在企业拥抱数字化转型的过程中，随着上云、到用数再到赋智的纵深推进，数字化转型企业群体是层层递减的，这不禁让我们发出疑问：企业拥抱数字化转型为何凭空多出了门槛与掣肘？在天平的另一端，部分企业之所以数字化成效不显，恰恰是因为转型流于表面。上云不是目标，而是基础，简单地把企业管理和经营搬到网上并不能带来质的变化，企业需要充分理解数据流在企业管理、业务经营以及产品创新中的作用，继而运用人工智能提高管理、决策和研发效率，为业务运营和拓展提供新的机遇。芯软云5G工业互联平台，助力推进淮安市企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。无锡国内企业上云管理
企业通过“上云”“用数”，在掌握状态和发现规律之后，需采取针对性的优化策略，**终实现降本增效。“赋智”进一步推进企业智能化改造，逐步实现人工智能与实体经济的深度融合。“用数赋能”培育数字化生态，通过打造“研发+生产+供应链”的数字化产业链，实现产业与生产***业的跨界融合，共享技术、通用性资产、数据、人才、市场、渠道、设施、中台等资源，打造“生产服务+商业模式+金融服务”跨界融合的数字化生态圈。推行普惠性“上云用数赋智”服务镇江口碑好企业上云技术芯软云5G工业互联平台，助力推进江苏省企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。
然后再按需优化。需稳妥有序推进企业上云不能一撮而就，而应该有序稳妥推进。有序推进上云流程各环节。该流程包括需求分析、可行性评估、选择确定云平台服务商、上云方案设计、测试和部署、验证和总结、运维保障、效果评估等步骤。企业可结合自身实际选择合适步骤，适当简化流程，有序实施上云。合理规划业务系统上云顺序。优先级较低、影响面较小、架构较简单的系统***批上云；优先级高、影响面大、架构复杂的系统**后一批上云。采用敏捷项目流程。以每个阶段为一个迭代周期，在每个周期完成后及时总结经验教训，为后续周期的工作提供指导。要根据情况，不断优化方案和工具，培养和锻炼队伍，确保云上系统良好地运行。需充分考量安全要求企业上云必须有充分的安全考量。将业务迁移至云端，企业可能会面临安全问题。云服务商需根据企业用户业务及系统数据特点，对整体系统的安全架构进行设计，将DDoS攻击、安全入侵、数据泄漏等安全风险降至**低。业务系统在云上的部署架构，要经过安全团队的检视，上线后要加强安全监控，及时发现和处理可能出现的各种问题。需综合考虑技术、成本、团队、商务等多种因素企业上云不能单单考虑技术因素。企业上云涉及面广。
沟通协调很关键，包括应用迁移组和数据库迁移组之间的沟通，与业务单位之间的沟通，与研发组之间的沟通等。经验总结需要一个合适的云平台要根据企业现状、需求以及将来发展要求，选择一个合适的云平台。至少需要考虑如下几点：在公有云、私有云还是混合云等多种云部署模式之间做出合理选择。确定云平台地域分布，是单区域、国内多区域，还是全球分布。技术选型。私有云的话，**好基于开源技术，做到自主可控。在计算、存储、网络、中间件服务等主要方向，要经过充分认证和测试。支持双态IT需求。既要满足传统稳态业务需求，又能满足新型敏态业务需求。可操作性和可维护性好，简单易用，安全性高。一个参考的云平台架构如下图所示：需要一个合适的云服务商一个有技术、有产品、懂业务、有经验的云服务商，能使企业的上云之路更加平坦。企业在选择云服务供应商时从以下几个方面考量：客户至上：将客户利益放在***位。懂业务：既了解企业/行业的业务诉求，又懂企业传统IT应用，能帮助企业实现面向未来的升级。有能力：有足够的能力来确保企业的业务能够在云端安全运行。有强大的本地服务能力和线下支持团队，能够在漫长的云化过程中时刻快速响应企业的各项需求。“上云”是把“算力”放在“云”端，不需要企业在本地部署和维护自己的机房，快速无限扩容。
企业云是专门应用在商业领域的商业云系统，专门设计CRM（ Customer Relationship Management）客户关系管理软件HR（ Human resource人力资源管理软件、 Database数据库软件等企业内部系统给商业公司使用的云系统。而企业上云其实就是企业通过大数据和互联网技术，建设和开发投资建设一个数据模式库，通过这样一个模型，可以让企业的各种数据能够互通有无，管理更有效。
这些管理包括人事管理、销售管理、生产管理。有的企业通过上云，能够将企业的人事、销售、生产等各个方面链接起来。
将更多的场景融入到线上云平台，企业的办公室将会越来越“小”。淮安企业上云产品
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鼓励和支持济南各类云服务商推进企业“上云”，定期组织开展星级上云企业评定和奖励，引导企业持续实施“上云”项目，提升“上云”水平。市、区两级工业和信息化主管部门要制订培训宣贯计划，与云服务商合作组织企业培训，提高企业对上云的认识。云服务商应积极配合各地的培训工作，并加强对各类云应用服务商等生态合作伙伴的赋能培训，联合云应用服务商或有关行业协会，分区域、行业开展企业上云培训。鼓励有条件的云服务商搭建开放式的工业云体验中心，在场地、软硬件设施、培训服务等方面给予充分保障。建立三方联合激励机制济南市工业和信息化局牵头推进全市深化企业上云上平台工作，制定任务分解方案，统筹协调解决企业上云上平台工作中的有关问题。积极发挥市场主体的决定性作用，建立“三个一点”联合激励机制，即“上云企业出一点、云服务商贴一点、各级**补一点”，加快企业上云上平台进程。鼓励云服务商采取优惠折扣、云代金券等各种形式促进企业上云上平台。各区县要定期开展工作评估，按进度推进“企业上云上平台”行动，并按规定及时统计报送进展情况。将区县企业上云情况纳入全市“两化融合发展指数”综合考评，由市工业和信息化局牵头，加大工作督查力度。无锡国内企业上云管理
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