心理咨询基本参数
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心理咨询企业商机

    影响力:1.面对面,又称质疑、对抗、对抗、正视现实等,指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。2.解释,即用某种理论来描述求助者的思想、感情和行为的起因和本质。3.指导,指导是指咨询师直接指示帮助者做某件事、说某件事或以某种方式行动。指导是比较有影响力的技能。4.情感表达。咨询师告知自己的情绪和情绪活动,让求助者理解,也就是情绪表达。5.内容表达。内容表达是指咨询者传递信息、建议、忠告、保证、表扬和反馈等。6.自开。自我开放也叫自我暴露,自我表露。是指咨询师提出自己的感受、想法、经验与帮助者分享。根据需求提供心理测评专业心理测评系统,**类,164个量表。根据问卷题目、测评方向等收费。福建心理咨询服务热线

    认知行为的心理咨询是一组通过改变思维或信念和行为的方法来改变不良认知,达到消除不良情绪和行为的短程心理医治方法。具有代表性的有埃利斯的合理情绪行为疗法(REBT),贝克和雷米的认知疗法(CT)和梅肯鲍姆的认知行为矫正技术等。认知医治对道德颓废、堕落(demoralization),感(Guilt)和害羞(Shame)症状较有效。对于PTSD与情感性或焦虑性或人格疾患(个体的行为与公认的社会规范有明显差异、边缘性、自恋性人格疾患)并存的当事人,较常使用认知医治法医治。日照标准心理咨询室团体心理讲座,专职教师及配套课程 根据课程长短、师资情况收费。收费。

    建立良好咨询关系的方法:1。尊重,在价值、尊严、人格上与求助者平等,把求助者当作一个有思想有感情、有内心体验、有人生追求、有独特性、有自主性的活生生的人来对待。它应该体现在对求助者的现状、价值观、人格和权利的接受、关注和照顾上。2.真诚是指咨询师在咨询过程中对来访者真诚诚恳,不刻意讨好对方,不因为自我辩解而隐瞒,不回避自己的错误和缺点,直接表达自己的想法。真诚可以换来信任和爱,也可以给当事人安全感。但需要注意的是,真诚不能理解为简单的说实话,咨询师的言行应该有助于来访者的成长。3.共情,共情是指体验他人内心世界的能力。它包括三层含义:(1)咨询师借助对方的言行,深入对方的内心去体验他的感受和想法;(2)咨询师借助知识和经验,把握求助者的经历与其经历和人格的关系,从而更好地理解问题的本质;(3)咨询师运用咨询技巧向对方传达自己的同理心,以此来影响对方,获得反馈。换位思考需要理性,但不能代替当事人进行感性判断。“同理心”并不是说不加选择地使用同情心,它只是帮助别人引入积极、乐观、向上的情绪。

    障碍性咨询的工作人员一般都是专业人士,他们有专门的技术和方法来处理心理障碍。除了专业人士,发展性咨询还可以在专业人士的指导下,由老师和家长进行。性咨询的知识背景以异常心理学和心理医治技术为中心,而发展咨询更多运用发展心理学、教育心理学和心理咨询技术。障碍咨询多采用个别咨询的方式,强调对服务对象的具体障碍进行一对一的解决。除了个别辅导,发展性辅导往往采用团体辅导和团体辅导,包括授课、讲座、团体活动等。,是个别辅导和团体辅导的结合,有时甚至更关注和强调团体辅导的意义。性咨询主要采用矫正和医治的方法,带有浓厚的医学色彩,而发展性咨询则多采用咨询的方法,充满了浓厚的教育色彩。心理咨询不像聊天,可以随时随地进行。它需要遵守时间和地点的设定,在一个安静、安全、私密的地方谈话。

    企业心理服务的必要性,2022年和2030年,居民心理健康素养水平提升到20%和30%。“实施职业健康保护行动的任务。劳动者依法享有职业健康保护的权利。针对不同职业人群,倡导健康工作方式,落实用人单位主体责任和监管责任,预防和控制职业病危害。完善职业病防治法规标准体系。鼓励用人单位开展职工健康管理。”社会和九项行动措施-4项心理相关,1.加强心理健康知识普及。2.完善心理健康工作人员培养与使用机制。本行动对加大专业人员培养、设立工作岗位、完善薪酬分配制度等提出要求。3.强化严重精神障碍患者综合管理服务。要求相关部门建立完善精神卫生综合管理机制,联合开展严重精神障碍患者登记报告、救治、救助、康复服务等工作。4.各行各业开展心理健康服务。要求各机关、企事业单位和学校等组建心理健康服务团队,或通过购买服务形式,为员工和学生提供心理健康服务。 根据需求推荐相关心理咨询师 一般具有连续性,根据具体情况决定。浙江个人心理咨询价格实惠

心理动力学理论,包括:精神分析疗法、阿德勒疗法。福建心理咨询服务热线

    心理测评服务描述:60元/人根据需求提供心理测评专业心理测评系统,**类,164个量表。根据问卷题目、测评方向等收费。企业EAP服务描述:定制,根据企业状况进行全套的压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等,达到增加企业凝聚力,进而提高企业绩效定制化内容,专业服务团队。团队舒压训练服务描述:1200元/场根据需求为团队提供团体沙盘、团队欧卡、团队素质拓展等增强凝聚力活动根据需求提供室内、室外团队疏压训练。团队心理测评服务描述:1.根据需求提供团体心理测评2.建立企业员工心理档案3.对企业员工心理健康水平进行危机预警与干预专业心理测评系统,**类,164个量表。根据问卷题目、测评方向等收费。团队心理讲座服务描述:1.线下课程提供教室、上课设备(投影、黑板、网络)、多元化主题2.线上课程提供直播回放平台,直播工具等3.专职教师及配套课程根据课程长短、师资情况收费。每次讲座60-90分钟。福建心理咨询服务热线

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