入学符合条件可免考，平时网上学习，考试难度中等。优点是可以网络学习，缺点是毕业证是的，名气没有网络教育高校名气大，专业选择相对较少。
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