公司法律顾问的日常法律事务有哪些？根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。企业法律顾问制度规范的是企业内部从事企业法律顾问事务工作的人员。河南在线法律顾问咨询
企业法律顾问工作主要内容：对公司、企业有关业务涉及的法律问题提供法律咨询意见；协助公司、企业起草一般经济合同；参与公司、企业一般合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定一般商务合同；协助公司、企业拟定资产管理计划，包括处理债权、股权、实物的计划或措施；应邀为公司、企业追讨还债务务出具律师函；从法律角度对公司企业的发展战略、规划提出建议；就公司企业深化改变、完善法人治理结构、加强生产经营管理、提高公司、企业经济效益等有关问题提供法律意见；应公司、企业的要求，为公司企业的生产、经营、管理方面重大决策的合法性、可行性、风险预测及对策提供法律依据；协助公司、企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质，使经营活动符合法律要求，内部管理纳入法制轨道的作用。河南在线法律顾问咨询建立和完善企业法律顾问制度是建设企业法律顾问队伍的需要。
企业法律顾问介绍：目前，市场上的法律顾问主要分为两种：一是企业法律顾问，他的主要职能大致包括以下：协助公司建立健全企业制度，防范与化解法律风险；对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见，建议和帮助；起草，审核，修改各类法律文件，如协议，合同，章程，商务信函等；参与客户的重要经济活动，为企业争取利益，减少损失，使企业健康的发展；为诉讼，仲裁案件提供策划或法律咨询服务，特别代理较高人民法院及各省高院一审，二审核再审案件。二是个人法律顾问，他的主要职能也大致包括以下五种：债权债务、消费、继承、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿，保险等等；为个人事务提供法律意见及起草、审阅合同；婚姻纠纷、邻里纠纷；帮助策划、分析论证所涉及会员的法律事务，并提出建议方案，出具法律意见书；协助办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续。
企业法律顾问的特征：企业法律顾问是从事本企业法律事务工作的人员，企业法律顾问所承担的工作是企业法律事务，而不是承担其他事务。企业法律顾问从事的法律事务工作与企业生产经营和管理活动相关。企业法律顾问的工作对象只能是本企业法律事务，而不能同时处理其他企业、国家机关、事业单位、社会团体等组织的法律事务。企业法律顾问是企业内部专业人员首先，企业法律顾问是企业内部职工。其次，企业法律顾问应当是企业专人人员，即是企业法律专业人员。企业法律顾问的任职条件：具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案（形式要件）。担任企业法律顾问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国家事务院国家资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。担任企业法律顾问，要由企业聘任。必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。企业法律顾问组织制度应包括主管机构、协会管理、法律事务机构设置、总法律顾问和责任制等内容。
什么是企业法律顾问？法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方面的法律帮助。法律顾问为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。河南在线法律顾问咨询
法律顾问是受托办理各种法律事务，维护聘请方的合法权益的。河南在线法律顾问咨询
常年法律顾问需要对劳动争议解决：律师代名公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序；由律师来沟通劳资双方达成共识，采用非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议，消除对公司的不利影响，维护公司的根本利益。解决劳动争议的重要性：解决时间的长短及结果的好坏对于公司的影响力是不同的。劳动争议如果能得到及时妥善的解决，有利于增强公司内部员工的稳定性以及凝聚力。反之，则会激化矛盾，破坏公司内部的稳定甚至让竞争对手有机可乘，导致经济上的重大损失。合同及应收帐款管理，对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档管理，督促财务部门对应收帐款进行及时清理，确保各项经济合同能如约履行，避免因时效丧失等原因给公司带来巨大损失。河南在线法律顾问咨询
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