保洁环境卫生评比制度为了更好地保证责任区得环境卫生干净,物业部每季度组织一次卫生评比检查,检查工作由公司品管部组织实施。评比分为优、良、中、差四个等级。一年中得到四次“优”评比得保洁员,给予公开表扬及奖励;一年中得到四次“差”评比得保洁员,给予公开批评及惩处。1、优:责任区内干净整洁,没有纸屑、烟头、痰盂等杂物,垃圾桶干净整洁,将垃圾及时处理,时刻保持地面、墙面、门窗得干净明亮。按时上下班,遵守员工守则,服从上级领导安排,维护公司良好形象,提出建设性意见。2、良:责任区内基本干净整洁,没有纸屑、烟头、痰盂等杂物,垃圾桶干净整洁,将垃圾及时处理,地面、墙面、门窗干净明亮,发现1-3处不合格情况。按时上下班,遵守员工守则,服从上级领导安排。保洁要保证垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。资阳推广保洁岗位职责
岗位职责⊙负责所辖区内(室内、室外)设施、设备日常清洁和爱护。⊙服从上级领导的工作安排并按时按量完成。⊙积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。⊙严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。⊙协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现,立即汇报。⊙阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。⊙完成上级交办的其他工作任务。¤工作时与业主或公司领导相遇,应停下工作让业主先通行,并主动问好;如发现业主手提重物不方便时应主动询问是否需要帮忙,征得业主同意后方可代劳¤不收取业主赠送的礼物、小费,更不得私自提供有偿服务¤不得私拿公物,有意损坏或丢失卫生工具者,照价赔偿成华区管理保洁服务金铭给大家分享的保洁公司保洁管理制度范本。
保洁员考核制度:为规范保洁员的工作纪律、服务质量要求、仪容仪表等,管理处特制定以下考核办法:一、工作纪律:1、违规:发现当班人员上班时间看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情一次扣除1分。未经同意私自调班、代班的一次扣除1分.2、迟到早退:发现一次扣除1分。一个月内迟到早退三次以上每次2分.3、请假/事假一次扣除2分,有特殊情况需报给项目主管或区域经理批示,每月连续请假不得超过2天。四川选择哪一家保安公司,当然是四川金铭保安。
保洁员日常着装规范要求如下:A.清洁员上岗必须按规定着工装上岗,保持整齐B.上衣扣子扣好,不挽袖,内衣带不外露,胸牌端正。。c..统一着装,不得穿着自己服装。3、礼貌用语A、同客户谈话时应面带微笑,使用礼貌用语,"您好"、"请"、"对不起""谢谢""先生""女士""小姐""没关系""不客气""打扰了”b、对领导在每天次见面称"您早"前面加上XXX经理等c、遇到总经理、副经理时身边有客人不要招呼,停留原地等领导过去后,再干自己的事情。成都保洁服务怎么找?
保洁员工作标准一、保洁制度:内容:1)遵纪守法,遵守员工手册和公司和各项规章制度,按规定着装,佩戴工作牌,保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁干净,工装每周洗涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。2)对责任区内的卫生负责,进行保洁打扫,确保任何时候卫生情况均能达到卫生标准。3)按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即执行,并按安全操做。保洁公司日常经营范围有哪些。双流区企业保洁岗位职责
保洁公司指的是由专业保洁人员来提供钟点服务等家政服务。资阳推广保洁岗位职责
保洁制度:一、业主投诉:1、对业主服务态度不好一次扣除5分.2、业主投诉或有理申告,公司根据事宜情况给予一次扣除1—2分的处罚,直至劝退员工。二、服务质量要求:1、工作任务:保洁员应及时完成项目保洁主管及领班交给的清洁工作任务,无故拖延时间或有意不完成任务的一次扣除1分。不按时间及规定的程序保洁,一次扣除1分。2、卫生不达标:公司将定期或不定期对卫生区域检查,发现三处不合格扣除1分,从第四处开始每发现一处不合格扣除1分,以此类推.资阳推广保洁岗位职责
四川金铭保安服务有限责任公司办公设施齐全,办公环境优越,为员工打造良好的办公环境。致力于创造***的产品与服务,以诚信、敬业、进取为宗旨,以建安保服务产品为目标,努力打造成为同行业中具有影响力的企业。公司坚持以客户为中心、门卫服务、巡逻人员安排、守护人员安全、随身特卫服务、临时勤务安排、安全技术防范和安全检查等业务。保安服务、保洁服务、劳务派遣、安保服务。公司组织机构健全,下设行政办公室、保安部.财务部、培训部、人力资源部、纠察部等部门。市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。四川金铭保安服务有限责任公司主营业务涵盖保安服务,劳务派遣,保洁服务,安保服务,坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针,赢得广大客户的支持和信赖。