企业管理培训中，对于SMT车间，5S推行标准1、地面标准：地面不可掉物料、垃圾、纸屑等，地上不可有污迹，在工作时间内需保持地面清洁。对车间死角区域要定期清洁（至少3天一次），如灭火器、货架下面。2、设备保养标准：每天下班后需对设备做保养工作，用毛巾将设备表面保养干净，手摸上去感觉不到明显的灰尘。对车间的空调、货架等至少要3天保养一次。3、SMT备料架标准：备料架在备好料后需摆放在规划的区域内，飞达上不可放BOM表等文件及其他物品。4、SMT料盘暂放区标准：柜子上的每格的料盘限10盘，每格的料盘上下需摆放整齐，并做好物料标识，料盘使用需遵循先进先出的原则。5、半成品放置区标准：备料区的半成品需统一放在车上，统一靠外侧黄线摆放整齐。非备料区的半成品放在地上，统一靠墙对齐，不同机型之间相隔10cm左右。5S管理的目的是提高企业员工的素养，使客户满意提高用户服务体验，为企业带来更多的利润。大连钢铁厂5S有哪些内容
在企业管理培训中，对于物品的摆放时的一些规范标准有哪些呢？小编带您来看。凳子摆放标准：在作业时，凳子外侧的两只脚所形成的面要与黄线平行，脚与凳子的距离保持在1CM左右，不可压黄线。下班后，需统一将凳子推进流水线拉里面，凳子要靠近拉下面的气管。毛巾清洗标准：毛巾每天做完5S后需用洗衣粉或清洁剂彻底清洗一次，清洗后的毛巾上面不得有明显的污迹等。私人物品管理标准：私人物品不可带进车间，如饮水、零食、护肤品等。上班不可玩手机。公司发放辅料管理标准：公司发放的辅料，如静电手环、静电手套、静电鞋自己要妥善保管，不可在上面乱涂乱画，随意损坏。作业过程标准：上班作业过程中不可以讲话、嬉笑，讨论与工作内容无关的事情。长沙建材行业5S管理制度企业管理中5S管理可以使作业者向心力增强，工作更加愉快。
在一家企业中想要做好全员改善的前提是5S管理，5S不仅是整理现场，5S不是给客户看的，而是给员工用的，客户检查5S目的是期望供应商工厂有科学的管理，这样才会有更好质量的产品如期交货。所以为什么说5S是基础，他可以提升士气。上海思坡特小编看到过一个关于如何改善心情的书，上面写到，如果一个人情绪低落，做事不积极，让他做家务事，他会很快找到成就感，如此积极性来了，消极情绪也消失了。如果有这个“做家务”这个习惯延续到工厂里，慢慢就就会驱走消极怠工的情绪，还会努力将自己手里的活做到精细，因为要对得起前面的努力啊，亲手打造的好环境再亲手造出好的产品，这是一个幸福的过程。操作员此时会有责任心了，他有主人翁精神了，甚至会有客户第一的责任心。作为精益工程师要引导他们继续做精细的工作，给操作员认为，这些精细而富有创造性的工作是他学习技能后，自己创造出来的，而不是服从领导命令，被迫去创造“精益”。
在企业管理培训中，对于SMT车间的一些标准如下：1、解冻区标准：在解冻的红胶和锡膏需按照指定的区域进行摆放，不可随意放置，并做好点检记录。2、接料带垃圾箱标准：垃圾箱内的料带每两个小时清理一次，料带不可超出垃圾箱外，如有料带超出箱外，需及时将料带进行整理，避免漏到箱外。3、坐姿标准:作业员在操作时凳子需统一靠近黄线，且与黄线保持平行。离开作业区时，需将凳子归位，统一靠近接驳台。MI车间5S推行标准1、生产信息看板标准:看板上的日生产情况需及时更新，每一小时的产能需在半小时内更新完毕，技能矩阵图每月更新一次。2、文件柜标准：文件柜内不允许摆放物料和PCB板，可以放置SOP、报表、辅料、笔记本、计算器等，所有摆放物品需由明确的定位和标识，按照标识内容进行摆放。3、装夹具段周转车摆放标准：此区域只可放置一辆周转车，当这辆车上的板只剩一箱时，物料员才可从SMT领板过来，待换过周转车后，需马上将放有空箱的周转车拉到AI车间，周转车要按照定位进行摆放，不可压线。要坚持推行5S管理，使管理更流畅，从根本上彻底地解决发展中的问题；进行不断地改善。
在企业管理5S管理培训中，对于现场的管理标准如下：1、现场物品摆放标准：现场物品摆放需符合三定原则，即有明确的定位（L架、烙铁、周转箱等需放在定位的区域内，不可超出区域外或压线），有标识，摆放物品的数量不可超标（L架上板限8块），大件物料不可以摆放在凳子上。2、毛巾和抹布的使用标准：毛巾只可以清洁设备表面的灰尘，不可以清洁设备的油污等难以清洗的污垢，对油污等可以使用抹布进行清洁。3、大件物料摆放标准：大件数码管限高10层，变压器、继电器限高6层，垃圾箱内的垃圾需及时进行回收。4、MI后段成品暂存区及尾数摆放标准：MI线体后段暂存区划分有8个格子，如有成品因异常暂不入库，需摆放在定位区域以内，不可压线或放在通道上，限高6层，摆放整齐。尾数区域的板需当日清理完毕。5s管理工作将列为重要日程，通过不断优化生产管理方法，提升公司整体形象。锦州5S培训
5S管理的落实要说明管理的要义，让每个员工都毫无疑问地去执行。大连钢铁厂5S有哪些内容
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