喜茶年会策划方案主题为“每个传奇都有一个起点”。就像我们人类一样，从整个人生来说，从出生那一刻就是我们的起点。每个人身上都有会有他的专属故事，同样一个公司也是一样，会有它的专属故事。一、入场签到喜茶年会活动便利签签到，每个员工在入场之后在现场礼仪人员准备好的便签中写下自己的名字，对公司的祝福语。当便利贴贴完就会有公司LOGO的图案展示。二、入场时光长廊设计，为喜茶年会现场的入场策划一条长廊，喜茶过去走过的每一步，走在时光长廊上，可以一路回顾喜茶的历史。从起源到发展再到成功占据市场，这个过程中的苦与累，收获与幸福，喜茶的每个员工都深有体会。三、舞台设计主形象LED背景配合左右错屏拼搭舞美造型，打造时尚的舞台设计感。四、年会晚会1、年会开场舞要选择燃的，能“炸裂”舞台的表演，团队的协作也能增进员工的感情。2、选择一些能让人产生共鸣的歌曲表演。3、小品的创作内容围绕喜茶故事来展开，让观看的人能有记忆点。五、抽奖环节步骤一：在“心愿邮筒”中，随机抽取10张幸运号码拨打。步骤二：铃声响在6秒內，若电话接通，现场领取现金红包；若电话为接通则重新抽取幸运号码。本活动由上海捷迈文化传播有限公司策划年会有哪些能玩的项目？静安区family day年会/晚宴策划公司
创意策划年会类型化妆舞会公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，**后再评个**佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。奥斯卡年会恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。国际美食广场员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式***实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。悬疑派对事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够**大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。中国好声音模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。游园式年会年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。长宁区策划年会/晚宴游戏年会/晚宴创意签到设计。
球跳出重夹，先夹完为胜规则：无瞎子穿拖鞋道具：拖鞋玩法：分成若干组，各队轮流派出1人，把拖鞋放在起点前方5步的地方，回到起点蒙眼旋转三次以后出发，能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋较多的一组获胜。规则：无抛绣球道具：小筐（小筐包装的漂亮一点），气球玩法：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，**后以接球的多少决定胜负。规则：无幸运之星演绎大餐道具：五个各色的气球结花或呢绒绸结花（两朵）、鼓玩法：每桌出一人站一排传花，电声乐队有节奏的击鼓，观众传花，鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。规则：无夫妻双双把家还道具：气球十个玩法：规则：无倒着说道具：无玩法：先规定出题的字数，出题的人可以任说一句话，答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，如果说不出或者说错就算失败。规则：无爆竹声响，瞎子吞蛋道具：气球（15个）、蒙眼布（3块）、小方凳（3个）、小盘（3个）、鸡蛋玩法：分成若干组，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用**快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以**快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。
在很多人看来，借助年会这个舞台，用求新求变、与众不同的节目，可以给自己的职场表现加分不少，年会成为职场表现的一部分，造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日，也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目，特地报名参加舞蹈培训班，以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服，找专业化妆师、发型师做造型，为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案，以求给领导同事们留一个深刻的印象。年会不仅是一个展现企业文化的比较好机会，还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末，各个单位在人事方面都会有相应变动，有期望加薪的未给加薪，有期望升迁的未获升迁，也有关系好的同事被裁员，心里感到难过的，劳资关系相对紧张，人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注。此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设。在一些人看来，年会不同于一般的朋友聚会，它是员工表演给老板看的，直接关乎领导对自己的印象。公司年会举办的必要条件是什么？
也有关系好的同事被裁员，心里感到难过的，劳资关系相对紧张，人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注。此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设。在一些人看来，年会不同于一般的朋友聚会，它是员工表演给老板看的，直接关乎领导对自己的印象，这就给策划与表演带来压力。可在另一些员工看来，年会只是单位每年的“家庭聚会”，大家吃喝笑闹，联络感情、放松身心。事实上，后者的看法才是明智的。几乎不会有领导因为员工在年会上的表现而对他们产生偏见，更不会据此评价一个员工的好坏。职场人要调整好自己的心态，没必要将简单的事情复杂化，徒增困扰。年会奢华年会编辑**出台八项规定和****作出厉行节约、反对浪费的重要批示后，反奢靡反浪费成为很多人的主动选择。临近春节，年会中的公款吃喝现象成为关注焦点，奢华年会尚未杜绝，提倡办节俭年会的呼声高涨。奢华年会依然办，怎么刹？为响应**厉行节约、反对浪费号召，各地年会劲吹节俭风。公司晚宴举办流程有哪些？静安区family day年会/晚宴创意
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来自上海捷迈文化传播有限公司的关于年会尾牙的分享。年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、活动现场的一些游乐道具的道具体验，玩耍互动游戏3、公司领导及嘉宾入席，签到，合影留念4、主持人登场开场白，请领导致辞，员工表彰，5、晚会表演，舞蹈，主持人串场，互动小游戏，抽奖暖场6、晚宴结束，集体大合照静安区family day年会/晚宴策划公司
