江苏苏州常熟市申请代办建筑资质标准

资质升级对于企业的作用是不可小觑的，升级资质时每一个环节都至关重要，都是环环相扣，现在的资质升级是越来越严格，很多企业很难申请通过，资质升级通过率很低，都是这几大原因惹的祸！以下为问题答案形式总结了资质升级通过率低的原因。五、人员问题，项目经理、专业技术人员等工程业绩中的主要人员，不符合工程承揽的要求，也就是超过标准或跨专业参与工程建设。六、图纸问题，建筑企业申请的施工资质中，工程业绩有技术指标的，需要企业提供相应的技术图纸，图纸反应的技术含量不达标或图纸内容出错，这两者都归属于图纸问题。建筑企业也应该具备一定的前瞻性，对不远的将来可能涉及到的业务，也可以提前申办相应的资质证书。江苏苏州常熟市申请代办建筑资质标准

资质升级对于企业的作用是不可小觑的，升级资质时每一个环节都至关重要，都是环环相扣，现在的资质升级是越来越严格，很多企业很难申请通过，资质升级通过率很低，都是这几大原因惹的祸！以下为问题答案形式总结了资质升级通过率低的原因。一、过渡期内，企业资质未换证前，是否可以申请资质升级或增项？是否可以申请企业重组、合并、分立等资质？答：不可以申请资质升级或增项。按原标准取得建筑业企业资质的企业，应完成既有全部建筑业企业资质换证后才可以申请资质升级（含一级升特级）、资质增项。二、企业发生重组、合并、分立等情况申请资质重新核定，且符合简化审批手续的，可按照简单变更手续办理，在未换证前办理的，颁发旧版资质证书，证书有效期至2016年12月31日。江苏苏州吴中区管理代办建筑资质专业承包资质办理建筑资质时，是要求企业提供相关人员的3个月社保证明，后续要注意相关人员的社会保险需要按月去申报。

如何确定人员证书是否有效？先看颁发机关在申请建筑施工资质中用于资质申请的人员证书，人员证书应该是建筑主管部门或指定的机构颁发的。如果人员证书不是主管部门或指定机构颁发的，就可能是伪造或者变造的，这些都属于无效的人员材料。再看证书的有效期，人员证书是可以一直持有的，没有有效期的限制，但是人员证书在经过一定的年份之后，只有人员满足继续教育的条件之后，才能继续从事建筑施工工作。关于人员证书的有效期，本质上是要求资质申请人员超过期限后，要有继续教育的证明。其次，人员和企业的关系方面，如果企业用于资质申请的人员不是本公司聘用的，是其他公司的人员，在资质申请中，这些人员不能通过审核，所以人员证书也是无效的，只有企业自己招聘的，并由企业为其购买了社保的人员，这类证书才属于有效。

建筑企业在办理建筑资质转让前，要对所接收的转让企业进行详细的了解，了解企业是否存在债务问题，是否进行了年检，证书是否在有效期内等问题。除了这些问题外，还要注意以下3点，稍不注意就可能带来风险。二、纳税申报，建筑资质证书转让涉及到公司变更，办理建筑资质转让时需要将公司一并进行转让。公司变更涉及到公司股权变更，股权变更需要向税务进行纳税申报。纳税申报包括：印花税、企业所得税、个人所得税等，企业所得税和个人所得税只有建筑资质转让时才涉及。安全生产许可证也是有一定期限的有效期，有效期为3年。

在这些导致资质申请不通过的原因中，有哪些因素是可以提前做准备避免的呢？三、资料准备齐全。施工企业的资格表必须在建筑企业完成申请后，通过当地建设委官方网站上的资格锁申报数据打印出来，申报材料必须标准化封存。四、业绩资料齐全，如果做资质升级，则资质标准所要求的业绩必须在线数据完整。完成的证书、图纸和其他证明材料都是完整的。不论是资质升级或资质新办，如果不是一次通过，便随时可以提出第二次重新申报。在第二次做申报之前，必须重新准备材料，人员要求不符合的。要及时储备符合的人员。在人员准备过程中，对不符合要求的人员及时更换。对新入职的人员要及时缴纳社保，以免耽误第二次申报的时间。一般来说，需要先准备申报的计划，招聘符合规定的人员，社保正常缴纳，开始准备材料，再申报。通常从寻找人员，缴纳社保到取得资格证书，通常需要六个月左右。资质代办公司在建筑资质的办理上会更加地熟悉和专业，这样也可以更加节省资质办理的时间。江苏苏州常熟市新办代办建筑资质总承包资质

建筑资质是建筑公司承接项目的门槛，同时也是公司he xin竞争力的体现。江苏苏州常熟市申请代办建筑资质标准

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