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团建企业商机

HR们是否遇到过这样的问题:公司要组织团建活动,后续还有个团建拓展近在咫尺!工作忙得没心思去整理,谁有好的团将项目方案推荐?我想这是公司HR头疼的组织大事儿!单位组织拓展、旅游、考察等活动,对于员工而言,是一种能够放松身心的福利,对HR而言却苦不堪言。这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等,对于企业来说也需要过多的时间成本和人力成本。

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    团队游戏:水果消消乐1.真人版“水果消消乐”属于团队协作型项目,参与个体为一个小队成员。小队成员再由两两结合,两人一组以接力的形式去掀开覆盖物,每次只能依次打开两个草帽;如果是同一种水果则双方带走,如不同水果则反扣,换下一组重新开始。2.游戏以时间为评分标准,用时短为获胜。获胜小队收获之后一名小队的所有剩余水果。团队游戏:黑夜方阵。所有队员都戴上眼罩蒙上眼睛,刚开始每个人都还能保留自己当初的方向感,但是当教练让我们前后左右转来转去的走了一会后,所有人都迷失了方向。当教练要求我们在地上找到三段绳子,然后将其摆成比较大的正方形时,很多队员都在恐惧,特别是女生队员,害怕、不安、无助的恐慌感严重的困扰着她们,她们不敢迈步,大家什么事都做不了,现场很混乱,到处都是嘈杂的声音,谁也不知道身边是谁。 桐庐公司团建定制超好玩的新潮团建攻略来咯,赶紧收藏!

齐眉棍项目介绍:根据具体人数分为合适的组数,每两组相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验项目。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师提前告知的任务要求,完成一个看似简单但却Z容易出现失误的操作动作。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合的问题。培训目标:提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

团队游戏:毕业墙。①二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国的炮弹击中,船在半小时后将会沉没,三十九名船员的生命受到威胁.船员们只有靠团队的力量翻越4米多高的船舱,才能有机会逃生.②1、所有队员徒手翻越毕业墙不可以借助任何的道具过程中不可以说话;所有队员在翻越毕业墙时不可以蹬墙,跳跃等危险动作;③提高危机时刻的生存技能.提高安全意识和保护意识.2、培训团队内部及团队之间的凝聚力.3、民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,勇于实践,不断尝试.4、认同差异,合理分工,学习配置资源.

团队游戏:荆棘排雷。1、每次只能由一名学员进入雷阵,只有相邻的八个雷区可以移动一步(一格);2、当踏到雷,培训师会叫停,踏雷者应按照原路退出雷阵,并换下另一名学员继续前进;3、每一名进入者必须从起点开始行进,不能直接到达上一名学员触雷的地方;4、学员在项目实施过程中不允许用任何声音进行交流;5、禁止在道具上做任何临时性标记;6、所有原人必须排成一字长队按照顺序逐个穿越; 蹦床综合性娱乐场馆项目多吗?

七巧板。项目简介:将团队分成几个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。1、在40分钟内容完成所在小组的任务书上的内容。除任务书外,七巧板、图纸可以随意交换传递。2、要求学员不得移动椅子(凳子)和身体不得离开所在的椅子(凳子),发现一次扣10分。3、不准抛掷七巧板,也不准贴着地面扔,发现一次扣20分。4、所有七巧板和任务书只能由第7组传递。你们的任务写在任务书上,完成任务,会有积分,全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功。5、学员组好图形后,举手示意,请教练确认图形,符合要求的,在记分表上记分。6、项目结束,计算各组分数和团队总分。7、记分完毕,收回所有35块七巧板。8、回顾结束后,收回七张任务书和七张图样。项目成效:1、培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用;2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;3、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。夏天是玩水的季节,水球大战团建活动不可错过。拈花湾公司团建方案

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体验项目:龙舟竞渡。①活动说明:加强企业文化建设,培养员工的团队向心力;水上拓展体会组织分工和协作的重要性,体验团队的成功来自每一位成员,而团队的成功也必然带来个人的成功;②体验流程:每队10名队员参赛,1名舵名,1名鼓手,8名划手,在队员的共同努力下划向终点,所花时间少的队伍优先胜出。

体验项目:罗马炮架。①活动说明:验高效的团队配合,体验团队成功的极大喜悦。罗马炮架拓展项目充分体现了筹备,策划,指挥,分工等。明确战斗目标、制定和修正作战计划、提升领导力、强化执行力。②体验流程:把大团队分组成若干小团队在一个固定的战场里面,利用资源在规定的时间用竹竿、绳子、水漂等搭建罗马炮台,发射用气球制作的水球。


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