团建拓展项目大多数都是以小队15-20人参加为主，而50人以上所有人同时参与的项目有毕业墙、动力圈等，另外就是《百人战鼓》这个项目，人数多，场面震撼。百人战鼓顾名思义就是100人同时挑战的项目。直径1.3m*宽0.5m的大鼓周边连接了100根的绳子，要求100名团队成员围着鼓每人拉着1根绳子末端，然后团队合作控制鼓的颠伏荡起皮球。项目的难度在于人数众多，如何调整个人节奏，维持整个团队的一致步伐？“齐鼓共进，同心跨越”，这不仅是《鼓舞飞扬》的培训目的，也是各企业的团建目标！伙伴们拿起这面大鼓，战当下，赢未来！在高效的执行力下，伙伴们也完成了出色的绩效挑战！当沉睡的巨龙苏醒之时，你就会知道有多么地让震撼，将潜在的能力释放，将不可能变为可能，正如我们的思想一样，“方法是桨，结果是灯，简单相信，青春必胜”，没有什么是团结起来完成不了的。趣味运动会可以增加人们的身体力量。南京公司趣味运动会执行
趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第 一的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。把大家从日常繁重的工作中解放出来，让大家彻底释放工作中的压力，享受生活的无限乐趣。压抑在趣味中消失，信心在运动会中增强，集体的力量也再无限快乐中悄悄凝聚。崇明玖九趣味运动会开心趣味运动会也分传统趣味运动会和传统运动会。
在传统的运动会项目中，一般以竞技体育项目为主，对参与者的体能与技巧要求特别高，需要长时间的刻苦训练才能取得一定的成果。而趣味运动会则不同，它将竞技运动规则进行修改，并加入一些有趣的道具，让竞技类项目来了一个华丽转身，变成了一项对体能、竞技要求相对较低，却可达到锻炼身体、娱乐身心、营造气氛等效果的趣味活动。把员工从繁重的工作中解脱出来，让员工彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚，体验团队精神的意义，破除本位主义，通过个人与团队的努力，一起共创双鸁的喜悦！
俗话说“一个好汉三个帮，三个臭皮匠顶个诸葛亮”。工作中，有很多任务需要团队合作才能很好的完成。什么是合作呢？就是互相配合，共同把事情做好。在公司里，同事之间的合作更是必不可少，就让我们一起来领略一下团结合作的力量。团队竞技项目，人数一组15～18人用报纸和胶带制作一个封闭大圆环，可以放下全体成员，将圆环立起，队员站全体到圆环上，边走边滚动圆环。本项目主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、资源协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强相互间的相互信任和理解。趣味运动会适合多少人做团建活动？
五月的沙小，春的味道还未散去，初夏却迎面扑来，让人感受到夏的气息。激烈的加油声，欢呼声，呐喊声在校园里响起。释放力量，燃烧激情。此次趣味运动会虽已落幕，但青春的航程仍在继续。在运动会进行的过程中，各位同学们学会了相互协作，共同前进，他们的拼搏与热情，点亮了这个五月。青春是绚烂的，希望我们踏着轻盈的脚步，追逐这发光的青春，共同向未来迈步！弘扬奥运精神，增加团队凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情，在这个充满活力与光明的时代，有挑战才有财富。丰富业余生活，展现自我风采。战凌云赛场，写青春芳华！在趣味运动会上，人们可以学习如何合理分配时间和资源。无锡脑力趣味运动会方案
什么游戏项目适合团建活跃气氛？南京公司趣味运动会执行
团建又称作Teambuilding，可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说，好的团建活动非常有必要，新员工、新领导加入团队，团建可以让他们更快的融入环境，了解团队也增加归属感；一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力，他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能发掘彼此的擅长与短板；初创团队可以彼此熟悉，打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了，目的没达到，还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感，有些甚至把团建放在休息日（emmm是我我也翻白眼），还有那些团建项目爬山死命运动的，怎么狼狈怎么来，有考虑过员工感受嘛？本来团建是为了增加凝聚力和放松，结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通，也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利，增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后，轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。南京公司趣味运动会执行
