ISO14001内部审核：1）未对年度内部审核进行策划，如在文件中规定，或形成年度内审计划；2）内审计划中所列审核内容未能覆盖所有的审核范围；3）内审组成员的安排缺乏公正性，存在审核自己部门的情况；4）内审计划中有明确要求审核内容，但检查表中存在缺漏条款的现象；5）内审不符合报告有形成，但原因分析不到位，纠正措施未能针对原因制定，缺乏针对性；6）对内审不符合所采取的纠正措施实施效果未进行验证、评价；7）未形成内审报告；8）有内审报告，但对体系运行情况的评价只体现了不符合、不足之处，对于实现的环境绩效未进行评价。ISO14001应急程序不能支撑行业主要污染物的控制。杭州英格尔ISO14001认证流程
ISO14001 认证是对活动中的污染源有效进行控制，实现污染物达标排放，减少对环境的影响，改进产品的环境性能，降低产品在制造或使用中对环境的影响，工艺和材料降低生产过程中对环境的影响，改造或更新设备，减少对环境的影响。国际贸易中对环保标准包括ISO14001证书的要求越来越多，一旦获取了ISO14001认证证书就等于取得一张国际贸易的绿色通行证。同时通过获取ISO14001证书可提高企业形象，降低环境风险，并在市场竞争中取得一定优势。在企业中实施ISO14001环境管理体系有着重要的现实意义杭州英格尔ISO14001认证流程ISO14001全员参与环境管理工作，环境管理是一项管理工作，但并不意味着管理工作只是管理层的事。
ISO14001审核常见问题点：信息交流：1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定；2.未建立外部信息交流的渠道，如当外部相关方（社区居民等）对公司有意见需要投诉时，没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式；3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录，未能及时进行处理，处理后未及时对相关方进行回复；4.缺乏内部相关方的信息交流，如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制，1.文件未有分发至具体的岗位，特别是关键岗位处；2.文件的适宜性未及时进行评审、更新，如法律法规发生了变化，但未及时对相关文件进行适宜性评审，未及时进行必要的更新；3.文件的形式不适宜，如MSDS资料为英文版，但现场操作人员对英文的识别能力不足。
ISO14001建立环境管理的自我约束机制，从管理者到每个职工主动保护环境、改善环境，树立全员环境意识、并逐步影响相关方。强调污染预防与持续改进，通过PDCA的管理模式，建立不断改进环境绩效的机制，实现环境方针与承诺。企业通过实施ISO14000变粗放型管理为集约型管理，使自己的管理水平得到明显提高，并优化各方面的管理，做到小环境影响控制，低物耗能耗的控制，低成本的控制，以及低环境风险的控制。ISO14001要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标，并通过取得第三方认证机构认证的形式，向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平ISO14001可以提供一个让企业、组织和机构能有效处理环保问题的管理框架。
随着ISO14000环境管理体系标准在全球范围的实施，越来越多的企事业单位加入到实施ISO14000环境管理体系的行列中来，通过建立、实施环境管理体系来增强自身的国际、国内市场竞争力，并申请ISO14001环境管理体系认证来避免国际贸易壁垒。企业管理人员、从事环境管理认证工作的人员、在EMS实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事环境管理工作的人员都可以参与培训。让学员完全掌握ISO14001环境管理体系新标准要求和工厂日常环境管理，提升学员的环境管理能力。通过培训，帮助学员掌握ISO14001环境管理体系内审实施的具体方法和审核技巧，掌握如何进行审核准备、审核实施、开具不符合报告、撰写审核报告和采取纠正措施及验证，培训结束就具备开展ISO14001环境管理体系内审的实际操作能力，为企业ISO14001环境管理体系提供强大动力支持ISO14001原则：规划，一个组织应为实现其环境方针进行规划。常州清洁业ISO14001认证的好处
ISO14001的指导原则主要有：环境管理服务于社会的环境问题的改善一般情况。杭州英格尔ISO14001认证流程
ISO14001认证应达到的基本要求。1、组织应建立符合ISO14001标准要求的文件化环境管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上;2、组织应向认证机构提供环境管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况，认证机构将以抽样的方式对多现场进行审核;3、组织自建立环境管理体系开始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织的三废监测报告及一年以来的守法证明。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施。杭州英格尔ISO14001认证流程
