“印第安人”这一称呼本是欧洲人对美洲土著的统称，后来通行于世界。印第安人的贫富不是以财产来衡量，富有的人是能力较强的猎手。印第安人的英勇善战为人所称道，特别是生活在平原上以狩猎为生的印第安人多具有勇敢、善战的精神。他们基本上以原始的捕猎工具捕猎动物为生，印第安猎人的工具就是利用牙签、A4纸和PVC管吹筒制作印第安人使用的吹 箭。后通过制作的吹 箭射击标靶（标靶标有环数）进行环数的PK赛。其积分方式跟运动赛事中的射箭等类似，以所得环数总和作为总成绩计算，即团队成员个人的所得环数之和作为团队所得总贡献值，并按照高低次序进行排列。通过团队所有人员的共同参与，集众人之所长，分工合作完成射击工具飞镖的制作，之后依次进行射击任务，不断修正这个过程中遇到的问题，才能够突破限制，取得更好的成绩，完善自己与团队。趣味运动会可以增加人们的自我认知和自我发展。崇明区红色趣味运动会
团建这件事，你头疼了吗？想不到送什么礼物吗？想不到玩什么游戏吗？想不到去哪里玩吗？预算太少？场地限制？员工觉得没新鲜感？即将从现任公司离职，同事们总觉得要组织次活动，吃饭、K歌、爬山都玩烂了大家都觉得没新意，因为团建搞好了才是“团建”，搞不好了就是“团见”，一不小心搞砸了，就变成了“团歼”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建，真的好难啊！***，给大家双手奉上流行团建秘笈，再也不头疼了！跟着玖九，走起来！嘉兴年会趣味运动会趣味运动会可以增加人们的社交技巧。
趣味运动会则是适合任何人群参加的一项健康运动，随着越来越多人对趣味运动会的了解，很多企事业单位把它当成内部员工锻炼身体，促进感情，建立企业文化的一种途径。趣味运动会新颖有趣、参与性强、参与门槛低、能将成员们从日常繁重的工作中解放出来，释放工作中的压力，享受生活的无限乐趣，同时激发员工团队协作、敢于拼搏的精神。年中也是企业重要的时期，开展“同心同梦一路前行”主题团建活动，以绿色公益、运动健康形式庆生，回顾自身成长经历，用行动传递公司理念，发扬公司的活力向上，展望蓬勃生机的未来前景。并且提高企业的知 名度，向员工们展示良好品牌形象，同时增强公司的团队的凝聚力。
户外趣味运动会：通过参与各种形式多样、生动有趣的互动式游戏和挑战高难度的户外体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在丰富多彩的活动之中融会贯通，令每一位参与者亲身经历，感悟平衡生活的魅力，提升个人的人生价值。室内趣味运动会：室内趣味运动会，不受天气原因影响，活动场地会受限制，适合举办小规模活动。可以体育馆、工会、公司场地、办公室等场地进行娱乐运动。亲子趣味运动会：妙趣横生的亲子趣味运动会项目，通过巧妙的趣味运动会项目设置，充满孩子与父母之间的默契。通过运动与欢笑让员工及小朋友留下美好回忆。参加趣味运动会可以让人们感受到团队的凝聚力。
企业公司团建活动形式演变至今已经非常丰富多彩了，但是也时常让人头疼，公司员工越来越反感？老板逐渐不买单？目的达不到还糟心？各位HR的烦恼是不是也是这些呢？看看别人家的团建活动，好像总是精彩不重样，员工玩的开心氛围融洽，目的达到老板开心。而你即使看过很多的团建活动方案，却依旧不懂如何策划或选择合适的团建活动呢？什么样的团建活动受员工欢迎？下面我们就来唠一唠，关于团建的那些事。
其实团建活动和其他活动都是一样的，目的导向很重要。想要组织并策划团建活动，首先应该明确团建的目的，先明确这个的团建活动是为了什么，明确目的之后，再确定团建的形式，确定了形式再确定团建的具体活动，这样由大到小由浅入升的方式来策划团建思路就非常的清晰，而且细节也能比较周全的兼顾到。 在趣味运动会上，人们可以学习如何处理失败和成功。长宁区趣味运动会活动项目
职工趣味运动会总结。崇明区红色趣味运动会
齐眉棍这是一个看似简单但却容易出现失误的项目。游戏器材是一根大概三米长的轻棍，一组分为10-15人。全体分为两组，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。这个项目引导着人们发现自身的不足，提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。崇明区红色趣味运动会
上海玖九企业管理咨询有限公司在主题团建，趣味运动会，年会，企业团建拓展一直在同行业中处于较强地位，无论是产品还是服务，其高水平的能力始终贯穿于其中。公司始建于2018-07-25，在全国各个地区建立了良好的商贸渠道和技术协作关系。玖九团建致力于构建商务服务自主创新的竞争力，多年来，已经为我国商务服务行业生产、经济等的发展做出了重要贡献。
