如何选择代理记账公司1、专业性：具有正规财务代理记账的资格，代理记账公司要经过财政部门对从业人员资质条件,办公条件、业务水平等方面进行审查和批准,并颁发《代理记账许可证书》。您在审核其资格时要注意检查执业资格证书，是否跟营业执照名称一致，和许可证是否年检，有效期有没有过期等2、公司规模：了解代理记账机构的从业人员人数、学历、代理水平、查看企业执照，查询企业信誉、规模等询问代理能力和代理记账情况，观察办公环境,服务质量,收费的标准。由普通合伙人和有限合伙人组成，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。记账公司代理会计记帐价格
预收款的发票开具
（1） 开票系统中有 6“未发生销售行为的不征税项目”，用于纳税人收取款项但未发生销售货物、应税劳务、服务、无形资产或不动产情形。“未发生销售行为的不征税项目”下设601“预付卡销售和充值”、602“销售自行开发的房地产项目预收款”、603“已申报缴纳营业税未开票补开票”。
（2）首先，期房销售 交房前收到预收款，选 6“未发生销售行为的不征税项目”下602“销售自行开发的房地产项目预收款”编码开票，并在税率栏填“不征税”，开普通发票，不得开专业发票。开发票次月按3%预缴率预缴增值税，不需纳税申报。如系统清卡不成功，需在申报期去办税服务厅手工清卡。 国际货运代理会计费用代理记账机构有着丰富的经验，可以为公司出纳提供专业性指导意见。
预收款的发票开具
（1） 开票系统中有 6“未发生销售行为的不征税项目”，用于纳税人收取款项但未发生销售货物、应税劳务、服务、无形资产或不动产情形。“未发生销售行为的不征税项目”下设601“预付卡销售和充值”、602“销售自行开发的房地产项目预收款”、603“已申报缴纳营业税未开票补开票”。
（2）首先，期房销售 交房前收到预收款，选 6“未发生销售行为的不征税项目”下602“销售自行开发的房地产项目预收款”编码开票，并在税率栏填“不征税”，开普通发票，不得开**发票。开发票次月按3%预缴率预缴增值税，不需纳税申报。如系统清卡不成功，需在申报期去办税服务厅手工清卡。
交房后，需将之前开的税率栏为 “不征税”的普通发票收回红冲后再重新开税率栏带实际税率的增值税发票，并于次月纳税申报。
终于回到了会计这个问题。会计在金融行业是一切的基础，当然是需求非常大的专业。从企业内部看，如果不会会计，就没法衡量企业运营的情况。如果你是老板，不能通过报表去发现各种比率**的风险，发现盈利能力、营运能力发生的变化，如何去进行相应的调整，如何制定下一阶段的战略？从企业外部看，如果你去做投资，不懂会计，真的会被人骗到死。早期项目虽然人才更重要，但是头部的那些牛人毕竟是少数，项目还是实打实的，有了会计报表才能真正分析商业模式是否可行。二级市场更加是这样，巴菲特的业余爱好就是读财报，难道真的是自己喝可口可乐就去买可口可乐？千万别把段子当做事实。但是这些能力都是建立在会计之上的，创业者、企业家、投资人，他们要学会计，但是他们并不是去做会计。即便是会计专业的正统出路——会计师事务所，绝大多数人真正的变现方法也是从事务所出来之后完成的——把会计和另外一种技能相结合，或者是行业，或者是投资，或者是销售。会计只是金融、管理领域重要的能力之一，是复合能力的一块拼图，是市场对经管类人才定价的一个重要乘数。但如果你只是去做会计，那么就不要怪市场对你“定价”的“无情”了。会计代理从业人员从事会计代理业务应保持应有的职业谨慎。
通行费业务是属于不动产经营租赁业务，也是营改增的范围，但是营改增后它开不出增值税专业发票，为什么开不出呢？这个我们简单想想也能理解，各个路口都需要开票，开票点分散、开票金额小、开票时间要求短，开票信息不完善，这些都阻碍了通行费开具增值税专业发票。
没有增值税专业发票，通行费的抵扣比较重要的一关就被堵死了，任凭你如何呼吁不公平，都无济于事。道路通行的量也是非常巨大的，一年如此大量通行费得不到抵扣也不是回事，纳税人享受不到这部分的营改增红利，所以国家税务总局及时出台了相应的政策。
因此，通行费发票也能计算抵扣进项税，但是随着时间的推移，通行费发票的抵扣政策也发生着变化，我们也需要时刻关注，不要把不能抵扣的也抵扣了。 个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。做账代理会计记账公司
如果需要用到验资报告，可以在注册资本实缴完成后，找会计师事务所来出具。记账公司代理会计记帐价格
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;4.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;5.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。记账公司代理会计记帐价格
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