地质勘测工程师专业及学历要求:地质学、资源勘查工程、采矿工程以及相关专业。本职业对专业要求较高,一般非相关专业的应届生从事该职业非常困难。一般企业要求大专以上学历,部分国企可能要求更高,本科或硕士学历以上。岩土工程师、建造师或地质工程师的相关证书,对于应届生找工作有较大帮助。
从事该职业除了专业的地质知识外,外语基础扎实,具有一定的外语听、说、读、写能力,能较熟练地阅读外文专业文献,也是需要拥有的技能。现在的地质工作科技含量相对较高,在野外工作当中会大量运用各种高科技仪器,对刚毕业的地质相关专业学生来说,应该能够初步掌握这些仪器的使用方法。另外对于地质软件的应用要求也越加显赫,对于常用的地质绘图软件够熟练的运用。
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1、工科专业,本科学历5年,专科学历7年,
2、相关工程单位盖章,社保达标,对职工有帮助,工龄满4年。
3、需要两篇论文。性能也有一定的要求。
中级职称的申报基本材料有哪些?
1、社会保障。参加中级工程师职称评审人员的要求之一是缴纳(5年以上)本单位社保,期间不能中断。
2、两篇发表得更好的论文是额外项目。如果不发表,可以声明!
3、相关证书。此外,劳动合同、毕业证、学位证、电子登记表等材料、还要花时间去收集。
4、个人表现。个人业绩是指你上任以来完成的项目材料,有没有取得什么证书,对社会有什么贡献。提交业绩时,要注意提供3-5份含金量高的材料。
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2002年4月,人事部、建设部下发了《关于印发〈注册土木工程师(岩土)执业资格制度暂行规定〉、〈注册土木工程师(岩土)执业资格制度考试实施办法〉和〈注册土木工程师(岩土)执业资格考核认定办法〉的通知》,决定在我国实行注册土木工程师(岩土)执业资格制度。
全国勘察设计注册工程师管理委员会下设全国勘察设计注册工程师岩土工程专业管理委员会,考试工作由建设部、人事部共同负责,日常工作由全国勘察设计注册工程师岩土工程专业管理委员会承担,具体考务工作由人事部人事考试中心组织实施。
1、,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制;
2、发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价;
3、索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件;
4、,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程造价。
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具备以下条件之一者,可申请参加基础考试:
1、取得本专业(指勘查技术与工程、土木工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程专业,下同)或相近专业(指地质勘探、环境工程、工程力学专业,下同)大学本科及以上学历或学位。
2、取得本专业或相近专业大学专科学历,从事岩土工程专业工作满1年。
3、取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位,从事岩土工程专业工作满1年。
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冶金工程主要学习黑色和有色金属(包括重、轻、稀有和)冶金的基本理论、生产工艺和设备、实验研究、设计方法、环境保护及资源综合利用的基本理论和基本知识受到冶炼工艺制定、工程设计、测试技能和科学研究的基本训练。具有开发新技术,新工艺和新材料及工业设计和生产组织、管理的能力。冶金工程职称等级由低到高依次可分为:冶金技术员(技术员)、冶金助理工程师(初级职称)、冶金中级工程师(中级职称)、冶金副工程师( 职称)、冶金正 工程师( 职称)5个等级。 辽宁岩士工程师职称评审
兰州大川高新职业教育咨询有限公司专注技术创新和产品研发,发展规模团队不断壮大。公司目前拥有专业的技术员工,为员工提供广阔的发展平台与成长空间,为客户提供高质的产品服务,深受员工与客户好评。公司以诚信为本,业务领域涵盖职业资格证书,职称评审,职称申报,工程师职称评定,我们本着对客户负责,对员工负责,更是对公司发展负责的态度,争取做到让每位客户满意。公司力求给客户提供全数良好服务,我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情,将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展,已成为职业资格证书,职称评审,职称申报,工程师职称评定行业出名企业。