CIMA的案例分析考题来了！OMG！请你好好看看你能不能搞定它！
Question 1: 我们正在考虑拓展我们在X国的业务，并计划采用特许经营的模式。我们在该国正在寻求合适的特许经营者，请简要说明使用这种业务模式的优势和劣势。
Question 2: 我们计划发行更多的公司债来获得必要的资金，以维持我们的业务。你能否说明其他长期融资方案，以及这些融资方案对我们的资本结构的影响，并总结出可行的融资方案？
Question 3: 为了实施本项目，我需要你详细规划成功管理本项目的方式。你需要结合项目管理中的PRINCE2原则，提供实际可行的举措。
Question 4: 我们计划在原有业务基础上引入新的产品。我认为这肯定牵涉了许多风险。请你解释我们可能面临的风险，以及各项风险的解决方法？
以上问题可能会让你一脸茫然，因为在现实工作中的，你的上级领导或许从来没向你提过这些问题，但这并不妨碍你对自己的业务能力进行思考。被灵魂拷问过后，是不是觉得自己还有太多未完善的地方，恭喜你，因为你看到了更大更广的世界，这个时候你需要学习CIMA来帮你重建体系化的知识大厦，它会对管理会计师必须具备的能力提出规范，当你能游刃有余解决这些商业问题时，才能被称为一个合格的管理会计师。
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让CIMA吓得溃不成军的你其实不知道它比较难的地方在哪，铂略在这里悄悄地告诉你它到底难在哪，其实，难的是倒数两门Case Study Exam（案例考试）。CIMA会考验你个人的时间管理和实时应变能力。这两门案例考试各自考试的时间均为3个小时。考试有3-4个小案例，每个小案例都分配了固定的时间并相互独立，一旦你开始答第二道题，前面一道题就会消失，你既不能修改也不能返回。你的答题时间也包含了读题的时间，一般考生在读题的时候就开始列答题大纲，以保证充分利用答题时间。此外，考试过程中也可能会存在各种不确定因素，所以，在这3个小时内，你需要真正做到全程聚精会神、思维高度活跃并及时做出反应，不受外界因素干扰。国外cima难考吗上海铂略财物咨询为您CIMA持证提供更专业的课程培训。
CIMA和其他管会证书很大的不同还体现在，它是非常强调软技能培养的财务证书；
如果能在企业里面做财务分析，能做这个职能的话已经是非常高级的会计了。但是CIMA我们所倡导的这只是百里征途当中进行了一步，就是分析出来的结果你有没有站在业务的角度，站在他的立场给他提意见，能不能讲他能听得懂的话，这就是我们考的内容了。不但要提建议，那你怎么能在企业当中进行有影响的这种沟通，**终真正产生作用。很多人说业财融合的难点在于说人家不理解我们，高管不重视，业务部门强势，但作为财务们我们能做的其实是从这些方面做改变，真正让人家尝到我们的甜头，尝到我们的作用了，然后的话这些自然就会随之改变。所以CIMA是很强调人际技能和领导力技能的。
截止2016年年底，中国的会计从业人员已超过1200万人，普通财务人员供大于求，已呈现出疲软态势，而高级财务管理人员面临非常大的短缺。从2016年数据显示，高级财务管理人才缺口高达60%，财务总监甚至被列为企业急需的财会人员榜首。从地域来看，目前中国大陆的财务经理及总监以上的高级管理人才大部分来自中国香港和海外，而内陆培养出的少之又少。
面对目前国内财务高级管理人员短缺的严峻形势，2016年6月6日，CIMA首席执行官Charles Tilley会见财政部新任部长助理赵鸣骥，为中国管理会计体系建设献策献计。之后财政部接连发布《会计**与发展“十三五纲要”》，文件明确提出“到2020年培养30000名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的战略任务目标，以此来表达推动会计发展的决心与信心，并公开声明将管理会计重中之重的方向。 上海铂略CIMA课程培训值得推荐。
2006年CIMA中国办公室正式落户上海，到2016年十周年之际，中国总会计师协会秘书长高兴国发来热烈祝贺，并对CIMA多年来为中国管理会计发展所做出的贡献表示感谢。2017年4月，CIMA协会与中国注册会计师协会就中国管理会计的发展做出进一步的探讨。从长远发展来看，因2015年一系列合作推广卓有成效，并对中国管理会计发展起到了关键性成效，CIMA在国内的影响力及管理会计的概念都会慢慢深入财务从业人员内心，这对于财务人员职业发展来说，不失为一个好的转型机会。欢迎致电垂询上海铂略咨询管理会计等相关财务知识。外国的cima是什么证书
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其实你在努力提升自己含金量的同时，你也在为企业带来更高的溢价，当然让企业平稳且正确的运行下去，有你功不可没的一份，自然也会给予CIMA会员更加乐观的薪酬。CIMA协会目前在中国大陆的发展战略是自上而下，以国内**企业的高层财务佼佼者首当其冲，尤其是在跨国企业和国有机构的决策者当中积极树立自己的品牌形象。
另外，让铂略悄悄告诉你一个小秘密，以下合作雇主在招聘企业财务管理人员时，会优先考虑CIMA持证人：腾讯、中兴通讯、李宁、联想、麦当劳、IBM、联合利华等等。 根据2016年CIMA中国大陆的年度薪资报告调查显示，CIMA学员平均年薪为45+万人民币，CIMA会员为83+万人民币，远远高于行业持有其他类证书的财会从业者的平均薪资水平。由此可见，CIMA证书一纸千金，绝非信口开河。如果你已经取得了CIMA会员资格，或者正在决定是否选择CIMA资格，你需要知道，CIMA其实可以帮助你获取更多的财富，让你更加面对选择时更加从容和拥有拒绝的权利。在进行薪酬谈判时，你也拥有更多的议价能力。 英国cima选哪家机构
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