金华建筑七大员资料员7大员郑重承诺

   建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大人员，分别是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。“八大员”的职业能力评价，由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施，对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评估合格证书。以下是“八大员”具体的岗位职责：施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。标准员在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。材料员在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。机械员在建筑与市政工程施工现场。 报考建筑七大员的年龄标准。金华建筑七大员资料员7大员郑重承诺

    建筑八大员机械员（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）了解工程力学的基本知识。（7）了解工程预算的基本知识。（8）掌握机械制图和识图的基本知识。（9）掌握施工机械设备的工作原理、类型、构造及技术性能的基本知识。（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉施工机械设备的购置、租赁知识。（12）掌握施工机械设备安全运行、维护保养的基本知识。（13）熟悉施工机械设备常见故障、事故原因和排除方法。（14）掌握施工机械设备的成本核算方法。（15）掌握施工临时用电技术规程和机械设备用电知识。 温州建筑七大员劳务员7大员指导报考建筑七大员标准员需要什么学历。

   岗位职责： 机械员在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。(1)、参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。(2)、参与制定施工机械设备管理制度。(3)、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。(4)、参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。(5)、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。(6)、参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。(7)、参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。(8)、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。(9)、负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。(10)、参与施工机械设备事故调查、分析和处理。(11)、参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。(12)、负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。(13)、参与施工机械设备租赁结算。(14)、负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。(15)、负责汇总、整理、移交机械设备资料。

    岗位职责：资料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。(1)、参与制定施工资料管理计划。(2)、参与建立施工资料管理规章制度。(3)、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。(4)、负责施工资料的收集、审查及整理。(5)、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。(6)、负责提供管理数据、信息资料。(7)、负责施工资料的立卷、归档。(8)、负责施工资料的封存和安全保密工作。(9)、负责施工资料的验收与移交。(10)、参与建立施工资料管理系统。(11)、负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

资料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。(1)、参与制定施工资料管理计划。(2)、参与建立施工资料管理规章制度。(3)、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。(4)、负责施工资料的收集、审查及整理。(5)、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。(6)、负责提供管理数据、信息资料。(7)、负责施工资料的立卷、归档。(8)、负责施工资料的封存和安全保密工作。(9)、负责施工资料的验收与移交。(10)、参与建立施工资料管理系统。。 建筑八大员中的标准员好考吗。

   岗位职责： 标准员在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。(1)、参与企业标准体系表的编制。(2)、负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。(3)、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。(4)、负责组织工程建设标准的宣贯和培训。(5)、参与施工图会审，确认执行标准的有效性。(6)、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。(7)、负责建设标准实施交底。(8)、负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。(9)、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。(10)、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。(11)、负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。(12)、负责工程建设标准实施的信息管理。 报考劳务员需要什么资料。温州建筑七大员劳务员7大员指导

建筑七大员哪个比较好考一点。金华建筑七大员资料员7大员郑重承诺

    专业技能：劳务员(1)、能够参与编制劳务需求及培训计划。(2)、能够验证劳务队伍资质。(3)、能够审验劳务人员身份、职业资格。(4)、能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。(5)、能够对劳动合同进行规范性审查。(6)、能够核实劳务分包款、劳务人员工资。(7)、能够建立劳务人员个人工资台帐。(8)、能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。(9)、能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。(10)、能够编制、收集、整理劳务管理资料。

专业技能：劳务员(1)、能够参与编制劳务需求及培训计划。(2)、能够验证劳务队伍资质。(3)、能够审验劳务人员身份、职业资格。(4)、能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。(5)、能够对劳动合同进行规范性审查。(6)、能够核实劳务分包款、劳务人员工资。(7)、能够建立劳务人员个人工资台帐。(8)、能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。(9)、能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。(10)、能够编制、收集、整理劳务管理资料。 金华建筑七大员资料员7大员郑重承诺

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