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育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。育儿嫂言传身教，潜移默化中都会直接影响宝宝以后是否会有良好的行为习惯。口碑好的育婴阿姨工资

怎样请到合适的育儿嫂？护理型适合一到六个月宝宝，一般这种类型育儿嫂以护理小月龄宝宝的经验见长，有部分曾经在月子会所做过护理师或者从事过月嫂，护士等和护理相关的工作。擅长带小月龄宝宝，有丰富的护理经验和知识能够应对小月龄宝宝生长发育期的一些常见和异常情况。早教型擅长宝宝早教，适合一到三岁宝宝擅长早教，经过专业的蒙氏，奥尔夫，正面管教等培训，或从事过幼师等相关工作。擅长培养孩子作息，生活习惯，社交能力，能够针对孩子的不同时间段的敏感期来制定早教计划。全能型技能多方面均衡，适合所有宝宝，各项发展均衡，经验老道的高级育儿嫂。长宁区专业育婴阿姨价格去规模较大、管理相对规范、口碑好的家政护理公司去请育儿嫂比较好。

首先，如果已经想好请育儿嫂了就应该好好地摆正自己的心态，以下这些心态不能有哦：①不能过分的防备育儿嫂，觉得做这行的育儿嫂都是坏人，怕育儿嫂虐待，拐卖，甚至怕像杭州保姆纵火案那样的事情发生，处处防备的态度，草木皆兵的状态。这种案件的确令人毛骨悚然心有余悸，是因为一件事否定整个群体，非常的不可行。既然选择了请育儿嫂就该信任，不能过分惊慌，任何事情都要客观看待。②请育儿嫂照顾宝宝，觉得自己是个不称职的妈妈。做全职妈妈也好，做职场妈妈也好，这个选择跟称职与否没有任何关系，只要你能根据自己的选择做出适当的安排，做到陪伴孩子时是高质量陪伴，你就是个称职的母亲。

育儿嫂带娃会比自己带更好吗？答案当然不是。只是因为现实情况下我们年轻人通常要出去工作，遇到长辈还没有退休，或是不方便代为照看的情况（而且带娃那么累，很多人也不太折腾老人）这时候育儿嫂就可以帮助家庭减轻育儿的压力。正规育儿嫂受到专业培训，从熟练度来讲的确会比我们这些初为人母人父者更有经验。另外育儿嫂对孩子没有情感需求，所以她们可以比较客观地去教育孩子。很多时候自己做父母的容易对孩子有过高期待，产生育儿焦虑。育婴师比较稳定，不用熬夜，工作比较轻松。

育儿嫂，有的地方也叫育婴师，顾名思义就是专门负责照顾宝宝的人。因此育儿嫂的职责跟普通的家政育儿嫂有很大的区别。通常育儿嫂只负责宝宝的日常生活，其余家务比如打扫、煮饭等他们都是不兼顾的。另外由于要肩负起部分教育宝宝的责任，所以普遍在学历上对育儿嫂也会有更高的要求。千万不要找熟人，这是铁则！亲戚朋友之类的统统不要。千万不要以为熟人看护更放心，要知道一旦雇佣关系参杂过多的情感因素，这会让你陷入很被动的状态。比如熟人有做得不好的地方，你会感到尴尬不好意思提出来。有些熟人在辞退之后还会在圈子里吐槽你等等。培训的重要性在于专业性知识的输入，这是育婴师日后工作的流程化。口碑好的育婴阿姨工资

育婴师应具备的职业道德热爱本职。口碑好的育婴阿姨工资

育儿嫂通过陪宝宝玩耍培养宝宝的视觉、听觉、触觉、等感官，逐渐锻炼宝宝的各项社会行为，培养宝宝的自理能力和表达能力，早期的各项飞跃的变化，包括动作和语言能力。慢慢的锻炼宝宝的大脑，开始智力开发等等。现在人们找育儿嫂的途径有熟人介绍和家政护理公司两种。可能很多人觉得熟人介绍的育儿嫂比较可靠，除非些亲朋好友的育儿理念、为人处事观念跟你较为接近，否则这种推荐未必靠谱。推荐大家去规模较大、管理相对规范、口碑好的家政护理公司去请育儿嫂，这样起码对育儿嫂有个约束，在你遇到问题时也可以更方便地找到人来接替。口碑好的育婴阿姨工资

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