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Home Depot家得宝验厂是什么意思？

Home Depot家得宝是一家全球性的大公司，很在乎自己品牌的声誉，为了维护自己品牌形象，Home Depot家得宝希望在寻找供应商时能够找到一些符合自己要求质地又好的厂商，所以在寻找生产商时需要做一个审核审查，看看工厂是否有资格成为其供应商，这个对工厂审查审核的过程就叫验厂，验厂通过了才能成为家得宝合格供应商，Home Depot家得宝验厂包括：Home Depot家得宝人权验厂，家得宝质量验厂，家得宝反恐验厂。

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Home Depot家得宝验厂是一个比较复杂的流程，涉及到如何申请验厂认证，如何填写申请资料（申请资料的填写有大学问，一旦填写错误会导致整个验厂不通过），现场整改，资料准备，现场审核等一套复杂的验厂与认证流程，而*简单*有效的方法就是找一家靠谱的咨询公司来帮忙辅导验厂，上海倾禹咨询就是一家专业靠谱的Home Depot家得宝验厂认证咨询公司，手把手的教会工厂怎么申请Home Depot家得宝验厂,根据工厂实际情况提出整改建议，帮助工厂制定省时省力省钱的整改措施和验厂计划，并全程陪同整改，全程陪同审核，可确保工厂Home Depot家得宝验厂认证全程无忧。

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Home Depot家得宝验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Home Depot家得宝验厂**审核重点事项： 公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工：客人***禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有****的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一-天，每周工作不可以超过60个小时。 劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*低工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境。家得宝人权验厂，质量验厂，反恐验厂，联系上海倾禹来咨询，保证一次通过，包您验厂全程无忧。

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Home Depot家得宝质量验厂注意事项之审核重点：

Home Depot家得宝质量验厂考核的重点主要在品质系统，程序文件，生产记录，检验记录，进料管控，仓库的区域划分与材料产品的摆放与标识，首件检验，巡检，成品检验，实验室与试验，利器管控，虫害控制，设备管理，仪器校验，供应商管理，订单管理，客诉处理等。其中有些项目是不能有任何碰触违反的，属于一票否决的项目，触犯会导致审核不通过，审核一旦不通过必须整改后过几个月再来重新审核，重新审核还需要再支付一笔审核费。上海倾禹为专业的Home Depot家得宝验厂辅导咨询公司，我们有特殊通道特可以确保工厂一次通过验厂，从而助您快速通过验厂取得客户订单。

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