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    婚生子女是男女双方依法建立婚姻关系后所生的子女,而非婚生子女是在婚姻关系依法建立之前或婚外行为所生的子女。根据《民法典》第1071条,非婚生子女享有与已婚子女同等的权利,任何组织和个人不得伤害和歧视。未直接抚养非婚生子女的亲生父母,应当承担未成年子女或者不能**生活的成年子女的抚养费。基于非婚生子女与婚生子女的法律地位平等,确定非婚生子女监护权的方法与确定婚生子女监护权的方法相同。具体来说,非婚生子女监护权的确定主要通过以下两种方式来解决:1、父母协商确定。非婚生子女监护权的所有权属于民事问题,当事人有权协商解决。《民法典》规定,双方因抚养问题无法达成协议的,法院应当根据子女权益和双方的具体情况作出判决。也就是说,解决非婚生子女监护权所有权和非婚生子女监护权问题的比较好办法是父母协商解决。但是,如果父母很难就非婚生子女的所有权达成协议,并且存在非婚生子女监护纠纷,他们只能向法院提起诉讼来解决。二、法院根据有利于儿童健康成长的原则确定。1.两岁以下的妇女通常获得监护权。对于两岁以下的非婚生子女,考虑到他们仍处于哺乳期或需要更多母亲的照顾,两岁以下的非婚生子女的监护权通常属于母亲。当然。上海徐汇房产律师咨询。上海金山车祸纠纷律师法律咨询

那么如何确定劳动者正常工作时间的工资呢?通常分为以下几种情况:第一种情况下,如果劳动合同明确规定了劳动者每月应得的工资标准,且不区分工资构成,如劳动合同规定,劳动者每月工资5000元,则应以5000元作为计算加班费的基数。第二种情况,劳动合同约定了劳动者每月应得的工资标准,但工资分为基本工资、绩效工资、交通补贴等。在这种情况下,5000元的工资由基本工资3500元和绩效工资1500元组成。在这种情况下,加班费应根据劳动者每月确定的不确定工资作为劳动者正常工作时间的工资来计算。第三种情况下,劳动合同不仅约定了劳动者的月工资标准,还约定了加班费的计算基数。比如在这种情况下,李的月工资是5000元,基本工资是3500元,绩效工资是1500元,而双方约定的加班费计算基数是3500元。在这种情况下,如果双方约定的加班费计算基数低于劳动者每月确定的加班费计算基数,且无不确定工资,则该协议无效,因为它损害了劳动者的合法权益,违反了法律法规的强制性规定。加班费计算基数仍按劳动者确定的工资计算。本案的情况也符合第二种和第三种情况。但由于绩效工资需要根据李的月工作业绩来确定,不是李每月正常工作时间能拿到的工资。上海嘉定房产纠纷咨询律师刑事案件有没有被上诉人的。

在四川成都,一位母亲带着6岁的儿子参加了社区游泳池的游泳培训班,但她的儿子不幸溺水身亡。游泳池由社区物业公司承包给体育场馆管理公司。体育场馆管理公司承担后,分包给张实际经营。经调查,张未取得部门颁发的营业执照,聘用的两名游泳教练和救生员不具备相关资质。面对失去儿子的痛苦,男孩的父母向物业公司、体育场公司和张起诉,要求三名被告赔偿丧葬费、死亡赔偿和精神损害赔偿80多万元。庭审期间,物业公司认为不应承担赔偿责任,因为物业公司已将涉案游泳池的经营权承包给体育场公司,游泳池的经营活动与物业公司无关。男孩在参加游泳培训班时溺水,体育场公司应承担责任。体育场公司也认为自己不应该承担责任,因为他已经将涉案游泳池的经营权转包给了张,是张无证经营,没有配备合格的教练和救生员,导致男孩溺水。因此,张应该对男孩的父母负责。那么,物业公司和体育场馆公司的辩护理由成立了吗?在本案中,涉案男孩的死亡、物业公司、体育场馆公司和张应该如何承担责任?首先,本案涉及的游泳池是社区内的游泳池,属于物业公司物业管理的范围。物业管理公司将本案涉及的游泳池承包给体育场馆公司并从中获利。

    离婚的比较低律师费是1000-2000元。根据双方的财产,律师费也按比例收取,约为1%-2%。如果是第二次诉讼,你必须准备两笔律师费。起诉离婚的费用交给法院。根据相关规定,起诉离婚的费用一般由原告提前支付,败诉方承担。原告向法院提起离婚诉讼。法院作出立案受理决定时,通知原告提前支付离婚诉讼费用。***,法院根据提前通知,败诉方承担的原则,确定离婚诉讼费用承担方与双方责任的比例。原告在支付诉讼费用后撤回诉讼的,人民法院只退还诉讼费用的50%。一般来说,离婚诉讼的费用标准有以下规定:《诉讼费用支付办法》第十三条第二款***款规定,离婚案件每件支付50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行支付;超过20万元的部分按5%支付。打离婚官司要注意什么。应注意以下事项:(一)选择管辖法院。原则上,离婚诉讼由被告住所地人民法院管辖,被告离开住所地一年以上,由原告住所地人民法院管辖。(二)在起诉状中写好证据的主张。(三)准备好支持自己主张的证据。如果要求离婚损害赔偿,应提供对方有过错的证据。上海杨浦区法律师事务所咨询电话。

    可以在执行阶段将其添加为执行人。《最高人民法院关于民事执行变更的规定》第十七条,作为被执行人的企业法人,财产不足以偿还有效法律文件确定的债务,申请执行人申请变更。增加未缴纳或者未足额缴纳出资的股东。投资者或者依照公司法规定对出资承担连带责任的发起人为被执行人,在未缴纳出资范围内依法承担责任的,人民法院应当予以支持。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第十三条规定:公司债权人要求未履行或者未完全履行出资义务的股东,应当支持未履行或者未完全履行出资义务的股东,人民法院不予支持。一方面,认购制度的出现可以有效地***市场经济;另一方面,它可以鼓励大众创业。大众创新可以激发大多数普通群体的创业热情,也可以缓解失业中的一些结构性矛盾。然而,美国和中国的缺点是,一些股东利用法人的**性和自己的有限责任,恶意不支付注册费,不仅会损害其他按时支付注册费的股东,还会有公司不能按时成立的风险,会导致公司的外部履行能力下降,也会损害债权人的利益。因此,法律规定,股东不能按时完成出资的,债权人有权增加股东为执行人,并在未支付出资的范围内承担相应的法律责任。上海房屋交易纠纷律师多少钱。上海静安区动迁咨询律师拆房

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工伤断手指赔偿多少钱。对于这个问题,首先需要进行工伤鉴定,确定工伤等级,用人单位根据工人的情况进行赔偿,赔偿金额只有在评估等级后才能**终确定。对于手指断裂,如果是骨折,没有后遗症,一般认定为十级残疾。《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下:第三十七条职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助。标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月;劳动、劳动合同期满终止劳动者本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定。如何申报工伤认定。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内保险行政主管部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经社会保险行政主管部门同意,可以适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤鉴定的。上海金山车祸纠纷律师法律咨询

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